Es gibt Dinge, da kann ich mir einfach nicht vorstellen, dass sie in der freien Wirtschaft auch so passieren könnten.

Mein Gedanke zum Freitag: Chefs, die auf Mikromanagement verzichten, machen nicht nur ihren Angestellten, sondern auch sich selbst das Leben leichter. Schönes Wochenende ☀️.

Ich glaube ja nicht daran, dass KI insgesamt Arbeitsplätze vernichtet. Sie wird viel eher neue entstehen lassen. Grundsätzlich sollten wir das nicht so pessimistisch sehen: vielleicht macht es KI gerade für Menschen, die es auf dem Arbeitsmarkt eher schwer haben, sogar einfacher.

Wer Mitarbeiter zurück ins Büro zwingt, lebt wirklich im letzten Jahrhundert. Ab September sollen die Mitarbeiter des Axel Springer Verlags 80 % ihrer Arbeitszeit im Büro verbringen. Montags und freitags: Anwesenheitspflicht. Vermutlich, weil man ihnen unterstellt, sie würden.

Ich: „In Motorräder investieren? Niemals.“.Marvin & Michael: betreten mit Metorbikes den Raum.Nils & ich: „Wo unterschreiben wir?“. Jetzt cruisen wir nicht nur, wir skalieren.🏍️. #DHDL.

Zeit mit den Großeltern ist unbezahlbar. Viele fühlen sich heute ausgeschlossen, weil unser Leben fast nur noch digital stattfindet. Teo und Simon von FamilyCards ändern das: Mit einer simplen Karte starten Senioren ganz leicht einen Videocall, hören ein Hörbuch oder sehen

Staffelfinale heute, 20:15 Uhr auf @VOXde: Die Höhle der Löwen. Wie Tinder für Investoren - nur bei uns entscheidet die Marge über das Match. #DHDL.

Ich gestehe, ich hatte schon einfachere Gespräche und Interviews als dieses mit @HollsteinM und @LeonBerent - Morgen im gedruckten @sternde und online geht’s hier lang:

Ich finde es auch NICHT in Ordnung, ein Food-Start-up kommen zu lassen, wenn @RalfDuemmel nicht dabei ist #dhdl.

Ich hatte auch mal ein Mathehuhn, aber das war an unserer Schule und verbeamtet. #dhdl.

Es ist nie zu spät! Auch nicht dafür, den Traum vom eigenen Unternehmen zu verwirklichen. Wie das geht, seht ihr heute um 20:15 auf VOX #diehöhlederlöwen #dhdl.

manifeste Realitätsverweigerung.

Und zur Wahrheit gehört auch: Unternehmen jammern ganz zurecht über zu viel Bürokratie, sind aber auch sehr erfinderisch darin, sie selbst zu erschaffen.

Die meisten von uns kommen vor lauter Fake Work gar nicht zum Arbeiten. Fake Work fühlt sich an wie echte Arbeit – sie sieht von außen auch so aus. Nur: Sie bringt nichts. Denkt mal an:.➡️ all die überflüssigen Meetings,.➡️ die endlosen E-Mail-Loops,.➡️ Reports, die von.

Absolute Hörempfehlung, weil die Autoren und Macher wirklich die Gedankenwelt und Philosophie Peter Thiels verstehen wollten. Ein paar wenige Sätze durfte ich auch beitragen. Toll und verdient, dass dieser Podcast so erfolgreich ist, @Fritz_Espenlaub & @Wurzelbier

Nach Büroschluss, an Feiertagen und im Urlaub erreichbar zu sein ist keine Selbstverständlichkeit. Und trotzdem gehören Sätze wie „Kannst mich jederzeit anrufen“ oder „Ich bin auch im Urlaub erreichbar“ in vielen Unternehmen zum guten Ton. Genau das ist das Problem. Und wir.

Ich finde, dass Merz in den USA tatsächlich einen sehr guten Job gemacht hat. Die Frage ist nur, welche Konsequenzen wird das auf Trumps Verhalten und Einstellungen haben, was Zölle, Russland/Ukraine usw. betrifft. Ich denke: keine. Es war ein unfallfreier und damit gelungener.

Ich empfehle hier eine Lektüre der Drukos, die sagen viel über den Zustand dieser Plattform aus.

Ob Ralf und Rudolf Equaly nutzen? #DHDL.