いくみん｜ヒトカラメディア
@ikumin_work
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組織づくりのためのオフィス/はたらく場づくりをしています🌱 ｜マイミッションは「前向きに、はたらくチームが連鎖する 」｜ヒトカラメディア プランナー←京都工繊大 仲研にて社員参加型のワークプレイスデザインを研究✍
tokyo
Joined June 2020
人事祭にヒトカラメディアも出展します🙌. 空間が人に与える影響って大きいと思うんです💭.例えば人事図書館は靴を脱いで、床のどこにでも座れるから生まれる対話や居心地の良さがありませんか？？.オフィスに限らず、そんな場づくりの気づきを持ち帰れる時間にできたらと思います🌻🐕🐈
人事祭の特設サイト、タイムテーブルと出展者を更新しましたー。. . めっちゃバタバタしたけど、ワクワクするからみて欲しいーー！.まだまだ来週以降も更新していきまーす💪
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RT @sugiura_naoko: この度、当社が内装デザインおよび施設運営を手掛ける、スタートアップ支援の拠点「GUILD VALLEY」が、渋谷・道玄坂にグランドオープンいたしました✨. スタートアップを支援する「GUILDサポーター」を募集中です！. #ヒトカラメディ….
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行きたい！行かねば❤️🔥.
👩💼👨💼 #バックオフィス 担当者の皆さんへ.「情報が足りない」「１人部署で相談できない」….そんな悩みを解決する“つながり”がここに👇. 9/16(火) 渋谷（The Place Shibuya）で公開座談会開催✨.総務・人事・経理の注目コミュニティ主宰者が集結！. 👉参加無料・定員40名.申込はこちら🔽
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RT @mica823: 【採用広報】に関して、持っている知識や経験を全て詰め込んだ『採用広報の教科書』の後編のnoteを公開しました！. やっと公開できて、ひとまずホッとしています。。。4ヶ月間ほど掛かりました😂（単純に寝かせすぎです、ごめんなさい🫥）… https://t.….
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RT @hironoy13: ヒトカラメディアでオフィス構築に関わるお客さま、会議室不足に関するお悩みが本当に多く、各プロジェクトで取り組んでいる「うまくいく会議室ってなんだろう？」を記事にしていただきました。.どう解消したらよいか、どこから手をつけるか、お悩みのかたぜひご覧く….
hitokara.co.jp
オフィスを構える多くの企業から聞こえてくる「会議室が足りない」という声。それは単純に会議室の数を増やせば解決するのでしょうか？「会議室づくりの第一歩は、現状を正しく把握し、本当に必要なものを見極めることから始まります」と語るのは、数々のオフィスの会議室を手がけてきた、ヒトカラメディアの空間プランナー・廣野。今回は廣野に、会議室づくりの考え方や”その会社らしさ”が表われたユニークで優れた事例に...
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RT @allmentaiko: 昨年のヒトカラ関西拠点設立から約1年。.出身地である京都と東京を行き来していたところ、ツナグムさん・京信さんとの座談会記事を作成頂くことになりました✨️. 都市でも田舎でもない、縁側みたいな場所。首都圏の企業が「京都で仕事をする」理由 .htt….
kyoto-iju.com
コロナ禍を経て、東京をはじめとした府外企業が京都に拠点をつくる動きがじわじわ増えています。 リモートワークの広がりで地方分散は進んでいますが、その中でもなぜ京都なのでしょうか。関西最大のマーケットの大阪ではなく、あえて京 […]
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RT @djtokyo: 今年で10年目になるALL STAR SAAS CONFERENCEを開催します！. 北米からは創業から5年で評価1兆円企業へと急成長したRampや創業18ヶ月で評価1,000億円を突破したDecagonのCEOが来日予定です！ . 💵AIのプライシン….
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RT @kobajenne: 【ALL STAR SAAS CONFERENCE開催】.来日参加は限定130席の事前選考制。.「Ramp」「Decagon」の現役CEOの来日が決定！. @taro_f とRamp CEO Eric、@djtokyoとDecagon CEO Je….
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RT @ikumin_work: 人事祭にヒトカラメディアも出展します🙌. 空間が人に与える影響って大きいと思うんです💭.例えば人事図書館は靴を脱いで、床のどこにでも座れるから生まれる対話や居心地の良さがありませんか？？.オフィスに限らず、そんな場づくりの気づきを持ち帰れる時間….
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RT @mitu_andrespect: 人事祭の魅力の1つが企業出展ブース。ここでしか体験できないコンテンツをみなさんと一緒に準備してお待ちしております!!企業出展枠もあと少し空きがありますので、ご興味ある方は是非ご連絡をくださいませ!!.
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RT @hr_library0401: 人事図書館ラジオ#04で #人事祭2025 について語っています！. 人事祭ってなに？.なんでやろうとおもったの？.どんな風に楽しむの？.何が面白いの？.企業出展のみなさんの想いがアツすぎる？.お友達割って？.などなど語っています！. 2….
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RT @trustyyle: ラーニングバー＠人事図書館 .『人事はAI活用をリードできるのか』.8月10日（日）11:30-15:30.（10:30-ウェルカムドリンク）. ゲスト情報解禁＆決定です！…
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RT @toyomane: 明日、ユートラストさん主催のイベント「イノベーション横丁」で17：20から登壇させていただきます。めちゃくちゃ資料の話します。. 16時～19時半くらいまでは会場にいる予定なのでよかったら遊びに来てください。来場申し込みはリプライのURLから。 ht….
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場づくりを通して組織づくりをしたいとずっと言ってたけれど、.場づくりを通して仲間づくりをしたいのかも？. 前向きにお互いの意見にのっかりあって妄想を膨らませつつ、リアルな場をつくっていく中で対話しながら、ときには共に手を動かしながら、つながりを、ムードをつくっていく…💭.
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RT @hitokaramedia: ／.新着記事🌿.＼. 株式会社WAKUWAKU様が増床で、.なんとオフィスにバーカウンターや焚き火スペースを新設！🔥🍻 . メンバーが楽しく働けるユニークな空間が誕生しました✨ . 働く楽しさを追求したオフィス作りの裏側、ぜひ記事でチェック….
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一歩を踏み出させてくれた人事図書館×MIMIGURIさんのイベントに感謝です🙏.冒険をおもしろがるみなさんに出会えて、本当によかったです！！！. これからも冒険していくぞ〜✊.
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人事図書館に関わるみなさんは肩書きに関係なく、一人の人として接してくれて、すごく居心地が良いんです。. お互いに聞き合い、正解を押し付けない空気もありがたい。.当たり前であってほしいけどなかなかないですよね🥲.
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全3回セットだったこともありがたく🙏. 出張帰りで新幹線から直行した日も、みなさんの顔が浮かんで「行きたい！」と思えたんです🏃. 学びの好奇心も大事だけれど、それ以上に仲間の存在って大きいなと実感しました🤝.
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全３回のイベントはまさにわたしにとって冒険であり、仲間と学びで未来を拓くを実感する機会でした💭. 全３回に勝手にハードルも感じましたが、.気になるこの本の考え方をもっと深く学めたくて、複数回の形式にわくわくして申し込んだのを思い出します📚.
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