🐸 Tama
@hiyogaaditama
Followers
819
Following
82
Media
2,744
Statuses
28,327
Bagaimana bisa aku menolak patah hati, jika ia hadir dengan wujudmu.
Bumi
Joined April 2012
Don't wanna be here?
Send us removal request.
Explore trending content on Musk Viewer
Kendrick
• 647325 Tweets
Drake
• 549975 Tweets
Rio Grande do Sul
• 266814 Tweets
Madonna
• 186475 Tweets
Ole Miss
• 105733 Tweets
Nicki
• 99088 Tweets
Sony
• 86192 Tweets
Porto Alegre
• 67484 Tweets
Star Wars
• 67286 Tweets
Hope Hicks
• 45926 Tweets
ウズベキスタン
• 44098 Tweets
#David69
• 36467 Tweets
Leclerc
• 31960 Tweets
#الاتحاد_ابها
• 30486 Tweets
Helldivers 2
• 23474 Tweets
Mark Hamill
• 21785 Tweets
Luton
• 21054 Tweets
日本優勝
• 19128 Tweets
Keyshia
• 17973 Tweets
みどりの日
• 15007 Tweets
Verstappen
• 14898 Tweets
David Raya
• 14802 Tweets
McLaren
• 11589 Tweets
Lando
• 10928 Tweets
Getafe
• 10041 Tweets
Pinned Tweet
Who said colorful and various shapes can't blend well with dark mysterious vibes, I explored it for the footer on
@figma
feel free to copy it, here
#buildinginpublic
0
0
0
@hrdbacot
Marahin orang di group kantor atau tempat umum, adalah hal paling rendah yang bisa dilakukan pemimpin.
Coba review perusahaan dan atasan nya lewat Glassdoor, bakal muncul secara anonim kok.
Biar gak ada korban lain, dan biar nama doi jelek.
🙃
52
749
3K
@txtfrombrand
Salah satu alasan kenapa sulit mengembangkan akun brand, ya karena tone yang dipakai kebanyakan adalah tone "perusahaan" yang kaku.
Audience gak suka itu, mereka lebih tertarik terhadap manusia, oleh karena itu, brand sering hiring KOL, because they are human.
7
142
1K
@Widino
Aku dulu stay di jakarta barat 2019-an, dapat ojol cewek kan, mba nya juga bilang gitu, aku bilang
"Enggak mba, aku biasa aja kalau soal gitu mah."
Gak lama pas macet diteriakin para "pria"
"Woy itu ngapain cowok yang di bonceng, cowoknya lah"
33
95
1K
@hrdbacot
Umur 24, going to 25
Udah lama berhenti mencari sih, capek kali ya haha, kalau ada yang datang dipersilahkan, pun kalau mau pergi di ucapkan salam, yang menghilang? Gak akan di kejar.
Sedang coba menerima diri sendiri, siapa tau suatu hari bisa bener2 nerima orang lain.
🙂
51
356
971
@worksfess
Ka baru di dunia tech kah? Hindari perusahaan yang ada keyword, web3, NFT, Blockchain, cryptocurrency. Apalagi yang komunikasi nya lewat telegram.
8
154
846
@hrdbacot
Pernah min di kantor, ayam goreng nya temen tiba2 ilang, marah2 dah tuh, sampai ramai dan buka CCTV,
Eh ternyata dia lupa, kalau udah di makan satu sama dia sendiri.
🥲🥲🥲
32
116
784
@xoxowantja
Barusan banget kepikiran, mau rajin kontak-in temen-temen lama, sekedar basa-basi dan tanya kabar, karena semakin kesini ngerasa, dikit banget temen gue.
Wkwkwkw.
25
94
755
@coromodl
If he ever wins, I'll definitely become the most gaslighting person in the world.
"Aduh gue nganggur ni tam"
> Ya salah lu sih, apatis golput.
"Aduh gue gak bisa beli susu anak gue"
> Ya kan lu milih dia sih.
"Duh ini pajak besar banget ya."
> Lah gue udah bilang,
8
183
715
@hrdbacot
Aku kemaren habis bersih tipis2 buat linkedin dan resume supaya rapi, terus upload ke sini untuk simulasi ATS wahhhh, ternyata banyak yang masih bisa di improve wkwk.
4
105
663
@mouldie_sep
Ade gue gini bang, ditegur gak mempan, aku kasih batasan sampai 3x setelah aku denger, aku keluarkan dia dari wifi 3-7 hari, aku ulangi terus gitu, 2-3 bulan keknya.
Sekarang udah enggak pernah denger lagi,
🥲🥲🥲
15
18
658
@worksfess
Kalau aku acuannya hal pribadi stay in private, kalau dapat statement gitu aku bakal tanya
"Boleh tau Bu, memang apa pengaruhnya pasangan ke jobdesk disini ya?"
Atau kalau berani
"Maaf Bu, apa nanti itu ada di peraturan tertulisnya?"
6
27
642
@mikalodon
"kira-kira ikan paus kalau lagi berenang sama temen-temennya ngomongin apa ya Bu?"
2
18
626
@jeongssaem
Tadi udah ada diaspora bilang, katanya kalau mau bantu orang tu jangan berharap pamrih (dipilih pas nyaleg).
Rusak sih 🥲
6
20
601
@nuckyeah_
Intinya
- gak bisa terima uang lewat akun balance atau jar yang dibuka di dalam wise.
- gak bisa transaksi uang pakai wise, kayak ke game, subscribtion, etc, karena gak bisa masukin uang.
Bisanya langsung transfer ke primary account bank IDR.
Nyusahin emang, kimak
6
62
585
@worksfess
Aku suka uang sih, jadi ya
Kalau atasan toxic, aku bisa masa bodo
Jobdesk gonta ganti, gak perduli yang penting masih sesuai kontrak dan jam kerja.
Lingkungan kerja gak asyik ya, gaji yang besar tadi, bisa dibuat liburan wkwkwk.
Bagus lagi kalau dapat paket semuanya, :)
12
50
532
@worksfess
Ingat, banyak perusahaan yang pakai "internship" untuk mencari pegawai cepat pakai yang super murah.
Jadi kalau mau ngejar intern, pastikan semuanya setara, uang saku yang didapat, potensi belajar, dsb.
Kalau kayak di atas, skip aja.
2
40
498
@aan__
Aku dulu gini dok sama seseorang pas di Jogjakarta, kulineran ke sunmor, hunting foto sampai ujung selatan, gak pernah bingung mau ngapain atau ngobrol apa pas lagi bareng.
Cuman berakhir ditinggal nikah.
Wkwkwkwkwkwkwkwkwkwkwwkwkwkwkwkwkwkw.
87
16
494
@hrdbacot
- Anxiety untuk buka slack atau wa, apalagi pas udah jam pulang atau liburan.
- Obsessive-compulsive disorder, soalnya dituntut selalu sempurna, setiap kali kerja ada aja salah berujung pengurangan KPI.
- Kecanduan, karena coping mechanism dari stress di kantor.
17
169
474
@txtfrombrand
Ditempatku, pagar, sabun cuci piring, sikat, sapu, handuk, ember bata buat bangun rumah bisa ilang min, ini dirumah padahal.
Makanya sekarang gak terkejut sih kalau pejabrut2nya hobi korupsi, wong rakyatnya gak beda tipis.
1
16
478
@hrdbacot
Kelebihan, bisa memprediksi trend market dari industri perusahaan ini.
Kekurangan, tapi prediksinya salah.
8
76
463
@hrdbacot
Coba deh diliat ada berapa jumlah S1 cumlaude, berprestasi, dan nganggur.
-Terus tanya, apa pembeda mu sama mereka?
-Terus tanya lagi, kira2 mereka mau gak di gaji lebih murah dari kamu dengan jobdesk yang sama?
-Terus, buat apa hire yang gajinya lebih mahal?
9
85
439
@worksfess
Kita itu sering beranggapan,
"oh lumayan ni akhirnya bisa dapat UMR"
Padahal itu bare minimum yang harusnya kita terima, punya atasan waras itu bare minimum.
Tapi kalau dari gaji aja yang mana, apresiasi terbesar yang bisa diberikan oleh perusahaan aja gak mampu. Ya......
3
52
424
@adriansyahyasin
1.5 tahun di Jakarta gak pernah ke sini, bingung masuk nya lewat mana.
Aku ke grand Indonesia aja, hampir 1 jam cari parkir motor dimana.
🙃
39
25
415
@handokotjung
Salah satu alasan aku mute akun2 flexing gitu, wkwkw.
Beberapa temen yang hobinya jalan2 juga, aku tau mungkin niatnya bukan flexing, tapi ya daripada aku iri kan wkwkw.
Terus follow akun2 educational aja, atau makanan, atau lucu2.
10
28
411
@adambrotowijono
Kalau cara ngomong gitu di stand-up meeting atau KPI revamp udah bakal ditanya,
"Jadi action task selanjutnya apa?"
"Data mu yang bener yang mana?"
"Bisa dapat kesimpulan itu gimana?"
7
58
406
@legabas
@anak_legal
Menurut aku pribadi karena otang-orang yang bikin kurikulum gak pernah kerja di industri berkaitan, sandbox mereka ya cuman dunia akademik, dan gak pernah denger juga sih pas pembuatan kurikulum ada keterlibatan dari pelaku industri.
3
26
357
@hrdbacot
Kerja secukupnya.
Istirahat secukupnya.
Makan secukupnya.
Sayangi badan anda.
Produktif bukan sebanyak apa hal yang dikerjakan, tapi seberapa tinggi kualitas pekerjaan itu.
4
169
356
@worksfess
Marahin orang di grup kantor aja, udah salah banget. Pun misal nya task itu perlu di kerjain, ada sesi 1 on 1, btw.
3
35
333
@hrdbacot
Dari yang mulai pandemi kerja sama mostly singaporean,
- Cuti gak ditanya a,b,c,d langsung approve aja kalau slot avaliable.
- Libur total sebulanan lebih (paid)
- Mau nyuruh lembur, nge-chat kayak nulis surat + permintaan maaf panjang banget
- SELALU DI APRESIASI
6
69
321
@worksfess
Please, kalau gak ada yang ditahan, langsung cuss aja, tinggalin.
Simpan SS pesannya, kalau dia mau macam-macam, ini udah termasuk tindakan asusila.
1
26
302
@worksfess
Bonus demografi ka, perusahaan cari yang paling multifungsi, paling nurut, dan paling murah, biasanya gitu.
4
30
300
@txtdrimedia
GWS deh kalau yang beranggapan kekerasan fisik itu normal dan baik-baik saja untuk pendidikan.
Gak kaget, kalau prestasi Indonesia di situ-situ aja.
🙄🙄🙄
19
7
292
@worksfess
Boleh, tapi dicantumkannya gak jadi satu dari resume mu ya, nanti dikira itu pengalaman kerja beneran.
Bisa dikasih link, jangan lupa kasitau kalau itu booth camp atau dummy project.
5
18
295
@kitschhoff
Tahun ini aku dapat cara "ngakalinnya", lakuin 1 hal/hari yang ngebuat kita merasa senang/produktif.
Entah itu baca 1 bab, olahraga 20 menit, masak resep baru, bangun Lego, atau ke dokter gigi.
Sampai 17 februari ini, cuman ada 4 hari dimana aku ngerasa down gak ngapa-ngapain
2
30
293
@hrdbacot
Apakah sistem sekolah kita yang terbaik?
Jelas enggak,
Tapi bagi sebagian orang, sekolah cuman satu-satunya cara untuk bisa memperbaiki kehidupan.
4
30
283
@txtdrimedia
Mungkin maksudnya, mereka ketahuan setelah menikah, terus uang yang dipakai buat acara-an, makanya statusnya sekarang pasutri.
1
0
274
@hrdbacot
Yang pasti pekerjaan yang terkait dengan seni, kayak, penulis, pelukis, penari, musisi, dsb.
Algoritma yang ada masih belum bisa memetakan bagaimana seni bisa tercipta di dalam kepala manusia.
9
39
272
@worksfess
Ikut progam nya digitalent dari Kominfo, gratis gan,
Dan bagus2 bootcamp nya,
Gue udah kek buzzer-nya ini progam wkwkwkw.
5
29
258
@ecommurz
"Dasar anak muda tukang ngeluh, disuruh ke kantor aja mewek."
"Gak tau diuntung, gak sadar apa banyak orang lebih susah."
"Cuih, generasi strawberry, manja betul."
2
43
257
@hrdbacot
"Dengan ini, saya meminta maaf, karena telah melakukan tindakan yang meresahkan publik. Saya berjanji......"
5
1
250
@worksfess
Yang Singapore, kalau mau on-site agak riweh, terus banyak perusahaan yang males ngurusin visa kerja, tapi kalau mau cari yang WFH cukup banyak, dari glints tuh, biasa mereka approach. Oia status outsourcing, jadi ya gitu deh.
3
14
243
@hrdbacot
Punya temen bule dan bos indo, pas kerja ditegur depan umum
"Lu tuh jangan ansos gitu, kita ini keluarga."
"Sorry ya, gue jauh2 kesini bukan buat bangun keluarga, gue butuh uang, kalau keluarga udah punya."
Satu kantor diam semua. Wkwk
3
72
246
@hrdbacot
Halo, untuk pencerahan, probation adalah masa pengenalan dua arah antara kamu dan juga perusahaan, untuk bisa saling memahami ekspetasi masing-masing.
Disini bukan cuman perusahaan yang bisa memutuskan kamu lanjut apa tidak, kamu juga berhak buat itu.
4
50
243
@hrdbacot
@txtdrlinkediin
Recruiter yang buka lowongan kerja, di komen sampai ribuan, tapi job nya dibuka terus dari kapan tahun, cuman buat engagement.
🥲🥲🥲
9
85
239
@hrdbacot
Ada 3 pertanyaan kalau untuk aku.
1. Apakah kamu mencintai pekerjaan mu?
2. Apakah benefit yang diberikan kantor cukup bagimu?(gaji, tunjangan, alat operasional dll)
3. Apakah aspek manusia seperti teman, dan atasan bisa membuat my bahagia?
Count
11
58
225
@worksfess
Just because it's normal doesn't mean it is the right thing. If you ain't fight for your ideal who will?
Hal-hal kayak gitu kalau dibiasain ya gak ada habisnya, makanya ada base gini, ada serikat, ada lembaga pengawas, fungsinya untuk punya tempat kerja yang lebih baik.
0
43
210
@worksfess
I would be happy to receive this gift.
Tapi ingat, kalau resign bukan kewajiban untung ngasih traktiran.
Takut kebiasaan ntar, terus berakhir nyusahin.
🙃🙃🙃
0
15
205
@hrdbacot
Kirain yang paling kesepian, adalah karyawan yang pura-pura baik saja tapi di perah habis-habisan.
Kirain.......
8
72
207
@worksfess
1. Bisa bahasa Mandarin, mau role apa aja, bisa dapat 2 digit, min belajar 4 thn.
2. Bisa bahasa inggris, cari kerjaan remote, saingannya global wk, harus standout, udah pasti dapat 2 digit, meskipun role paling bawah.
3. Cari yg entry barrier nya tinggi, (buat yg masih kuliah)
2
13
213
@ezash
Representasi bagaimana mudahnya hoax menyebar di kalangan boomer, wong yang milenalnya aja ke gocek wkwkw.
2
29
193
@lifeCTRLer
Sorry no hate to the community, tapi perusahaan unilever yang diluar negeri dan didalam negeri beda entitas, jadi campaign dan value yang dibawa juga beda-beda.
Berita ini sempat diklarifikasi juga sama unilever indonesia, sempet ramai juga di bursa saham.
6
7
194
@hrdbacot
Pernah tau lingkungan kerja seperti ini, review Glassdoor nya jelek banget.
Sampai akhirnya perusahaan nyewa fake review supaya nulis baik2, tapi tetap kalah, hingga akhir sang pemimpin mundur dari jabatannya karena susah cari investor.
😏
4
12
183
@hrdbacot
Gak ada yang buat list ibu2 yang harus di hindari di sosmed?
Setelah kemaren masalah sepatu?
Menyalahkan sistem, tapi yang diserang individu.
Wkwkwkw.
11
50
182
@yanuarswardana
@MFaizGhifari
Call to action, jadi frasa yang mengandung tujuan secara spesifik.
Kayak:
-Unduh sekarang.
-Klik disini.
-Follow.
-Buy now.
-Subscrive.
-Add friend.
0
8
177
@hrdbacot
Ada orang yang dari awal aku masuk, udah ngeluh pengen resign
"Ah apaan klien gak jelas, resign aja gue."
"Sialan tuh orang gak becus, resign aja lah."
Omongan gitu terus, tapi sampai aku ganti perusahaan 2x, dia masih disana.
🙃🙃🙃
17
66
180
@univ_indonesia
Berikut beberapa hal yang bisa di tingkatin menurutku.
1. Cutting rambut yang masih belum rapi.
2. Tone antara para mahasiswanya belum rata, ada yang terllau kuning, terlalu biru, terlalu gelap, terlalu keras kontrasnya.
3. Pose nya tidak seragam, ada yang ketawa, dan miring.
5
10
172
@ezash
Dulu aku pakai Garnier, tapi semakin tua semakin gak cocok, disarankan teman pakai ini, dan cocok.
Kalau biasa pakai Garnier terus beralih ke ini, beda banget rasanya, gak ada sensasi tertarik mukanya, atau kayak kering gitu.
7
12
165
@collegemenfess
BCA xpresi, kalau kamu tinggal di kota2 besar, admin seingat aku ya, 7ribuan.
Kalau agak jauh, bisa pakai BSI, pilih yang asas Wadiah, alias bebas biaya bulanan.
7
6
148
@worksfess
Tergantung ka, gak setiap orang punya kondisi finansial yang baik, beberapa harus ngelakuin apa aja supaya bisa tetap makan.
Ya kalau bisa dapat tempat kerja yang berkembang, jobdesk sesuai passion, bos-nya mendukung, salary bagus, siapa sih yang gak mau.
0
11
147
@hrdbacot
Tama, 24 tahun, dom Yogya, visual designer, suka jalan-jalan, tapi lagi jarang. Boleh split bill, suka nulis galau tapi bukan bearti tidak bahagia.
Open for anything.
Foto hanya pemanis.
DM for fast respon.
#talikasihhrdbacot
82
6
140
@worksfess
Aku kemaren pas probation dan lulus, aku ngundurin diri, atasan ku bilang.
"Kabari ya misal mau balik lagi."
Ya kan masuk kerja baik2, keluarnya baik2. Kalau gak baik, gak bakal ngomong gitu sih.
1
0
138
@hrdbacot
Siap bekerja dengan workload tidak masuk akal, gaji pas-pasan, dan atasan yang micromanagement.
0
23
138
@hrdbacot
Realitis aja, alasan mereka pakai tahan ijazah pasti supaya karyawan yang ada gak gampang resign, pertanyaan nya adalah.
"Kenapa banyak karyawan di perusahaan tersebut yang resign?"
Aku pribadi, perusahaan begini masuk ke kategori kuning sih, hati-hati.
5
23
128
@WatchmenID
Ada iklan English, mirip gini konsepnya.
Cerita di halte, bapak2 nanyain sama mba2 hamil tua disebelahnya, suaminya kemana, ternyata ditinggal, pokoknya kasian banget lah hidup mba2 itu.
Eh ternyata si bapak2, bapak dia yang kena alzheimer,
"Come on dad, this is our bus."
5
6
132
@hrdbacot
Balik tanya ke diri sendiri, misal punya passion di bidang apa? atau misal inget dulu cita-cita masuk jurusan matematika muni apa? Itu bisa dikejar.
Kuliah itu bisa dijadikan latihan berpikir kritis dan terbuka terhadap pemikiran yang bersebrangan.
💪🏼💪🏼💪🏼
1
4
128
@hrdbacot
Nih bisa langsung ke link ini.
Tapi harus bikin akun dulu.
Employer name itu maksudnya, nama perusahaan nya ya.
0
23
122
@hrdbacot
Aku kebetulan suka pakai logika, aku tau cara kerja perasaan ku sendiri. Tiap kali ada perasaan bersalah, aku tanya ke diri sendiri.
"Ada yang bisa diperbaiki?"
"Kalau gak ada, apa guna nya nyalahin diri sendiri terus?"
Konsepnya mudah, tapi butuh waktu buat nerapinnya.
1
42
124
@hrdbacot
Kalau mau volunteer mah, cari komunitas nirlaba aja, kek komunitas donor darah, komunitas cepat tanggap pas bencana, komunitas ngajarin anak-anak jalanan, komunitas rumah kanker, dsb.
Jangan dibiasain keluar keringet tapi gratisan.
🙃🙃🙃
0
25
126
@hrdbacot
Saya punya 100 wishlist yang dibagi ke 3 periode waktu:
-Short term
-Mid term
-Long term
Terus tiap list nya ada beberapa jenis objektivitas:
-Material
-Dampak
-Citra diri
-Perkembangan
-Kebahagiaan
-Bisnis
-Lingkungan
Harapannya, saya bisa menyelesaikan list yang mid term.
2
27
124
@hrdbacot
Semangat mincot,
Entah sudah dapat offering letter, atau mau hiatus dulu sementara guna mencari jati diri yang telah cerai-berai.
I wish you all the best :)
0
18
123
@muthiastp
Aku sunscreen muka pakai azarine, karena sejauh ini paling cocok, no whitecast dan tidak buat breakout, joylab cocok, tapi harganya tidak wk.
Buat badan pakai yang 1L Woolworths, pesan dari ausie. Berminyak, tapi karena buat badan, cocok2 aja.
3
8
122
@artistsbase
INGAT SEBELUM KERJA, MINTA DEPOSIT 30% DULU, ITU WAJIB.
JANGAN PERNAH JADI FREELANCER TANPA DEPOSIT.
4
2
123
@hrdbacot
Salut sama perusahaan yang punya onboarding process.
Apalagi sampai dikasih buddy.
Karena masih banyak yang hari pertama kerja, udah dibiarin gitu aja, kalau FG jadinya kayak orang linglung.
12
47
118
@convomfs
Kalau mau gratis pakai FIGMA aja, udah support buat ginian, cari aja "how to make carousel in figma"
0
4
113
@2325M0_
@ameliazfx
@prkdlx
Kalau kamu mau volunteer, coba cari komunitas2 nirlaba disekitar mu, kayak komunitas donor darah, mengajar anak jalanan, pemberdayaan lansia dsb.
Lakuin volunteer disana.
0
4
108
@hrdbacot
-Menghargai pekerjaan kita, dipuji di khayalak ramai, kalau di tegur pas sesi 1on1.
-Tidak memaksakan kehendak klien, memikirkan SDMnya juga.
-Menghormati hari libur & jam kerja.
-Bagaimana karyawan bisa berkembang, baik dari segi finansial, kemampuan hingga jenjang karir.
2
27
113
@worksfess
Multivitamin itu biasanya efektifitas kurang, coba deh cek jurnal2,
Saran, misal dari pola makan mu, vitamin atau mineral apa yang kurang, itu yang kamu cari.
Kayak aku, gak makan hewan air, ikan-ikanan, jadi nya konsumsi minyak ikan buat ganti omega.
0
0
109
@txtfrombrand
Kalau kayak gini paling asik, cek LinkedIn perusahaan, terus liat di-tab people, ketahuan dah tuh, orang2 yang terlibat di dalam marketing hebat nan "bangga produk lokal" ini.
Kek 🙃🙃🙃🙃🙃
Ini marketing director gimana ya, orang berlomba-lomba, supaya beda, dia nyama2in.
0
20
114
@hrdbacot
*Stalking user, hrd, atau stakeholder yang bakal nge-interview.
*Cari value perusahaannya apa.
*Cari soal contoh pekerjaanku nanti gimana, biar pas ngasih studi kasus bisa lebih related.
*Datang sebelum waktunya, biar bisa prepare diri dan tidak nyasar.
*Berdoa.
2
22
109
@worksfess
Gaji 30 juta,
Sewa kamar apartment yang agak proper dengan akses mudah kisaran 10 juta/bulan
Mencoba hidup dan makan dengan biaya 10-15 juta.
Sisanya kalau bisa ditabung.
27K itu kisaran 27jutaan, kalau disini mah, itu UMR.
🙃🙃🙃
4
2
101
@hrdbacot
Akhirnya.........
Lumayan bisa buat nego gaji.
"Kamu salary nya segini ya."
"Lha pak, tapi berdasarkan survey dari HRD bacot tahun 2021, upah saya dengan pengalaman segitu itu segini pak."
2
20
101
@worksfess
Wajib lah dikasih,
Gampang ntar kalau ada kerjaan, gak usah dikerjain, kalau ditanya kenapa, bilang HP mu paket nya habis, atau HP mu tiba-tiba mati, atau HP mu di servis.
Gitu terus, sampai ada tindakan. :)
1
4
100
@worksfess
"Bangsat lho, anjing, gue lagi ngerjain kerjaan, lho matiin, mau lu tu apa, di diemin kok ngelunjak"
Kalau gue sih negurnya gitu, buat scene sekalian.
0
0
101
@worksfess
Mau benerin, itu bukan gaji tenaga asing secara umum ya, tapi working pass visa mereka minimal 65jt untuk bisa apply.
Range segitu biasanya mid-senior bukan fresh graduate, fg sendiri mulai dari 30-40 an biasanya.
5
6
103
@hrdbacot
Dulu liat progam M.T ni wah banget.
Eh kesini semakin sadar, kalau progam ini banyak di di salahgunakan, guna mencari orang yang "versatile" dan "menerima ditempatkan dimana saja".
9
19
97
@hrdbacot
Salah satu praktek lumrah, di dunia kerja, bahkan ada perusahaan yang sengaja mutus kontrak 1 bulan sebelum lebaran, terus cari pegawai magang buat ngisi ramainya lebaran, terus baru itu, cari orang baru lagi.
Semua dilakuin biar gak bayar THR :)
7
35
91
@Adtarie
Aku juga dari Samarinda, kebetulan pas di lulus kuliah di Jogja ada temen skripsi yang udah kerja di Jakarta, pas dapat tawaran interview (on the place) dan OJT (3 bulan) aku dibolehin nginep di kosan dia.
Dipikir2, baik banget dia wkwkwkw.
1
3
90
@hrdbacot
Bener2 dah orang2 ini, gak paham bedanya referral vs ordal, lu pakai ordal mah, lu yang bayar sekian juta, dipastikan masuk.
Referral mah, cuman di-recommend doang CVnya, masih riweh ikut tes ini-itu, gak punya kapabilitas ya, gagal.
4
13
89
@worksfess
Kalau misal kamu merasa to good to be true, kemungkinan besar scam.
- Perhatikan negara pemberi kerjanya
- Perhatikan pekerjaannya, worth it gak nilai segitu, di pasaran berapa
- Perhatikan ras pemberi kerja-nya :)
1
3
91
@worksfess
Halo sender btw aku kuliah di Jogja, dan sekarang lagi tinggal di Jogja juga.
-Kos 1jt/bulan, itu udah termasuk ekslusif, kos yang aku tempati sekarang 400rb, dan udah nyaman.
-Makan 2 juta itu pasti makannya di resto, 1 juta/bulan udah lebih dari cukup.
1
6
85
@hrdbacot
Di putus semua sumberdaya kehidupannya. Kayak:
- uang buat beli baju, makan, atau tinggal.
- uang buat rekreasi.
- uang buat rokok dan internet.
Entah dia akan hancur berantakan, atau bakal sadar dan bangkit.
Selamat mencoba.
🙂
5
5
85