PayFit France
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Vivez une autre expérience des #RH avec PayFit, la solution de gestion de la #paie qui permet aux #TPE #PME de gérer facilement leurs #employés ❤ #SaaS #SIRH
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🫡👴. Vous connaissez sûrement @Galansire_01, c’est la bête noire du monde corporate mais on a quand même décidé de faire appel à lui 😂. Une paie mal gérée ? On en fait tous les frais !.Découvrez notre dernière campagne : #PayFit #OfficeTalks #Galansire
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RT @HeyOyster: Big news: Oyster is now integrated with @PayFit. This new integration means you can hire, pay, and care for global talent—….
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RT @MaddyKeynote: 🎙️ Comment faire de l’IA un levier de performance collective ? . Cette table ronde réunit : Julien Nicolas de @GroupeSNCF….
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RT @MaddyKeynote: "Les entreprises se demandent : comment rendre mes salariés + productifs, mes process + efficaces ? (productivité individ….
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RT @PlanetFintech: Interview de Firmin Zocchetto, Co-fondateur et CEO, @PayFit @firminzoc @GoEntrepreneurs.
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RT @hellowork: 🤑 Faut-il espérer voir votre #salaire revalorisé cette année ?. 📊 Dans le baromètre mené par @PayFit et les @EditionsTissot,….
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Qui a dit que scaler sa boîte et gérer une levée de fonds à 10 ans devait être compliqué ?. Faites comme Pauline, gagnez du temps pour vous recentrer sur l’essentiel avec la méthode des 3 H : L’Humain, l’Humain et…l’Humain ✨ . (Re)découvrez PayFit :
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"63% des RH placent la fidélisation des collaborateurs comme leur principal enjeu en 2025" .Attentes, tendances, projections : notre Baromètre RH 2025 réalisé avec les @EditionsTissot est à lire juste ici 👉
Selon plus de 800 professionnels des ressources humaines, les augmentations salariales seront maigres cette année.par @Le_Figaro.
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"Les professionnels des ressources humaines sont 81 % à se sentir fatigués, voire épuisés" mais ce n'est pas tout, et heureusement !. Attentes, tendances, projections : notre Baromètre RH 2025 réalisé avec les @EditionsTissot est à lire juste ici 👉
🫣 « Dans les yeux des salariés, on est toujours vu comme le RH. même si on déjeune ensemble. » ➡️
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« Quand il y aura écrit sur la fiche de poste que le salaire prévu est de 40k, les femmes n'auront plus besoin de se demander : est-ce que je demande 37k ou 40k ? » (A.Judlin).Transparence des salaires : révolution de l'égalité salariale ?👇
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RT @FrenchTechBdx: (Re)découvrez l'intervention de Malija Saifullah, Product Design Director chez @PayFit : "Comment la diversité dope l’in….
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📈85% des entreprises prévoient d’augmenter leurs investissements en #IA cette année selon le baromètre @VivaTech x @opinionway. Chez PayFit, on a déjà pris le tournant de l'IA avec Copilot, notre assistant dédié RH et paie. Vous l'avez déjà testé ? 🤖.
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Les matchs parfaits existent… même pour la paie ! 💙.Avec PayFit, c’est :.✅ Une conformité sans prise de tête.✅ Un support qui ne vous lâche pas.✅ Des outils qui évoluent avec vous.Cette Saint-Valentin, swipez à droite sur la bonne solution : 💙
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🔥 "J’investis dans la French Tech" : et si c'était le réflexe de demain ? @JulieHuguet10 veut dynamiser les collaborations et faire rayonner l’innovation 🇫🇷 !.🔗 @LaFrenchTech
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🚨 87 % des cyberattaques ciblent le vol de données. Entrepreneurs, vos infos sensibles sont votre trésor. En ce #SaferInternetDay, protégez-les avec des outils sécurisés et des pratiques solides. La prévention, c’est la clé 🔐.
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📈 Salaires en 2025 : une hausse au-delà de l'inflation. 👉 50% des salariés pourraient voir leur salaire progresser de plus de 3,5%. 🎯 Tech et santé en tête des secteurs les plus généreux. Un signal encourageant pour le pouvoir d’achat.🔗 Détails :
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