Andrea Kahlenberg
@andreakahlenb
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I am a #change enthusiast and #futurist supporting people, #digitalleaders and corporates leading their #digitaltransformation #agileorganization
Berlin, Deutschland
Joined September 2014
Digitalisierungsgrad der Bevölkerung erreicht Höchststand ++ Digitale Spaltung bleibt Herausforderung ++ Junge & gut Gebildete fühlen sich als DigitalisierungsgewinnerInnen ++ #Digitalkompetenzen durch #Corona wichtiger denn je. Der #D21index 20/21 ist da: https://t.co/YyDsvSHItF
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Wie kommt das Neue in die Unternehmenskultur? Wir reden so viel über Neugier, über Offenheit - und über Lernen...und trotzdem scheitern wir so oft dabei, das #Andere zuzulassen...ein paar Gedanken nach einem nachdenklichen Wochenende... https://t.co/K5BQ5k6MIE
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„Ich kann Mädchen nicht leiden, und ihr braucht nicht darauf zu warten, dass sich das je ändern wird.“ Die Aussage war an Klarheit kaum zu übertreffen.
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Start your week off right with a positive mindset 📚🌿 #transformationmx #quotes #love #life #inspiration #god #motivation #quotestoliveby #blessed #happiness #happy #positivevibes #success #MondayMotivation
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Es reicht nicht eine Idee zu haben, es braucht die Gabe diese umzusetzen! @ReinholdMessner #ChangeC18
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We need to bring the next generation into the early discussions of ethics, inclusion and diversity in technology to shape the future. @tessposner (@ai4allorg) #beautifulbusiness
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Die @LZnetNEWS berichtet über unser 1. #hrinsights-Event in FFM: mit Kunden und Partnern hat @KienbaumConsult das Thema #Transparenz diskutiert. Danke an @JohannesPruller @Steffi_GenY @BerndFricke1 @hilmar_schmidt @friebel und alle weiteren Speaker! https://t.co/FA2AbgG5wY
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Very good article about the key skills for leading change in complex times and environment. The key is to self- observe and to perceive the systemic patterns first before acting. @marksstorm #change #agile #LeadershipDevelopment Thanks for sharing @deborahrowland
Why Leaders Don’t Embrace the Skills They’ll Need for the Future — “The complexity of the challenges that organizations face is running far out ahead of the complexity of the thinking required to address them.” @HarvardBiz
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Durch ihre offene Art und der beschriebenen Strukturen ist es #JennyZeller gelungen, tolle Kollegen für Team zu gewinnen. Sie schafft ein Umfeld, in dem sich viele denken: da will ich auch hin! #NewWork #agil @andreakahlenb @DB_Bahn @BirgitPostler
https://t.co/4YeulHadA1
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Als Leiterin der DB Academy ist Jenny Zeller für das Programm von über 8000 Führungskräften der Deutschen Bahn verantwortlich. Im Januar hast du und dein Team ein Selbstversuch in Sachen Agilität...
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Großartig die Ausstellung. Auch mit Kids zu empfehlen 🎨🌈.
Inspiration für meine eigene Kunst:
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Untersuchungen zeigen, dass wir uns an einem Achtstundentag im Durchschnitt nur zweieinhalb wirklich konzentriert unserer Arbeit widmen. Macht deshalb eine 4-Tages-Woche Sinn? Auch in einer Ergebniskultur? #NewWork
sueddeutsche.de
Gewerkschaften und Arbeitnehmer kämpfen wieder für kürzere Arbeitstage und Vier-Tage-Wochen. Dafür ist es auch höchste Zeit.
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@andreakahlenb @MarcWagner1975 @trill_stephan Danke dafür, der 28.3.2019 ist ja schon fest notiert, oder? Für das persönliche Kennenlernen.
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Sehr cool! Gratulation @MarcWagner1975 @WinfriedFelser @trill_stephan Let‘s rock it and transform with passion for people 👍🤝
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Read more about #diversity, #courage and #ambassadress in the interview with @TijenOnaran. Learn why diversity is essential for #digitalization and why #networking is more important than ever. Find the full article here:
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Los geht’s! Schaut euch mal all diese tollen #femalehereos an! Da sag noch einer er finde keine Digital-Frauen für Panels 😎😉 #dfla18 @dfla_official @gd_women
Good morning everyone! ☀️ We just opened up voting for this year's DFLA Audience Award! Choose your favorite digital woman today – visit https://t.co/XjiHQuwuHD
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Thank you for your participation and providing us and others with your perspective on #futurework @lrnlab @DGN_MUC #Digitalisierung
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Der #podcast #onthewaytonewwork ist raus! @MTrautmann & @cmagnussen haben mit mir über #diversity, #newwork, vor allem aber über Werte, Krisen & meine beruflichen Learnings gesprochen! Danke @MFSchreiber 😘 @gd_women
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