¿Buscas trabajo?. ¡La #IAGenerativa puede ayudarte!. En el Worktech Hub y en colaboración con @sdli_innovation hemos creado un documento que te puede servir de inspiración para tu búsqueda usando IA. ¡No te lo pierdas!. 👇👇👇.

Uf! ¡que cantidad de palabros utilizamos! 🤣. ¿Puede que el próximo sea el #flextirement?. En @fastcompany nos explican qué es y por que creen que es el #futurodeltrabajo. 👇.

Tenemos claro que la tecnología mejora la #productividad 🚀. Pero ¿podría tener también el efecto contrario? 🤔. Nos lo explican en @UNLEASHgroup.👇.

Parece que si, que el compromiso de los trabajadores ha mejorado en los últimos años 👏. Y si, como cuentan en @Hireology, mucho de ello tiene que ver con la #tecnología 🚀. 👉

¿Prescindir de las tarjetas identificadoras en el trabajo?. Pues ya no es #futurdeltrabajo, ya puedes hacerlo con este proyecto de AWS que te permite hacerlo con la palma de la mano ✅. 👇.

Todavía se están haciendo pruebasa con la semana laboral de 4 días 🗓️. Pero ¿Es posible que la #tecnología permita una semana de 3 días? ✅. Lo ha dicho Bill Gates y lo cuentan en @BusinessInsider. 👇.

Si bien siempre nos fijamos en el aspecto positivo de #tecnología y #trabajo hoy os compartimos uno de los principales retos. ⏹️. Combatir la #hiperconectividad, como nos explican en @Ethic_ 👏. 👇.

¿Cómo afecta la #tecnología a la #productividad?. En el @ft nos explican cómo está funcionando en el sector público en el Reino Unido. 👇👇👇.

Nuestro futuro jefe, ¿podría ser una #IA? 🤨. Pues parece que si, que en algunas ocasiones será la #inteligenciaartificial la que tome el mando, nos lo cuenta @TodoliAdrian en @20m . 👉

➡️¿Quién está liderando el cambio en el #futurodeltrabajo?🤔. Compartimos la lista de @forbes en la que todos los que aparecxen están implicados en que nuestr día a día sea diferente de lon que ha sido en los últimos años 👏. 👇.

A veces usamos palabros muy chulos para referirnos a conceptos más antiguos✅. El #JobStacking que nos cuentan en @entrepreneur viene a ser el antiguo pluriempleo, pero vitaminado por la #tecnología😜. ¿No crees?. 👇.

¿Qué es la fuerza de trabajo aumentada? 🤔. Y lo más importante, ¿cómo nos ayudará a mejorar la #productividad?. Tiene que ver con la #IA y la #automatización y nos lo cuentan en Technology Magazine.

Dentro de este nuevo mundo en el que el #trabajohíbrido está triunfando en muchas empresas es interesante conocer 👍. ¿Qué rol deben jugar las oficinas?🏢. Aquí nos lo explican. 👇👇👇.

El #Worktech tiene mucho que ver con la #productividad, ¡no sólo es #hrtech, es mucho más!🚀. Por eso nos hemos fijado en este artículo de @forbes, muy interesante si nos centramos en esa productividad ✅. 👇👇👇.

¿Tenología y gran empresa? tenemos comprobado que aplicada al trabajo híbrido mejora la eficiencia ✅. Pero ¿y con las PYMES? ¿Qué pasa con ellas?🤔. Nos lo explican en @globeandmail. 👉

¿Relamnete el trabajo híbrido mejora la porductividad?. En un informe de NTT estann convencidos de que si, y vale la pena leer este artículo de @TechnologyDecAU en el que lo explican. 👇👇👇.

👉En el Worktech Hub seguimos con mucho detenimiento nuestro ecosistema emprendedor 👈. ▶️Pero ¿qué pasa fuera? En este caso y a través de @peoplematters2 podemos conocer a tres #startups 🔝 .

¿En cuantas aspectos del trabajo no está afectando la #tecnología? 🤔. En este caso, y con una artículo de @ft, podemos ver cómo la tecnología está ayudando a la incorporación de la mujeres al trabajo 👏🚀. 👇.

#HRTech y #IA están cada vez más cerca y más relacionados ✅. ¿Cómo se están influenciando?. Via @PeopleMatters2. 👇.�.

Cada vez más hablamos de evaluación del trabajador, y es normal, la tecnolopgía nos está ayudando a ello ✅. pero y ¿el liderazgo?🤔.