We hebben besloten om geen gebruik meer te maken van ons Twitter/X-account. Je kunt ons volgen via Instagram, LinkedIn of Facebook: https://t.co/geikbSbjyV https://t.co/JbVIU5kUBF https://t.co/K7C8uHKzwp

🔍 Vergrijzing raakt ons allemaal, maar welke sectoren worden het meest getroffen? Terwijl zorgberoepen al bekend zijn, is ook de schoonmaakbranche sterk vergrijst. Ontdek in de cijfers welke sectoren het meest door vergrijzing worden getroffen 📈 https://t.co/bZsTGflCPt

Ben Zweig, CEO of @RevelioLabs, will show you how to overcome the common problems of external data and leverage it for talent intelligence. Attend his session at the Talent Intelligence Conference on Sep 27-282. Get your tickets at: https://t.co/OAU59He4QS

In Nederland is het vinden van een automonteur een echte uitdaging. Slechts 4% van de automonteurs is hier actief op zoek naar een nieuwe baan. In Griekenland is dit maar maar liefst 27%🚗 Neem nu zelf een kijkje in ons dashboard: https://t.co/sAbtu2dPvd

Ook in 2023 blijft @indeed dé favoriete vacaturesite van actieve baanzoekers in Nederland! 🥇 Uit onze cijfers blijkt dat Indeed op de voet wordt gevolgd door @LinkedIn. https://t.co/k4A5ilhCXt maakt een verrassende entree in de top-10! 🚀 https://t.co/NxCEl5Qs4V 📰

🎉 Nieuwe Partner! 🎉 Met trots presenteren we Draup als onze nieuwste partner voor de Talent Intelligence Conference! Benieuwd naar wat Draup in petto heeft voor de wereld van Talent Intelligence? Zorg dat je er 27 en 28 september bij bent! 🚀 https://t.co/OAU59He4QS

Er zijn natuurlijk nog altijd veel zorgmedewerkers die hun werk in de sector als een roeping zien. Maar tegelijk is er ook een andere groep aan het opstaan. Een groep die (ook echt) gewaardeerd, professioneel benaderd en beloond wil worden. https://t.co/EwNW1lO7fR

#FactFriday: Wist je dat een salesmanager in dienst andere motivatiefactoren heeft dan een ingehuurde salesmanager? Ben jij benieuwd naar de unieke motivatoren van je doelgroep? Neem vooral contact met ons op! https://t.co/BFub5qb9uk

Wat is belangrijk voor een goede candidate experience? Wij vroegen het potentiële kandidaten zelf. Ze willen alles vooral snel-snel-snel en een beetje respect, ook als iemand níét de baan krijgt… https://t.co/TrJEQFAH1X

We are excited to announce another speaker for the Talent Intelligence Conference - none other than @Google! The Conference will take place on 27th and 28th September in Hoofddorp. Early Bird tickets are only available for one more week: https://t.co/jiaC755tAk

In de oververhitte arbeidsmarkt worden veel mensen benaderd voor een baan, maar niet iedereen profiteert mee. Verplegers en onderwijzers zitten op de helft van ICT’ers of consultants, terwijl Zeeuwen en Friezen in de regio’s wonen waar de klappen vallen. https://t.co/vXnyuaSbqQ

Slechts 1 op de 5 kandidaten wereldwijd is echt tevreden met de ervaring die hij heeft gehad tijdens zijn laatste sollicitatie. In Europa is dit percentage zelfs bijna de helft lager. https://t.co/tnih2HJwRj Wil jij jouw kandidaat verwachting verbeteren? https://t.co/sAbtu2dPvd

De eerste case spreker voor de Talent Intelligence Conference is bekend, namelijk @bookingcom! De Talent Intelligence Conference wordt gehouden op 27 en 28 september in Hoofddorp. Voor meer informatie en kaartjes zie: https://t.co/jiaC755tAk

Elke vrijdag delen we een interessant feitje over de arbeidsmarkt. Wist je dat afgelopen kwartaal maar liefst 28% van de salesmedewerkers van baan is veranderd? Dit percentage ligt aanzienlijk boven het gemiddelde van 17%. https://t.co/3i1INhWNqQ

De arbeidsmarkt trekt zich vooralsnog weinig aan van alle signalen over een afkoelende economie. In het tweede kwartaal van 2023 bleef de werkloosheid laag en de krapte nog altijd zeer groot. Daarom strooien werkgevers met vaste contracten. https://t.co/4HLqoFv4eb

Join us for the first Talent Intelligence Conference on September 27-28. Experience two enlightening days in Amsterdam where Talent Intelligence will be explored, complete with insightful presentations, masterclasses, and networking opportunities. https://t.co/jiaC755tAk

De arbeidsmarkt blijft verhit als een zomerse hittegolf. Maar de vraag naar recruiters voor de zakelijke dienstverlening, bouw en vooral arbeidsbemiddeling zakt de laatste maanden in, tot wel 30%. Vacatures in corporate recruitment halveren. https://t.co/lFfcVKdwJz

💼🔄Ben jij ook continu in de knoop met de keuze tussen vaste en flexibele arbeidskrachten? Betaal je misschien teveel voor flexibele krachten zonder dat je het weet? Dan kan ons nieuwe Vast en Flex-dashboard de oplossing zijn! https://t.co/BFub5qb9uk

Wil jij up-to-date blijven over de arbeidsmarkt en recruitment? Meld je aan voor onze nieuwsbrief! Twee keer per maand krijg je een update over belangrijke evenementen, nieuwtjes, interessante artikelen en een analyse van de recentste arbeidsmarktdata. https://t.co/InwO6DC92V

🔊 We're excited to announce the first ever Talent Intelligence Conference! Happening on September 27-28, in collaboration with @ToTalent_eu, @Stratigens2, HeadFirst, Werf& and the @TalInCollective 🎉 Get your early bird tickets now: https://t.co/OAU59He4QS