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Let's be honest, sometimes startup boards don't play nice. Here's how to spot behavior, reset expectations, and 'hack the board' so it works for the company, not against it. 👉 https://t.co/YQd8m6OjtU #BoardDynamics #EarlyStageCompanies #EarlyStageInvesting #Directors

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#BoardDynamics - tips for working with the Cheerleader, the Pessimist and the Cynic to ensure a well-functioning Board of Directors for your #startup. https://t.co/2AySrEqafq

Crucial to a company's success is for a CEO to be able to "hack the board" to make the best of a situation he or she did not create, and cannot fully control. https://t.co/C6oSAktkTD #BoardDynamics #Startups

Interesse in de Governance Opleiding voor #Commissarissen & #Bestuurders? Plan een persoonlijk gesprek met programma expert Sander Claassen. #goodgovernance #toezichthouders #corporategovernance #publicgovernance #boarddynamics #reputatiemanagement #governancecode

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Boards are fundamentally social systems. For a board to perform well, there needs to be a climate of trust and respect — and a safe space for constructive dissent. #corporategovernance #boarddynamics

Il capo azienda nel settore finanziario raggiunge un compenso fisso di oltre 1,2 milioni di euro: una remunerazione superiore del 9% rispetto ai comparti non finanziari | #BoardDynamics #LUISSBusiness

La #rivoluzionedigitale in atto, e il suo conseguente impatto sui #businessmodel, ha imposto la necessità di rivalutare le #competenze che ogni azienda dovrebbe mettere in campo per guidare i nuovi strumenti. In questo contesto l’azione del #Board è determinante. #BoardDynamics

Professor Andrew Kakabadse providing opening address at #ICSABoardSummit. Great insight into #boarddynamics

Succes gewenst aan de deelnemers van de Governance Opleiding voor Commissarissen & Bestuurders bij Kasteel Engelenburg. #start #governanceopleiding #goodgovernance #commissarissen #toezichthouders #corporategovernance #publicgovernance #boarddynamics

Sono i compensi dei Presidenti non esecutivi che quest’anno fanno registrare un incremento del 10% rispetto allo scorso anno, una crescita che riflette il ruolo sempre più centrale del Presidente nella governance | #BoardDynamics #LUISSBusiness

Cresce l'attenzione delle aziende verso il tema della #sostenibilità inserito come kpi nei piani di incentivazione di breve termine e lungo termine (75% dei casi rispetto al 59% nel 2018) @GuidoCutillo #EY #BoardDynamics #CorporateGovernance

L'equilibrio tra Presidente e Amministratore Delegato: competenze, esperienze e chiarezza dei ruoli. Con Stefano Donnarumma, AD @AceaGruppo per #BoardDynamics #LUISSBusiness

Cresce la remunerazione dei Presidenti non esecutivi, in coerenza con ruolo sempre più centrale nella governance delle aziende. Per i capi d'azienda, valore mediano total cash tocca €1,6 mln con crescita più forte nel settore non finanziario (+16%) @GuidoCutillo #BoardDynamics

So rewarding spending the morning with IoDSA members and unpacking board dynamics, challenges and key lessons. @The_IoDSA #governance #boarddynamics