我越来越觉得，对我们普通人来说，想改变现状，把下面三件事做好就行了： 1. ​学好英语，能让你直接获取信息，跟世界交流 2. 用好 AI，它是个好帮手，能帮你把事情做得又快又好 3. 做好自媒体，能让更多人听到你的声音，看到你的价值

有没有人像我一样 20 度的时候还在洗冷水澡

My family loved doing these puzzles last year during the holidays. Highly recommend these puzzles, they are perfect for all ages. Order now 👇

这种状态特别好。 欲望要降低，野心要提高，事情要脚踏实地一步步做。 这个也是我现在的心态

看完刘哥的分享，我也有一些感想，聊几句。 我因为白天要带娃，每天真正能用来工作的时间大概只有 4 小时左右。时间紧迫反而逼迫我必须只做最重要的事情。 所以我几乎不需要复杂的任务管理，大脑会自然判断哪些事是最高优先级并优先处理。 平时只是用一个软件简单记录一下未来要做的备忘事项。

待久了就发现，中推少有建设性的讨论，多数是二极管式的对错争论。

@kevinma_dev_zh 只有顶级应届生手里会有大厂和值得跟大厂比的创业公司offer。 然而推特上的大多数人没有能力给顶级应届生提供建议😅

大多数应届生是没有太多选择的 对于有选择的人，他的选项也都不会太差 你们把头部大厂和普通无名初创小厂放在一起的对比都没啥意义，没有人会需要在这两者之间做选择

Call of Duty ®: Black Ops 7 is pushing the franchise into bold new territory, delivering three epic game modes. Jump into 18 explosive multiplayer maps with exciting, fast-paced movement or fight through hordes of zombies in the round-based Zombies mode. Powered by @callofduty

看到大家在讨论，应届生该去大厂还是创业公司。 其实，我觉得一个应届生如果已经拿到了大厂 Offer，却仍在纠结要不要去创业公司，那说明这家创业公司本身就不差，至少是具备成长潜力、有吸引力的团队，而不是大家口中那种“普通小公司”。

清晰准确的表达，无论是与人沟通还是写提示词，都太重要了。 Reddit 上这哥们把他的经验总结为 KERNEL 原则，挺值得学习。 ------- KERNEL 包含六个原则： - K: Keep it simple 目标单一，描述简洁 - E: Easy to verify 成果可验证，标准要明确 - R: Reproducible

现在AI起号起到推特上来了……还能有单条推一百万流量。 咱就是说，能不能别做个伪人，连关注列表都是伪人

在 Reddit 上看到一个帖子，讲述一位资深移动工程师在 VPS 上部署 Penpot（开源 Figma 替代方案）时遇到问题，于是向 AI 求助，希望协助排查后端报错。 AI 在分析过程中执行了 docker-compose down

我对“老登”这个词的理解是，用在自己身上是自嘲，用在别人身上是骂人。

呼吸调整真的很重要，我意识到了但还做得不好。 我们长大后因姿势、压力、习惯等逐渐从小时候的腹式呼吸变成胸式呼吸。 但胸式呼吸有一些坏处是呼吸浅、换气效率低、易导致焦虑与心率升高、肩颈紧张、长期影响放松与睡眠质量。

我过去招人时基本不看从大厂出来的。 为什么？ 第一，成本太高，创业公司承受不起大厂级别的薪资。 第二，我们发现很多候选人技能点比较单一，做事前喜欢先搞一套基建，没有基建反而不���道怎么动手。

重构优化代码就像打扫屋子一样，让人心情非常舒畅和开心

完美! Codex 写完之后测试一把过.

今天的 AI Coding 实践： 1. 指定 Gemini 分析具体目录或模块的代码问题，主要是可维护性和代码复用方面; 2. 多轮讨论后生成优化文档; 3. Claude Code 对讨论后的文档进行 Review, 并提出问题 4. 再次讨论之后更新文档; 5. Codex 开始依据文档进行重构优化; 好处是不用再被 Claude

昨晚上有一个 Codex 无法解决的问题, 被 Gemini 给解决了。 以后多给 Gemini 一些修 Bug 的机会, 不在一个模型死磕太多回合。