Lukas Fütterer // @[email protected]
@lukizzl
Followers
3K
Following
53K
Media
3K
Statuses
14K
Helping people in organizations to make them better. #Metaplan @_MountainMinds_ #organize #leadership #mindfulness #WOL #HeForShe // @[email protected]
Stuttgart, Germany
Joined February 2009
RT @_dmoser: In Barcelona🇪🇸, citizens who get rid of their car 🚗get three years of free public transport 🚌🚇🚉👇👇
treehugger.com
In Barcelona, citizens who choose to get rid of an older and less efficient car receive a free transit travel pass that’s valid for three years.
0
2K
0
RT @Stefan_Kuehl: Wachstumsschmerzen. Weswegen Start-ups zwangsläufig ihren Gründungsspirit verlieren. Neue (kommentierbare) Kolumne auf "D….
0
2
0
RT @DigitalServBund: Konstituierende Sitzung unseres neuen Aufsichtsrats mit @JBorggrafe, @cio_bund, @j_kloiber, @PParycek, @TabeaRoessner,….
0
3
0
Thanksgiving moments ♥️ #WOL . Grateful to work and spend time with these smart empathic drivers of @workingoutloud 🙌
3
2
24
RT @derspiegel: Der Konzernchef des Handelsriesen Rewe hat angekündigt, die Werbepartnerschaft mit dem Deutschen Fußballbund mit sofortiger….
spiegel.de
Der erste Großsponsor zieht Konsequenzen aus den Querelen um die »One Love«-Armbinden bei der WM in Katar. Der Handelskonzern Rewe wollte die Zusammenarbeit mit dem DFB ohnehin beenden – jetzt zieht...
0
544
0
Statement setzen auf der Kloschüssel 💩 #ScheissAufDieWM. Drüben bei #STELP auf IG gibt’s den alternativen Spielplan für die kommenden Tage 👏. ℹ️
0
1
7
RT @BentFreiwald: Monatelang haben wir gemeinsam mit dem @zdfmagazin zu Waldorfschulen recherchiert. Bei @krautreporter erscheint heute das….
0
819
0
Folge 5 nimmt elementare Verhaltensweisen in Organisationen in den Blick. und eine Ausflug zu Grill und Streuselkuchen #organize .
versus-online-magazine.com
Judith Muster und Kai Matthiesen sprechen in dieser Folge über die Bedeutung von "elementaren Verhaltensweisen" in Organisationen.
0
0
0
"Brauchbare Illegalität" lautet der Titel von Folge 4 des #organize-Podcasts zu "Die Humanisierung der Organisation", indem @JudithMuster @KaiMatthiesen und @ahermwille gewohnt anschaulich in die Informalität eintauchen: . 📖 . 🎧
open.spotify.com
#organize – Gespräche zum diskursiven Management · Episode
1
0
1
RT @Stefan_Kuehl: Ab heute verfügbar in der Buchhandlung Eures Vertrauens. "Der ganz formale Wahnsinn. 111 Einsichten in die Welt der Organ….
0
9
0
RT @LageNation: Lage inkl. Interview m. Justizminister @MarcoBuschmann zu:. - Strafbarkeit #klimaprotest #LetzteGeneration .- Beschleunigun….
0
9
0
RT @xruiztru: This map shows how far you can travel from each station in Europe in less than 5 hours!. 👉🏼 https://….
0
3K
0
In Folge 3 mit @JudithMuster und dem herrlichen Titel "Tut mir leid, es liegt halt an dir" geht es um die persönliche Zurechnung struktureller Probleme #organize . 📖
2
0
1
RT @_mountainminds_: Vor 3 Jahren abends in Berlin haben @SophiaRoediger und @lukizzl @_mountainminds_ gegründet. Zunächst als GbR das Span….
0
3
0
Dank @markusblogde ist mein alter @joinmastodon-Account wieder aktiv 🙏 #Mastodon. ➡️ @lukizzl@mastodontech.de. Let's meet in the #Fediverse
1
0
2
