Kosaki / LayerX bizops
@kt_feee
Followers
112
Following
89
Media
6
Statuses
179
勤務:株式会社LayerXのCSops →bizops セールスサポートにて働いています。 ※発言は個人の意見であり所属する組織を代表しません YOUTRUST:https://t.co/I6EvPdzBTd
Joined April 2024
毎年恒例のpodcastが今年はYoutubeでも!
LayerX CEO @fukkyy とCTO @y_matsuwitter 、取締役 @tessy11 による、LayerXの2025年を振り返る動画をYouTubeにアップしました。 バクラクやAi Workforceを中心に、2026年に「1年で500人採用」を掲げる背景や狙いについてお伝えしています。ぜひご覧ください。
0
5
49
「イシューからはじめよ」を久しぶりに読むなどした こういう名著読んでも「オアーちゃんと実践できる気がしねぇ」って思ってたけど、気に入ったページをPDFにする→NotebooklmやGemに入れてそれを参照するAIと壁打ちする とかすればできそうな気がする。 まずはPDFにするところからだ
0
0
2
“失敗を恐れて前に進むスピードを落とすのではなく、「小さく失敗し、大きな失敗を防ぐために、検知と改善ができる形にすること」を目指す” "使われる仕組み"を磨き続けるISOpsという仕事。|yoshimu|LayerX
note.com
仕組みに“完成”はない 気付けば入社から2年半が経ちました。 従業員数は当時の倍以上になり、人もプロダクトも増えました。 環境が変われば、営業としての最適な形も変わります。 事前にどんなに綿密に設計しても、仕組みは動かし続けるうちに少しずつ“ズレ”が生まれます。その“ズレ”をなくすために磨かれ続けてこそ、使われる仕組みになるのだと思います。 私は今、LayerXバクラク事業部のインサイドセー...
0
0
0
“一つひとつのご縁を「一期一会」だと思い、時に祈るような気持ちで、皆さまの選考プロセスに関わらせていただいています。” LayerXの選考を受けてくださる候補者の皆さまへ|わだ さやか
note.com
この記事は、LayerX HR Advent Calendar 2025の19日目の記事です。 昨日は村田さんの「『労務×AI』 の話」でした。 はじめに はじめまして。LayerXで採用企画と採用Opsを兼任している、わだと申します。 今回が、LayerXにジョインしてから初めての投稿です。 当社では採用のシーンでよく使われる「母集団形成」という言葉を、あえて常用していません。...
0
0
0
「LayerXで「SaaSの科学」をともに実践しませんか?」と題して note を書きました ご興味もって頂けた方はぜひカジュアルに会話させてください https://t.co/ZPfOrSKZUn
note.com
このnoteは、「#日めくりLayerX」と題して発信するブログリレーの2025年12月18日の記事として投稿しています。前回(12月17日)はsudoakiyさんの「新しい環境で「早く成果を出したい」と思ったときに、立ち止まって考えたこと」を公開しています。ぜひ合わせて御覧ください こんにちは、LayerXでバクラク事業の事業企画を担当しているzamamiです。 LayerXは2025年9...
0
9
27
2月なので年明けなのですが、イベントやります! マーケxAIのイベントって意外と見かけないので、この機会にぜひご参加ください!デモもあります! https://t.co/m7WllNgQBw
#ai_ops_community
ai-ops.connpass.com
# AIOps Community Tokyo Vol.2 〜マーケティング × AIはここまで進化した!〜 ## 【概要】 「クリエイティブ作成から数値分析、戦略立案まで」 マーケティング領域におけるAI活用は、今、凄まじいスピードで進化しています。 「AIで効率化したいけれど、質の担保が難しい」 「他社のマーケターは具体的にどうAIをワークフローに組み込んでいるのか?」 そんな疑問や期待...
0
4
17
“「これって明らかにAIがやった方が得意だよね?」みたいな疑問を持っている人は、現状を変えたいというモチベーションで働けると思います。” 経理の専門性を武器に、開発の最前線へ。ドメインエキスパートがLayerXで挑む「PdM」という新境地 @LayerXcom #LayerX #LXnote
note.layerx.co.jp
経理としての専門性を突き詰めてきた先に、まったく新しいキャリアの扉が開かれるとしたら……。その先には、どんな景色が広がっているのでしょうか。 LayerXでプロダクトマネージャー(以下、PdM)として活躍するNemoとnatは、ともに経理というバックグラウンドを持つ存在です。かつては自身が向き合ってきた業務を、今度はプロダクトを通して、より多くの人々のために変革しようとしています。...
0
0
0
赤ちゃん界隈とAIは相性がよさそう 赤ちゃんの思考フローを個別対応で構築するAIは売れそうな気はする https://t.co/yQlxi3vnIj
qiita.com
はじめに 生まれたばかりの赤ちゃんは、まだ言葉を知らない。 代わりに泣くことで、世界と会話しようとする。 でも、その"言葉"を聞き取るのが、想像以上に難しい。 眠いのか、お腹がすいたのか、ただ抱きしめてほしいだけなのか。 毎回ゼロから推理ゲームが始まる。 夜中の3時。 泣...
0
0
1
新作note出しました! #日めくりLayerX わたしのBet AI 2025。 それは「技術」への挑戦ではなく、「仲間」への信頼だった。|kt_feee @kt_feee
note.com
このnoteは、「#日めくりLayerX」と題して発信するブログリレーの2025年12月8日の記事として投稿しています。 どうもこんにちは、LayerXのbizops部 セールスサポートのkosakiです。 好きな連載中のジャンプ漫画はあかね噺、さむわんへるつです。早くさむわんへるつに課金(単行本購入)させてください。 もう12月ということで、日めくりLayerXの企画で自分のBet AI...
0
2
8
“数字は未来を予言するためのものではなく、チーム全員の行動の方向性を揃えるための旗印と割り切って、仮置きをしてしまうのが良い” 「意志」だけではなく「環境」で人を動かす──間接的リーダーシップとしての数値設定|Takumi Zamami
note.com
組織のリーダーをしていると、「組織としてもっと自律的に動くためにはどうしたらよいのか」「数値への意識を高めるにはどうしたらよいのか」と悩む場面は多いのではないでしょうか。 その際、みなさんはどのように働きかけているでしょうか。 1on1でフィードバックをしたり、一緒に案件に入って背中を見せたり……そういった直接的な関与で行動を変えようとするケースが多いかもしれません。 ハーバード・ビジネス・...
0
0
1
僕の2025年のAI活動の基礎になったn8nを導入した話です (一部僕の記事も出てきてる 以下の記事もそうですね) https://t.co/00ZK73VZNb
note.com
本当ですよ。 どうもこんにちは、LayerXのbizops部 セールスサポートのkosakiです。 好きなゲームソフトはゼルダの伝説シリーズ、スプラトゥーン、ペルソナシリーズです。(スイッチ2でブレワイ2周目中です) 前回のnote(以下リンク参照)に引き続き、LayerXのフロントサイド(IS/FS/CSなど)のサポートを生業にしておりますが、今回はゴリゴリ生成AIによる効率化の話となります。...
#LayerXテックアドカレ 6日目の記事を コーポレートエンジニアリング室 @yuya_takeyama が執筆しました🎁 2025年の1年間でコーポレートエンジニアリング室はどう進化したのか? 社内全体の活動を支える基盤をお伝えします。 https://t.co/ANPBLBGKbu
0
0
1
『「いかに負担を減らして一歩目を踏み出してもらえるか」を常に考えながら動きました』 「個人の成果」から「チームでの価値創出」GTMに挑戦した3ヶ月での気づき|Murata|LayerX @ccho_0201
note.com
はじめに こんにちは! 株式会社LayerXでインサイドセールスをしています、muracchoと申します! このnoteは、【#日めくりLayerX】と題して発信しているブログリレーの 2025年12月04日の記事として投稿しています。 LayerXに入社してもうすぐで2年が経とうとしているのですが 実はかねてから挑戦したいと考えていたGTM(Go To Market)の業務に、2025年9...
0
0
5
『新プロダクトが出たときに最初に必要なのは、プロダクトを提案することがお客様への価値提供に繋がって、それによって自分たちのビジョン・目標達成に近づくことができると信じられること』 ISが“最初の起点”になる ──「グロース × マルチプロダクト」で変わるISの役割
note.com
こんにちは。株式会社LayerX インサイドセールス部のAcchanです。このnoteは、【#日めくりLayerX】と題して発信するブログリレーの2025年12月2日の記事として投稿しています。 これまでAI活用やパイプライン創出といったテーマで発信してきましたが、今回は少し視点を変えて、「グロースフェーズ × マルチプロダクトにおけるインサイドセールス(以下、IS)の取り組み」とそこから見...
0
0
1
『組織としてやるべきは、 明確な方向性を示し(Vision) 行動の鏡を置き(Metrics) 課題発見を習慣化し(Discovery) 孤立しない仕組みを設計する(Coordinator) この 4つの構造を整えることです』 自律的に動く「スタートアップOS」とは|Takumi Zamami
note.com
スタートアップに新しく入った方から、よくこんな声を聞きます。 「ここまで各自が決めていい世界があるのか…?」 「財務情報までこんなに丸見えで、大丈夫なんですか?」 大企業出身の方ほど、この“裁量の大きさ”と“情報の透明性”に驚きます。私も大企業からスタートアップへと移った際に驚きました。 これは、スタートアップが変化の激しい環境で戦っていくために、合理的に選ばれた組織文化です。 BCG...
0
0
3
『求められていることは、時間と体力を使って仕事をこなすことではなく、AIなどの技術を使って、いかに少ない時間と体力で多くのアウトプットを出せるか』 急拡大するスタートアップで「育児と仕事の両立」は成り立つのか――3歳児の母が1年半働いて感じたこと| @erikatakeji
note.com
こんにちは。LayerXで労務を担当している竹治です。 10月に労務チームにあらたな仲間が加わりました。社内の雰囲気がよくわかるnoteです!ぜひご覧ください。 はじめに 労務をやっていると会社の成長をひしひしと感じます。まず、すごい数で伸びていく入社者数です(直近では毎月30名近くの方がご入社!)。そして、意外なところですが、産休・育休の取得者がとても増えています。従業員数の増加、法改正の...
0
0
2
CS×AI!最前線を走るログラスさんRightTouchさんの具体的なCS-AI活用事例と今後の変化についてリアルを引き出します。ログラスさんの豪華オフィスで交流会つきです!一緒に学んでいきましょう〜!#loglass_ai_talk ▶ https://t.co/iCNOKaKelK
0
3
15
昨日のAIイベント参加された方向け まずはここに掲載されてるブログからご覧ください!
AI Agentブログリレー最終回です!!ブログリレーを55日続けた所感と、僕の推し記事を紹介してます。毎日全部レビューしてました。大変だったけどやって良かったです。 #LayerX_AI_Agent_ブログリレー https://t.co/tsnux1CYmb
0
0
0
LayerX TechBookの執筆の裏側が記事になりました!!! LayerX初のTechBook制作秘話──370ページ超の技術書を2カ月で作り上げた17人の挑戦【Bet X】|LayerX @LayerXcom #LayerX #LXnote #技術書典
note.layerx.co.jp
LayerXは2025年11月、技術書に関する同人誌の即売会「技術書典」に参加し、初の『LayerX TechBook 1』(以下、TechBook)を発刊しました。 本書の制作には、CEOの福島(fukkyy)とCTOの松本(ymatsu)を含む社内の有志メンバー17人が参加して寄稿文を執筆。約2ヶ月の準備期間で、370ページ超のTechBookを完成させました。 また、「技術書典」のオフ...
0
3
6
今しゃべったテックブログです 今日のぶん #ai_ops_community
AI Agentブログリレー54日目の記事です! プロダクトに「AI機能」をUIに落とす経験から、デザイナーが本当に注力すべきポイントがまとまっています!🙌。デザイナーだけでなく、エンジニアの方も勉強になります!! #LayerX_AI_Agent_ブログリレー https://t.co/DCha8JnaRG
0
0
3