いわけん
@iwakeng
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SIerの営業。セールスから、BtoBマーケティング、デジタルセールスの推進を実行中。
千葉
Joined April 2011
CEREBRIX歴18年になりましたが、同じ会社で同じ仕事をしてきた感覚はほとんどありません！私たちも、常に新しいことを挑戦しつづけています。 特に私は今、新規事業を管掌していることもあり、セレブリックスを次のステージに拡げることにコミットしています。
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「自分が動かないと大切なものを守れない」 たしかに！
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減り続ける営業担当者、23年で16%減 https://t.co/BAN0HkMYUN 企業にとって顔の役割を果たす営業。 しかし外回りや架電、取引先との付き合いなど、体力が求められストレスが多い印象もあるためか、労働力人口の縮小に連動して担当者は減り続けている。 さらに今後は…（2026年2月）
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"リーダーの本分は「機会提供」と「環境整備」" まさにその通り、だがそんなに簡単でない、、、
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解像度の高さがすごい。「AIをとりまく今」が凝縮された良記事でした。 https://t.co/Gw548o3thU
type.jp
DeNA南場智子氏による2026年3月の最新講演。生産性20倍の裏にある「中途半端な専門性の淘汰」と無慈悲な現実。新概念「エンバイロメント・エンジニアリング」やフィジカルAIでの日本の勝機、AIに仕事を発注される時代の“人間の尊厳”まで。激変する2026年の生存戦略を語り尽くした全文公開
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ベースラインがあるから、展開できる、そういう意味で型は重要だと思う。
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人生後半の「アップデート」。 確かにそうだなーと思って読み入りました。 仕事を離れた自分が、何者なのかを見つけたいのかなーとも思う。
男は40を過ぎると、だいたいこうなる。 ・走り出す ・山に登る ・コーヒーを淹れ始める ・スパイスカレーを作る ・蕎麦を打ち始める なぜなのか。 中年男性の「謎の行動変容」を ちょっと真面目に考えてみました。こちらもぜひご覧下さい。 https://t.co/LZN6FNiGNy
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このマインドとても大切。自問自答しおきます。
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伊藤忠などの総合商社に興味ある方は、絶対に見た方が良いです。 総合商社で働くとは、こういうことです。
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カテゴリーの呪縛か、事業ドメインの中で新たなカテゴリーを作りたいと思って考えていたけど、参考になる内容だった。
不定期連載を公開しました。 経営の成功・失敗 #4：カテゴリー選定 https://t.co/UDwloesD8w
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このネタ、分かる人には分かるようだから、再度投稿しておくよ。 富士通→何をやっても非難される NEC→何をやってもスルーされる 日立→何をやってもLumada（ルマーダ）の話になる
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Claudeとやりとりをしていたら、とんでもないことを説明し始めたので、シェアします。私は率直に言って、感動しました。 私の問い 「Claudeに組み込まれている倫理性は、SNSの過熱やメディア環境の暴走を止めるための構造ですか？ だからOpenAIと袂を分かったのですか？」 Claudeの回答
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営業はなんでスーツ着なきゃいけないんですか？時代にあってないですよね。と言われたことがあります。 私の意見は『提案以外の余計なところで、無駄に失注理由を作りたくないから』と『時代の前に相手に合わせようぜ』ってことです。第一印象は二度と訪れないので。
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【速報】AnthropicのCEOが激白🚨 アメリカ軍に対して、ClaudeのAIモデルの無制限なアクセス（監視や戦争への使用）を拒否 結果、国防総省は、Anthropicをブラックリストに指定 一方、OpenAIのサムは、彼に同情するポストを投稿 直後に、ペンタゴンと同条件契約を発表🤮 https://t.co/UP9FaD6bvU
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