Qui est le plus stressé ? Le plus en retard ? Le plus rageux ? 🎮. @seikoo & @Eversax se sont prêtés au jeu sans filtre 😏 @gentlemates. #jeu #esport #gaming #M8WIN

🤝 Quitter son job ET toucher le chômage : mission possible ?. La rupture conventionnelle est souvent la meilleure option pour partir à l’amiable. ❌ Voici les 7 pièges à éviter pour maximiser vos chances de l'obtenir :

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🏁 Hellowork sponsor du GP Explorer : décrochez LE job de rêve pour l'écurie @lofigirl gentlemates !. 🏎️ L’organisation recherche quelqu’un en renfort pour la création de contenus sur les réseaux sociaux. Retrouvez l'offre en exclusivité 👇. #gpexplorer #M8WIN

💰 Revenu des indépendants : qui gagne bien sa vie ?. 📊 L’Insee vient de publier son étude sur le revenu d’activité moyen des non-salariés en 2023 (hors secteur agricole et micro-entrepreneurs). On fait le point 👉

📩 Postuler sans cocher toutes les cases : une erreur ou une bonne stratégie ?. Bonne nouvelle : vous pouvez (et devriez) tenter votre chance. On vous explique pourquoi ici 👉

RT @BrokyBrawks: La team, si vous cherchez un job pour cet été, n'hésitez pas à aller checker sur @hellowork, ils ont plein d’offres. Le li….

🔍 Où en est la rupture conventionnelle en 2025 ?. Après plusieurs évolutions marquantes ces dernières années, de nouvelles données viennent éclairer les pratiques actuelles. On fait le point sur ce qu’il faut retenir 👉 #emploi #ruptureconventionnelle

📈 Envie de gagner en #productivité au #travail, mais vous ne savez pas par où commencer ?. Et si vous testiez la matrice d’Eisenhower ? Un outil simple pour prioriser ses tâches et mieux gérer son temps. On vous explique tout 👉

📩 ACTU - Tout mail professionnel envoyé ou reçu par un salarié est une donnée à caractère personnel. Une décision qui pourrait changer la manière dont les entreprises accèdent ou utilisent ces échanges. On décrypte ensemble ce que ça implique :

❌ Pourquoi les Français ne veulent pas devenir #manager ?. 🔎 Une enquête réalisée par Cegos a sondé près de 4000 salariés à travers 10 pays. Elle montre que le poste de manager n'attire plus les candidats. On vous explique pourquoi : #management

🚨 ACTU - Dès demain, deux nouvelles mesures viennent changer le quotidien des salariés. On vous résume ces changements 👉 #actu #emploi #travail

🗣️ Incompatibilité de valeurs ou de personnalités, communication inadaptée, luttes de pouvoir…. ⚡ Les origines des tensions entre collègues au travail sont multiples, mais il faut pouvoir les régler pour préserver une bonne ambiance. 💡 Voici comment :

Ne pas avoir de réponse à sa candidature est toujours frustrant. 👻. On vous donne des astuces pour obtenir une réponse : 😉. PS : c'est pour réduire ce phénomène que Hellowork a mis en place le Badge Super Recruteur.

❌ Votre employeur ne pourra plus vous empêcher de postuler chez un concurrent !. 💸 Désormais, un employeur qui empêche ses salariés de postuler chez des concurrents via une entente tacite sera sanctionné. On vous en dit plus sur cette actualité ➡️

🔎 Vous vous demandez pourquoi vous ne trouvez pas de #travail malgré vos efforts ?. 😩 La recherche d’#emploi peut devenir frustrante, surtout lorsque les résultats se font attendre. Voici nos pistes pour booster vos chances et décrocher un job :

🏅 Le label Super Recruteur d’Hellowork évolue !. Pour garantir une meilleure expérience aux #candidats, les #recruteurs doivent désormais respecter 6 engagements concrets. On vous montre comment reconnaître un super recruteur sur notre plateforme ➡️

🚨 Tout allait bien dans sa vie. Jusqu’au jour où son corps a tiré la sonnette d'alarme. 📚 Mais de cette chute, Astrid Le Fur a tiré des leçons. De l’euphorie à la chute, du burn-in au renouveau, elle nous partage ses 7 étapes vers la reconstruction :

🎯 Réussir un #entretien d’embauche, ça ne s’improvise pas. Mais avec la bonne méthode, tout devient plus clair (et moins stressant). 💬 Lauren Wilensky, ancienne recruteuse, partage ses 7 étapes clés pour l'aborder sereinement : #candidat #CV

🚨 ACTU - L’Assemblée nationale a adopté le 4 juin une proposition de loi autorisant jusqu’à huit absences rémunérées par an pour donner son sang. On vous en dit plus sur ce projet de loi ➡️