Der beste Podcast ever mit mir zur "Candiate Journey". Bis 2030 brauche ich keine Interviews mehr geben. 😅 Alles + alle drin @recrutainment @SebastianHust @PhenomTXM @vbz_zueri_linie @Schrodi82 @truffls + #HennerKnabenreich 🙏 @hrm_de 💙für diese Chance! https://t.co/giHVhFOPNt

Es wird spannend heute Abend, 20 - 21 Uhr im 14. #FemaleHRexcelkence NightTalk im #Clubhouse. @SebastianHust erzählt, wie aus @talentcubeapp @PhenomTXM wurde, wie die #CandidateExperience KI- unterstützt neu gedacht wird. 🎤🎧 #Recruiting #Recruitingrebels https://t.co/WNYscU6eLw

Vom #HR #Tech #Startup #Founder zum #Exit und damit Entry in einen internationalen HR Tech #Konzern: wie @SebastianHust + Team @talentcubeapp groß gemacht und in das US HR TECH Unternehmen @PhenomTXM integriert, ist heute Thema im SAATKORN #Podcast. https://t.co/hu764rQh9P

Super Zusammenfassung, was effektive Datenanalyse im Recruiting bedeutet und was wirklich wichtig ist... @neherorg würd mich gerne mal tiefer mit dir hierzu austauschen... Guter Indikator für Quality of Hire ist meiner Erfahrung nach First-Year-Retention (sorry fürs Denglisch 😂)

Schön zu sehen, was es bringt, wenn man sich einfach mal in die Bewerberzielgruppe hineinversetzt… Good job ⁦@ww_us⁩

.@I4CR Danke noch einmal für, dass ich am Donnerstag die Mittagspause bei der #SummerAcademy ausschmücken darf :) Anmeldung hier: https://t.co/JoSfle3lz3

Wie macht dieser Trump das immer wieder??? Wir haben eine mögliche Erklärung 😉#Election2020

2017 durfte ich gemeinsam mit @Robindro für @haufe das Buch zum Thema Videobewerbungen verfassen. Damals noch ein Nischen-Thema, bald schon Usus? Ich sehe immer mehr Unternehmen, die diesen Weg aktiv gehen (müssen). Was denkt ihr??

Bewerbungsgespräche vor Ort? Sind in der aktuellen Situation sehr schwierig. @talentcubeapp hat hier die Lösung: Video-Recruiting! Unser Investment aus @voxdhdl im Jahr 2017 bietet seine Software bis Ende Juni kostenlos an. Starke Aktion! #stayathome https://t.co/71ajBKh6Qp

The latest ICR RECRUITMENT TIMES GERMANY! https://t.co/CdnQTcA3PT Thanks to @recrutainment @SvenjaHofert @wandelderarbeit #schulschliessung #videointerviews

Endlich ist es soweit - Das beste Bewerbungserlebnis wird noch besser! #talentcube #videorecruiting #productupdate Talentcube GmbH

.@Primavera_Sound @pullandbear can either of you tell me a contact person? Would be really grateful to hear back from you after your gracious gift.

From „A“ leader to „The“ leader. Great #EO learning event with Ryan Avery in Munich yesterday. Key take away for me: „ Do you think about it or do you take action about it“

💥 Bewerber-Authentizität vs. Bullshit-Bingo.💥 Team #Talentcube auf der diesjährigen @TALENTpro_de in München. https://t.co/IJKosaKJz4 #bepartoftheparty #masterclass #successstories #recruiting #savethedate #TALENTpro19 #rockyourrecruiting

Recruiting sollte keine Schatzsuche sein, sondern gezielte Recherche von passendem Personal. Klasse, dass #Startups wie @talentcubeApp mit ihrer Technologie genau da ansetzen und Lösungen schaffen. Bin stolz auf euch! Also: Gläser füllen, auf euch und Cheers! 🥂

Hey @gmail : Haven't been able to send any e-mails the whole day. By when will this issue be fixed?

Weil wir es nicht of genug sagen aka zitieren können: "Das Bewerbungsschreiben stirbt langsam aus." @SZ #mobile #recruiting #videobewerbung https://t.co/TlsVjxO8Q1

.@AnjaLuethy hast du schon gesehen was @klinikumdo im Bereich Social Recruiting alles machen? Da kann sich so manche Partnerbörse noch ne Scheibe von abschneiden 😜 war wirklich beeindruckend #vandammespagat #pflegeship #jinder alles was du immer predigst 👏

Testen, testen, testen. Dann auswerten und besser machen. #sebastianpeters vom @khbethelberlin macht’s genau richtig! #augsburgerperspektiven

OP Geräusche zur Sinfonie werden lassen! Genial @marcraschke vom @klinikumdo 😁👍 #augsburgerperspektiven