mento｜管理職コーチ
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mentoは、ミドルマネジメントの課題を解決する「マネジメントサクセス」プラットフォームです。「マネジメントコーチ」と「マネジメントAI」で人とAIの両面から、組織の本音を可視化し、行動変容とマネジメント課題の解決を統合的に支援。組織の変革を後押しします。 #この国の総労働熱量をあげる
東京 渋谷区
Joined January 2019
／ 国際女性デーイベント開催🎉 ＼ 2026年3月6日（金）18:30〜、女性リーダーを対象としたイベントを開催します！ ゲスト🎤 ・『組織の違和感』の著者・勅使川原真衣氏 @maigawarateshi ・『チームレジリエンス』共著者・池田めぐみ氏 @megumikeda
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／ 『行動経済学が最強の学問である』著者・相良奈美香氏監修ウェビナー ＼ 2026年3月19日（木）11:00〜、行動経済学×マネジメントのウェビナーを開催します！ ベストセラー『行動経済学が最強の学問である』『マンガでカンタン!行動経済学は7日間でわかります。』の著者である行動経済学博士
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／ 女性リーダー対象 無料オンライン講座 「Management Success Campus for Women Leaders」 開講お知らせ & お申し込み受付🎉 ＼ 女性リーダー向けの全4回オンライン講座を、2026年5月14日から開講します✏️ 講師は ・勅使川原真衣氏 @maigawarateshi ・池田めぐみ氏 @megumikeda ・小林祐児氏
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昨日のEMConfでの発表スライドを公開します！伝えたいことは「マネジメントサクセスの最先端はEM」「一緒にマネジメントをアップデートしようぜ！」ということです！ #emconf_jp
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メディア掲載📰 mentoで実施した「女性管理職の活躍と支援に関する調査」を取り上げていただきました！ 女性管理職の昇進意欲阻害は「両立困難」、会社との認識に差 民間調べ - 日本経済新聞
nikkei.com
コーチングサービスを手掛けるmento（メント、東京・港）が5日に発表した調査によると、女性の管理職が昇進をためらう理由は「家庭やプライベートとの両立が難しい」が最多で、会社の認識との間に差があることがわかった。日本における管理職の女性比率は16%で、欧米の3〜4割と大きな開きがある。メントは3月8日の「国際女性デー」に合わせて調査を実施し、女性管理職のキャリアアップの意向や阻害要因を尋ねた。
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国際女性デーに向け、女性管理職および人事担当者の方の意識調査を実施しました📝 登用のその先。女性リーダーが定着し、飛躍する未来に向けた支援の一助になるべく、我々も邁進します🌼 #国際女性デー
／ 【調査リリース】 理想のリーダー像にズレ 女性管理職は「安定型」、人事は「挑戦型」を重視 ＼ 女性管理職（課長以上、300名）および人事担当者（300名）を対象に「女性管理職の活躍と支援に関する調査」を実施し、いくつかのギャップが明らかになりました🔍
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／ 【調査リリース】 理想のリーダー像にズレ 女性管理職は「安定型」、人事は「挑戦型」を重視 ＼ 女性管理職（課長以上、300名）および人事担当者（300名）を対象に「女性管理職の活躍と支援に関する調査」を実施し、いくつかのギャップが明らかになりました🔍
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Management Success Hub for Women Leaders 〜女性リーダーの可能性をひらく〜 2026年3月6日（金）18:30〜21:30（開場：18:00） ▼詳細＆お申し込み https://t.co/yn35iAiG6Y
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Management Success Hub for Women Leaders 〜女性リーダーの可能性をひらく〜 2026年3月6日（金）18:30〜21:30（開場：18:00）
▼詳細＆お申し込み https://t.co/yn35iAiG6Y
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／ 3月6日mento主催の国際女性デーイベント 各セッションをご紹介2✨ ＼ Session2：「違和感はリーダーの武器になる」 〜『組織の違和感』から学ぶ、チームを動かす観察力〜 ゲスト：勅使川原真衣 氏（組織開発コンサルタント、『組織の違和感』著者） @maigawarateshi
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mentoさんの国際女性デーのイベントで、チームレジリエンスについてお話しします🐣チームの持病探しワークも行うかも？楽しみです🙌
／ 3月6日mento主催の国際女性デーイベント 各セッションをご紹介✨ ＼ Session1：「疲弊するリーダーを立て直すチームレジリエンスの設計図」〜困難をしなやかに乗り越えるためのチームのつくり方〜 ゲスト：池田めぐみ氏（筑波大学 ビジネスサイエンス系 助教、『チームレジリエンス』共著者）
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Management Success Hub for Women Leaders 〜女性リーダーの可能性をひらく〜 2026年3月6日（金）18:30〜21:30（開場：18:00）
▼詳細＆お申し込み https://t.co/yn35iAiG6Y
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／ 3月6日mento主催の国際女性デーイベント 各セッションをご紹介✨ ＼ Session1：「疲弊するリーダーを立て直すチームレジリエンスの設計図」〜困難をしなやかに乗り越えるためのチームのつくり方〜 ゲスト：池田めぐみ氏（筑波大学 ビジネスサイエンス系 助教、『チームレジリエンス』共著者）
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ダイバーシティの概念が広がり、支援は増え続けている。 それでも、女性管理職が“持続的に活躍し続ける”には、構造的な課題がまだまだ残っていると、当事者として感じています。 次の時代をつくるべく現場で奮闘する女性管理職のみなさんと、オフラインで向き合う場を用意しました。
／ 国際女性デーイベント開催🎉 ＼ 2026年3月6日（金）18:30〜、女性リーダーを対象としたイベントを開催します！ ゲスト🎤 ・『組織の違和感』の著者・勅使川原真衣氏 @maigawarateshi ・『チームレジリエンス』共著者・池田めぐみ氏 @megumikeda
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ご招待いただき、mentoさん（@mento_jp ）の新オフィスにお邪魔しました！ お寿司を食べながら🍣メンバーの方々とコーチング話を熱くさせていただきました。 法人向けプロダクトのデモも触らせていただき、その使いやすさに感動…！ 自分がマネージャーをやってたときに使いたかったです。
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【2/25(火) 12:00】NewsPicks様にてセミナー登壇します📣 “1on1万能論”から抜ける。管理職負荷を減らすAI時代の人事設計と実装 「1on1してるのに、なんかむしろ大変になってる」 そんな管理職・人事の方にこそ届けたい内容です。 ⏬お申込みはリプライ欄から🙌
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