Camila de Almeida
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Joined September 2012
Retos y lecciones aprendidas por mujeres que han decidido desarrollar su carrera en cybersecurity. Mesa redonda entre Deloitte, Telefónica, Repsol, BBVA y @bancosantander en el 3er encuentro Women in Cybersecurity Spain #Wics #mujeresencyber
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#eurosdetunomina #sumaysigue #somosresponsables S.M. la Reina Doña Leticia y @AnaBotin entregan los premios a los proyectos sociales más votados por los empleados de Banco Santander
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Con 13 preguntas, en 5 minutos, Google sabe si alguien es un buen jefe (y no siempre es el que más sabe) vía @jeff_haden Vía @Inc
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¿Qué papel juega la diversidad en las empresas? Está comprobado que integrar a empleados de diferentes sexos, edades y perfiles tiene un impacto positivo. Las compañías que no se suban al carro de la diversidad serán irrelevantes en el futuro.
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Estas son las 10 tecnologías disruptivas que van a revolucionar el mercado bancario en los próximos cinco años, según el Global Banking Technology Radar.
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Se acabó el empleo para siempre. La secuencia tradicional formarse, trabajar y jubilarse tampoco vale. Los profesionales tendrán varios trabajos a...
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RT @Forbes: Millennials aren't having kids--and this is a problem for baby boomer's real estate and retirement.http….
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Keywords at #RevolutionBanking : agility, customer centric, collaboration, change of mindset, data (big, science, protection, analytics), AI and machine learning, ecosystem, compliance and regulation. Be water, my friend. The future is now.
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Destacados economistas diseñan una criptomoneda sin los inconvenientes del bitcoin vía @expansioncom.
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Saga nacerá de manos de una fundación suiza de cuyo consejo asesor forman parte Jacob Frenkel, presidente de JPMorgan Chase International y...
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Diversidad: lista para empezar la primera edición del Programme from Management Development en que hay una pequeña (y sana) mayoría femenina. #ESADEpmd
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Santander InnoVentures impulsa la inclusión financiera en México invirtiendo en ePesos vía @innovaspain.
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