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Tim Verhoeven

@Tim__Verhoeven

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#Recruiting #HRTech #proudtobeHR Recruiting Experte, Blogger, Autor & Speaker

Düsseldorf
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@saatkorn
SAATKORN 🤙
2 years
#Recruiting #Analytics - so heißt das neue Buch von @Tim__Verhoeven und @ruettenmarcel. Beide sind zu Gast im neuen @saatkorn #Podcast und 3 druckfrische Bücher werden auch noch verlost. Viel Spaß: https://t.co/80Vyp9wx75
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@Tim__Verhoeven
Tim Verhoeven
2 years
Ok, ok. Dann will ich auch mal öffentlich nachfragen: hat jemand ne Einladung aka Invite-Code für dieses Blusky-Ding übrig? Wäre schön, wieder ein Netzwerk zu haben, das näher am alten Twitter ist mit meiner mittlw. zerstreuten HR-Bubble. @Robindro @ruettenmarcel @HZaborowski ?
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@Ha_Ackerschott
Harald Ackerschott
2 years
Herzlichen Dank für die Einladung zum #LivePodcast der #datadudes@Tim__Verhoeven⁩ und ⁦@carllsons⁩ auf der #zp23 im ⁦@ZP_Universe⁩ photocredit: ⁦@tietz_markus
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@Tim__Verhoeven
Tim Verhoeven
3 years
Etwas Reichweite. Wer kann helfen?
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@BBCRosAtkins
Ros Atkins
3 years
Manchester City are Premier League champions for the fifth time in six years. But questions remain about how the club does business. 6 mins on the reasons why. Produced by Michael Cox, Floyd Cush, Mary Fuller. https://t.co/wPvqvsOcCN
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@Tim__Verhoeven
Tim Verhoeven
3 years
Auf gehts in meine Heimat - das Ruhrgebiet. Schicht im Schacht. Das Ruhrgebiets-Recruiting-Event.
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@Tim__Verhoeven
Tim Verhoeven
3 years
Unser Podcast Projekt ist endlich online : HR Data Dudes. Der Podcast rund um datadriven HR. Spotify: https://t.co/06cumPvq6U Apple: https://t.co/t1hHKGcWkv
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@Tim__Verhoeven
Tim Verhoeven
3 years
Ein halber Zentimeter Schnee und das Bahn-Chaos nimmt seinen Lauf. #Verkehrswende ? Undenkbar hier.
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@Tim__Verhoeven
Tim Verhoeven
3 years
Schöne Feiertage allen, die diesen Tweet sehen! War nen intensives Jahr und ab morgen startet etwas Entspannung. Danke an viele tolle Menschen, die ich in diesem Jahr begleiten durfte.
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@Tim__Verhoeven
Tim Verhoeven
3 years
Spannende Zahl!
@koenigsteiner
KÖNIGSTEINER
3 years
Comeback beim Ex? Für viele Bewerbende eine denkbare Variante. Unsere #recruitingzahlderwoche:
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@Tim__Verhoeven
Tim Verhoeven
3 years
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@Tim__Verhoeven
Tim Verhoeven
3 years
Kann man so sehen, oder?
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@Tim__Verhoeven
Tim Verhoeven
3 years
Es gibt eine VIP-Follower-Funktion bei Twitter. Damit schon jemand Erfahrung gemacht? Was haltet ihr davon?
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@ruettenmarcel
Marcel Rütten
3 years
„If you have slow recruiting processes, you are losing talent.“ Hopefully this is obvious for every recruiter #indeedfutureworks
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@ruettenmarcel
Marcel Rütten
3 years
„These are people that we are talking about“ @indeed CEO Chris Hyams with a plea for more humanity in hiring. #IndeedFutureWorks
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@Tim__Verhoeven
Tim Verhoeven
3 years
Wow-experience at the welcome reception at #indeedfutureworks with great colleagues and clients @ Javits Center
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@Tim__Verhoeven
Tim Verhoeven
3 years
Wenn der Thread gefällt - gerne den hier liken: https://t.co/IkgJavSsmZ
@Tim__Verhoeven
Tim Verhoeven
3 years
𝗜𝗺 𝗛𝗼𝗺𝗲𝗼𝗳𝗳𝗶𝗰𝗲 𝗶𝘀𝘁 𝗮𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗶𝗺𝗺𝗲𝗿 𝘀𝘂𝗽𝗶!!! 🥰 🥰 🥰 🤢So ein Bullshit!🤢 Ebensowenig ist Homeoffice Teufelszeug und lädt Mitarbeitende nur zum Faullenzen ein. Warum schaffen wir es nicht auch mal, das Thema differenzierter zu betrachten.
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@Tim__Verhoeven
Tim Verhoeven
3 years
Es ist nicht immer alles supi und wir sollten uns auch mit den Schattenseiten des Themas beschäftigen. Nur so können wir lernen, damit besser umzugehen. 🙏𝗛𝗼̈𝗿𝘁 𝗮𝘂𝗳 𝗺𝗶𝘁 𝗱𝗲𝗺 𝗦𝗰𝗵𝘄𝗮𝗿𝘇-𝗪𝗲𝗶𝘀𝘀-𝗗𝗲𝗻𝗸𝗲𝗻🙏 Den Report findet ihr hier:
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@Tim__Verhoeven
Tim Verhoeven
3 years
➡️ 55 % der FK fühlen sich durch Remote Work 𝗲𝗶𝗻𝗴𝗲𝘀𝗰𝗵𝗿𝗮̈𝗻𝗸𝘁 und 54 % durch ihren Arbeitgeber auf Remote Work 𝘀𝗰𝗵𝗹𝗲𝗰𝗵𝘁 𝘃𝗼𝗿𝗯𝗲𝗿𝗲𝗶𝘁𝗲𝘁 𝗜𝗰𝗵 𝗹𝗶𝗲𝗯𝗲 𝗱𝗮𝘀 𝗛𝗼𝗺𝗲𝗼𝗳𝗳𝗶𝗰𝗲 Aber HO ist nicht immer einfach - nicht als Mitarbeiter nicht als FK.
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