aumann & metzen
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Um erfolgreich Spitzenpersonal zu rekrutieren, muss man nicht nur in digitalen Umgebungen überzeugen, sondern auch im persönlichen Dialog.
Essen, Deutschland
Joined October 2018
Liebe Nina Kewitz, herzlichen Willkommen bei aumann & metzen GmbH, ich freue mich auf die Zusammenarbeit mit Dir! 🥳 #teamaumannmetzen #willkommen
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Liebe Nina Kewitz, herzlich willkommen bei aumann & metzen GmbH, ich freue mich auf die Zusammenarbeit mit Dir! 🥳 #teamaumannmetzen #willkommen
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Volker Aumann spricht am 11. November 2021 über die #Arbeitswelt der #Zukunft. Anmeldung zu dieser spannenden Veranstaltung bitte über Agnese Lahr #recruiting #personalmanagement #hr #arbeitsmarkt #workshop #zukunftgestalten #zukunftderarbeit
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Volker Aumann spricht am 11. November 2021 über die #Arbeitswelt der #Zukunft. Anmeldung zu dieser spannenden Veranstaltung bitte über Agnese Lahr #recruiting #personalmanagement #hr #arbeitsmarkt...
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@Tim__Verhoeven @PElNasharty Es liegt oft daran, wer die Einstellungsentscheidung trifft oder treffen darf und wer im Prozess noch dabei sein muss. Meist sitzen zu Beginn des Prozesses nicht die letztendlichen Entscheider. Systematisch ist das dann eher selten, eher hierarchisch.
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Wie stellt Ihr Euch in den sozialen „Business“ Medien dar? Findet sich dort Bilder Eurer Betriebsfeiern, Mittagessen und Urlauben oder nervt Euch das? Ich hab das mal aus meiner Personalberaterperspektive kommentiert.#Recruiting #hr
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Die Darstellung des beruflichen Lebens in den sozialen Netzwerken ist für viele Berufsgruppen heute zu einer Selbstverständlichkeit geworden. Sei es die Marketing- oder Vertriebsleiterin, die anhand...
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Bei der #Initiativbewerbung an eine #Personalberatung sollte der ein oder andere Aspekt bedacht werden. Volker Aumann gibt in seinem neuen Artikel ein paar Anhaltspunkte, wie die Kontaktaufnahme zielführend gestaltet werden kann. #Recruiting #headhunter
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Wenn der Entschluss reift, dass die aktuelle Position nicht mehr die richtige ist, stellt sich die Frage, wie eine neue Position zu finden ist. Für viele Führungskräfte fällt die öffentliche Bewerb...
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"Vertriebsmitarbeiter in Nordhessen gesucht" Recruiting via Spam-Mail?! Ist die #KI im Eimer oder steckt da vielleicht ein System hinter? Wir haben dieses Geschäftsmodell mal genauer betrachtet. #recruitingfromhell #Recruiting
@marcusreif @ruettenmarcel
https://t.co/qFTmSVZWiB
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Gibt es Eurer Meinung nach die ideale Länge für einen #Lebenslauf oder ist das positionsspezifisch und von der jeweiligen Erwerbsbiografie abhängig? In unserem #Blog haben wir einige Gedanken dazu zusammengefasst. #hr #karriere #bewerbung #Recruiting
https://t.co/9jhRdWlUtL
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to long; didn`t read gilt heute als eine der wichtigsten Regeln erfolgreicher Kommunikation. Die Aufmerksamkeitsspanne der Leser von Internetartikeln sinkt ständig und die Bereitschaft, längere Texte...
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Welcher Schatz lässt sich am Lake Recruiting finden? Sind die #Initiativbewerbungen das neue Gold in der #Coronakrise? #Recruiting #Bewerbung #HR #HumanResources #talentmanagement #karriere #jobsearch
https://t.co/FEJJ0KplJY
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Wie werden Initiativbewerbungen in Recruiting-Abteilungen bearbeitet und welche Potentiale stecken in ihnen? Unser kurzer Artikel räumt mit einigen Vorurteilen auf und zeigt anhand von Praxisbeispi...
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Was kostet die Besetzung eines Teammitglieds? Spricht die Stellenausschreibung die richtige Zielgruppe an? Mit dem Recruiting Check lassen sich HR Prozesse gezielt betrachten und verbessern.
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Was kostet das Recruiting in unserem Unternehmen und wie ist die #timetohire? In unserem kostenlosen #Recruiting Check gibt es einen schnellen Überblick wie sich das Thema anpacken lässt und warum es wichtig ist sich mit dem Bewerberchaos zu beschäftigen. https://t.co/bkRTeAXnLX
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Vor der Pandemie haben Volker Aumann @hebazarado und @timoeggers in ihrem #Podcast über die Herausforderungen der Personalgewinnung in der #Energiewirtschaft gesprochen. Das Thema ist aktueller denn je. Hört mal rein! #utility #Digitalisierung #Wochenende
https://t.co/PAzjoIl5MQ
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Unser Gründer und Geschäftsführer Volker Aumann wird in diesem Podcast von Timo Eggers über die Herausforderungen der Personalgewinnung im Kontext der Veränderung rund um die Digitalisierung in der...
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Du oder Sie? Hier bei @Twitter relativ klar. Aber wie sieht es bei einer #Bewerbung aus? Wer ist da schonmal in ein #Fettnäpfchen getreten? #Recruiting #HR #CandidateExperience #Stellenanzeige
https://t.co/XsKmKY183v
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Nachdem eines der größten Business-Netzwerke mit einer großen Kampagne allen Nutzern das „Du“ angeboten oder auch aufgezwungen hatte, ist eine angeregte Debatte zu diesem Thema entstanden. In vielen...
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#Recruiting jetzt erst recht! 👊👊🏻👊🏽👊🏿 Was hat sich auf dem #Arbeitsmarkt verändert und wie können #Unternehmen darauf reagieren, um weiterhin erfolgreich zu sein? https://t.co/LNaPVGEtxa
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Auch das Recruiting steht in diesen Zeiten vor neuen schwierigen Aufgaben: Während die einen in Bewerbungen auf ihre Ausschreibungen förmlich untergehen, finden andere nach wie vor kein geeignetes...
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