Вы знали, что перед цунами вода отходит от берега на несколько километров? В 2004 году в Таиланде тысячи туристов погибли именно потому, что с любопытством кинулись собирать морские диковинки на оголившемся дне. Теперь каждый раз при сильном отливе… https://t.co/s0XP9UPRWL

Лучше позже чем никогда) Открытая дискуссия по теме вызовов и синергии Искинов (AI) в Discovery и управлении продуктами. Вопросы которые хотим обсудить: 1. Кто чем пользуется и насколько это помогает в работе? 2. С какими проблемами в… https://t.co/qnQnHueLOq

❗ Как прагматическая клиентоцентричность превращает альтруизм в реаль��ые деньги и очередь лояльных клиентов По секрету для своих: мы подготовили статью — в которой коротко разобрали три мифа о клиентоцентричности, которые мешают делать на ее “топливе”… https://t.co/yXXCtjvJ2M

Как бы мы ни были заряжены на работу и на результат, организму требуется отдых, и единственным полноценным антидотом для стресса является окситоцин, который требует чтобы мы не просто отдыхали, а отдыхали в кругу своих. Но вы когда-нибудь пытались… https://t.co/TE2Ioylb5o

Вместе с ProductSense готовим вебинар на тему:Manage Up или на их месте должен быть я . И хотя школа дает огромное кол-во кейсов, Хотелось бы больше узнать, с какими сложными ситуациями в общении с руководителями сталкиваетесь Вы и как вы с ними… https://t.co/RdrDzCkL49

Заметили ли вы, как быстро меняются лидеры и правила игры в бизнесе? Разработка новых решений стала легче, но создать успешный рыночный продукт — не менее сложная задача. Приглашаю вас на живую лекцию в Технограде (ВДНХ), где мы рассмотрим основные… https://t.co/Fu35pogShb

Что-то много "знаков вселенной" в последнее время сходится на  том,  что торт уже не тот: - Занимаюсь в группе с супервизией по фасилитации, цель группы - стать лучшими в профессии, то есть участники отнюдь не начинающие (Уровень HRD или Бизнес… https://t.co/luPl0xV86b

Прошло уже две недели с момента финальной защиты первого потока нашей уникальной программы "CPO-Стратег" с живыми сессиями и практикой 🎓. Подводим итоги: **Что не сложилось:** - Слишком много нового материала, не весь из которого оказался необходимым… https://t.co/GpGmshy8sc

Приглашаем на улучшенный вебинар по ключевым компетенциям в управлении продуктами. Несмотря на то, что мы уже проводили вебинар, посвященный компетенциям, мы хотим сделать его лучше и компактнее. 📅 Дата: 11 октября (среда) ⏰ Время: 19.00 по… https://t.co/pxW6GuIt2F

Пост о том как Offline прекрасен. Вчера завершился защитой проектов курс «Системного Управления Продуктами», стратегической мастерской. После таких ме��оприятий открывается второе дыхание и хочется больше времени вкладывать в школу. Большинство ребят… https://t.co/Ga4opjcOne

“В июле состоялось 1-е в истории обсуждение темы ИИ в Совете Безопасности ООН. Комментарий о его итогах в Коммерсантъ (2) озаглавлен «У международного сообщества проблемы с интеллектом». И этот заголовок абсолютно точно отр��жает диагноз.”

Underperforming employee? Conventional mgr: Fire fast. Intentional mgr: Diagnose why & adjust tactics. - Missing skills -> train - Lack of ability -> coach - New experience -> mentor - Demoralized -> check boss - Waning interest -> rotate - Values mismatch -> exit

Приглашаем Вас на вебинар Как навести порядок в проектировании возможностей (feature discovery) и разблокировать рост продукта ( Подробнотси в канале)

Обсуждали с Андреем Че ( TBD) что и у кого болит, у него как раз закончился этап работы со Стартапом который прошел в Y Combinator , и поняли что хотим поговорить о🚀 "Disruption: когда появляется возможность перевернуть рынок?" В субботу 17 в 10 утра 😀 ссылка в канале и здесь

что за проект ? https://t.co/O5D3GcqeLG #Vimeo

There are two fundamental business architectures, Complex Systems and Volume Operations, and their operating models are not just antithetical to one another, they are anti-synergistic, meaning combining them makes things worse, not better. https://t.co/rD4SguTAqi #management

https://t.co/6aUlzudy5S

Yeah. I'm not so sure. 🙄

Big Tech, Big Returns?

The beauty of FAST framework Overloaded with information → Filter Drowning in busywork → Automate Descending into chaos → Structure Doing things over and over → Templatize