Michael Benz
@Strich8_HR
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Evangelist Employer Branding @YeaHR! Head of Memes @ HRsNotDead https://t.co/Hf2f3PfmpU HR, Employer Branding, Islamwissenschaftler
Leipzig
Joined February 2020
#memes in #hr verwenden? Schadet das nicht der Arbeitgebermarke. Well... nein. Wenn ihr ein paar Sachen beachte. Neue Folge #hrespresso👉 https://t.co/obbuyLbcYD
#recruiting #employerbranding #peopleandculture
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Bye Bye Boomer. Die Generation meiner Eltern verabschiedet sich vom Arbeitsmarkt. #Recruiting und #Retention sind jetzt die Top-Prioritäten. Das Thema diesen Monat beim #hrespresso
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Hire for attitude, train for skills? Bitte nicht. Skillbasiertes #recruiting ist entscheidend, um den Herausforderungen in #hr zu begegnen. Das Thema dieses mal beim #hrespresso 👉
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Soll #Recruiting auch #Sales machen? Muss Recruiting Sales machen? Und was kann HR sich vom Vertrieb abschauen. Das sin die Themen in unserem nächsten @whyapply_de #webinar. Kostenlose Anmeldung unter https://t.co/6IPJweiQm9
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Wie bringst du Leute vor dein Schaufenster? Denn alle bummeln ziellos durch die City. Well, mit deiner Karriereseite ist es genauso. Was man da machen kann hat Franzi in unserem @whyapply_de Blog geschrieben https://t.co/ust9yk6rZW
#hr #recruiting #employerbranding
company.whyapply.de
Zum wiederholten Mal ist (und bleibt) Employer Branding eines der Trendthemen für HR. Aber woher kommt das Interesse am Employer Branding?
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Präsentismus, #quietquitting, #blindsigning... Am #Arbeitsmarkt jagt ein Trend den nächsten. Muss man die alle kennen – und kann man das überhaupt? Darum geht es heute im #hrespresso 🎥 https://t.co/LbjYhSiC0D
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Armut gibt es auch nicht, weil ist ja genug Geld da.
Mehr Arbeitslose als freie Stellen: Bundesregierung sieht keinen Fachkräftemangel
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"Wie praktisch ist das denn?" – Franziska Giffey entdeckt Wahlwiederholungstaste auf ihrem Telefon https://t.co/5PNiRiLkG2
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Video eines Dachdecker Azubi, in dem er erklärt das er sich direkt an seine Vorgesetzten wendet wenn man mit einem Hammer nach ihm wirft, weil er was falsch gemacht hat. Die Kommentare:
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Redakteur: "Zu dem Schimmel-Thema: Haben wir da ein Symbolbild?" - Praktikant: "Such' ich raus!"
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Stephan Rathgeber, Head of Marketing bei Onlyfy by #XING 🔥 ist zu Gast im SAATKORN Podcast. Wir sprechen über die ersten #Onlyfy Monate, den Arbeitsmarkt uvm: https://t.co/3p5DtMsTEN
@Steph_Rathgeber @XING_de
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#Transparenz & #Fairness im #RECRUITING 🔥 Dafür sorgt CANDIDATE SELECT @CASE_Score Im neuen SAATKORN #Podcast spreche ich mit Co-Founder und Managing Director Dr. PHILIPP KARL SEEGERS @PhilippSeegers über CASE und den aktuellen Arbeitsmarkt: https://t.co/oVjLaReuU4
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Alle haben eine n1ce #Karriereseite, aber keine Besucher? Kein Wunder bei sowenig Jobsuchenden. Zeit für ein Upgrade. Danke für die Einladung zu unserem offenen 🧠Storming @saatkorn @gerohesse
#Employerbranding 🔥 Was tun, wenn sich NIEMAND mehr für Deine #Karriereseite interessiert? - Das ist die Frage, über die MICHAEL BENZ @Strich8_HR und ich im neuen @saatkorn #Podcast brainstormen: https://t.co/UklPaFdshB
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Notorischen Falschparkern droht in Deutschland bald Gefängnis, ohne je auch nur einen Richter gesehen zu haben. @Christophploss #CDU. /PM
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