LayerX
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ミッション｜『すべての経済活動を、デジタル化する。』 事業内容｜バクラク事業、Fintech事業（三井物産デジタル・アセットマネジメント）、Ai Workforce事業などを運営・展開しています。
東京都 中央区 東銀座
Joined July 2018
CEO福島 @fukkyy が講演した、「LayerXが目指す理想の営業組織」をYouTubeに公開しました。 バクラクのセールスや、営業でのAI活用などに興味のある方はぜひご覧ください。
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✍️公式noteで新着記事を更新！ 今回「X Talk」のコーナーに登場するのは、勤怠管理システム「バクラ勤怠」の開発チームです。 なぜ、わずか半年で新規プロダクトを開発できたのか？ 開発の軌跡と「顧客志向」のカルチャーについて聞いています。 https://t.co/CacukBQdfl
note.layerx.co.jp
わずか“半年”という短い期間で新規プロダクトを開発。それだけでなく、最後発での参入ながらリリース後にSNSでお客さまから称賛の声をいただくなど、「愛されるプロダクト」を生み出したチームが、勤怠管理システム「バクラク勤怠」の開発チームです。 なぜ、わずか半年で新規プロダクトを開発できたのか？ その裏には、職種の壁を超えて徹底された「顧客志向」と、困難なプロジェクトを楽しみ抜くチームの姿がありま...
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FDEとDSの役割、KPI、組織設計… ──LayerX流 "日本版Palantirモデル"を解剖。 実際に推進する、小林さん(@yuki_koba8)と恩田さん(@cipepser)にインタビュー！ ▶︎FDEとDS、役割分担は？ ▶︎KPI設計──成果はどう測るか ▶︎FDEで活躍する人材に共通する、3つの資質 https://t.co/GeHLD7YMCG
blog.allstarsaas.com
生成AI時代に注目を集める組織モデルをLayerXが実践解説。プロダクト開発と顧客課題解決を同時に進める「Forward Deployed Engineer（FDE）」と、プロジェクト全体を設計する「Deployment Strategist（DS）」がペアでプロジェクトに入る――確率的に振る舞うLLMを決定論的に動かすエンジニアリングから、スコープを切らずに不確実性と向き合う姿勢まで。Pa...
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🎙️ALL STAR SAAS PODCASTに出演しました 生成AI時代に注目される「日本版Palantirモデル」とは？ FDE（Forward Deployed Engineer）とDS（Deployment Strategist）がペアでプロジェクトに入り、エンタープライズのAI活用を実装する──Ai Workforce事業の組織設計・KPI・採用戦略を語りました。 🎧
blog.allstarsaas.com
生成AI時代に注目を集める組織モデルをLayerXが実践解説。プロダクト開発と顧客課題解決を同時に進める「Forward Deployed Engineer（FDE）」と、プロジェクト全体を設計する「Deployment Strategist（DS）」がペアでプロジェクトに入る――確率的に振る舞うLLMを決定論的に動かすエンジニアリングから、スコープを切らずに不確実性と向き合う姿勢まで。Pa...
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✍️公式noteで新着記事を更新！ 今回「X Talk」のコーナーに登場するのは、Ai Workforce事業部のデザイン組織です。 デザイナーの役割やAIプロダクトのデザインをする面白さや魅力などについて話を聞いています。 記事はこちらから： https://t.co/gvIidgQI0C
note.layerx.co.jp
AIの登場により、テクノロジーと人間の関わり方は劇的に変化しています。LayerXのAi Workforce事業部は、その最前線で「AIエージェント」を基盤としたプロダクト「Ai Workforce」の開発に取り組んでいます。 事業部の立ち上げから約2年。急速に拡大を続けるAi Workforce事業部のデザイン組織において、デザイナーたちはどのような役割を担い、未知の領域を切り拓いているのか。...
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✍️公式noteで新着記事を更新！ 今回「Bet X」のコーナーに登場するのは、インサイドセールス部のkitaです。 未経験でインサイドセールスの組織に入り、部長としてマネジメントの課題にも向き合ってきた彼女が乗り越えた「仕事・キャリアの壁」について話を聞きました。
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三菱ＵＦＪ銀行様のサイトの「INNOVATION HUB」コーナーにて、当社との取り組みをご紹介いただきました。 ナレッジシェアによって営業現場の課題解決を図る「提案書データレイク」を中心に振り返っています。 ぜひ、ご一読ください💁
＼メガバンク×生成AIの共創🤝／ #MUFG は #LayerX 社 と営業現場のナレッジ活用を革新する「提案書データレイク」を開発。 #AIエージェント による文書作成業務効率化なども推進中💡 両社が語る開発の裏側やAI時代到来による今後の展望とは。 https://t.co/UyOPEeItKp #銀行DX #生成AI
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LayerX 執行役員 Ai Workforce事業部長の中村が登壇します。ぜひ、ご参加ください💁
📢【1/20（火）カンファレンスを開催します】📢 プライバシーテック協会、富士通研究所エグゼクティブディレクターやさくらインターネットCISOなど、総勢18名が登壇（予定）！「データ共創会議2026」を開催
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✍️note「Bet X」のコーナーに新着記事を公開しました！ ・「働き方も、働きがいも、諦めない。」自分らしいキャリアのつくり方 ・「何者かにならなきゃ」の落とし穴 ・長く働き続けていくために大切なこと ・LayerXで女性が働くって実際どう？ etc... 記事URLはツリーに掲載👇
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Canada’s MAID framework fails at the level of Recognition. The system increasingly recognizes the person through suffering rather than through being. Once that recognition is accepted, the rest follows mechanically. Interpretation reframes death as care, and response delivers
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📺お知らせ 12/9（火）『WBS（ワールドビジネスサテライト）』（テレビ東京）にLayerXが登場予定です！ 今回、「バクラクAIエージェント」の特徴やAI活用による生産性向上の取り組み、新賞与制度 について取材いただきました。ぜひご覧ください✨
tv-tokyo.co.jp
月曜～木曜よる10時、金曜よる11時スタート。「あなたと世界を経済でつなぐ」経済ニュース。
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✍️公式noteに新着記事を公開しました 今回の記事に登場するのは、「バクラク債権管理」の立ち上げメンバーで、2022年にLayerXに新卒入社したエンジニアのkiyo（@shirakiy0）です。 新規プロダクトの立ち上げを経験し、プロジェクトをリードする立場になって学んだリーダーシップの本質とは？
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✍️noteで最新記事を公開しました LayerXのAI・機械学習部では、新たに登場したLLMやAIエージェント技術を手段として活用しながら、お客様の課題を解決するための挑戦を続けています。
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🚀Ai Workforceが目指す「AIと人が共に働く職場」を支える仲間を募集！ プロダクトマネージャーはプロダクトビジョンの策定からUX設計までを牽引し、テクニカルライターは仕様書・導入ガイドを通じてプロダクトの理解と信頼を支えます。 詳細はこちら。ぜひご覧ください！ https://t.co/3y6vZEIg3e
tech.layerx.co.jp
はじめに こんにちは！LayerX Ai Workforce事業部でプロダクトマネージャー兼プロダクトマーケティングマネージャーを務めているワカマツです。 getaiworkforce.com このブログでは、「AIエージェント」と「AIプラットフォーム」をつくるLayerX Ai Workforceの取り組みと、一緒…
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バクラクのエンジニアリング組織の全容をまとめた「Bakuraku Engineering Team Deck」を公開しました！ 開発カルチャーや技術スタック、AIに対する考え方、選考フロー・トライアル入社、エンジニアの学びや発信の機会まで盛りだくさんの内容となっています。 https://t.co/mbgucjXnDl
speakerdeck.com
Bakuraku Engineering Team Deck では、バクラクが挑んでいる課題、エンジニアリング組織の技術スタックや開発カルチャーについて紹介しています。 AI を活用した「爆速開発」の裏側や、具体的な選考フロー・トライアル入社の内容についても掲載しています。 私たちが選考において…
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本日、「Microsoft Japan Partner of the Year 2025」の受賞を記念して、写真撮影がありました。 これからもAi Workforceは「企業と共に成長する」ために、AIプラットフォームを進化させてまいります。
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2人の小林さん。最強タッグです 事業立ち上げから“プラットフォーム化”へ。アクセルを踏んで急成長を目指す「Ai Workforce」の未来図【X Talk】｜LayerX @LayerXcom #LayerX #LXnote
note.layerx.co.jp
2023年11月にAi Workforce事業部（以下、AW事業部）が立ち上がってから2年。この2年で生成AIプラットフォーム「Ai Workforce」を導入いただくお客さまが増えました。また、一緒に働くメンバーも増えるなど、事業、組織の両面で成長を遂げています。 特に2025年は導入いただくお客さまの業界の拡張だけでなく、「Ai Workforce」が“AIエージェント基盤”に大幅アップ...
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