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@LENAHSB
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Always learning ⛲ Ethics is a must 🫒 Do what you love & love what you do 🍋 #coaching #purpose #strategy #mastery #consciousness #honesty #compassion
Joined May 2008
💡 Para pensar 👇🏻
🔴📚Las escuelas suecas dan marcha atrás en el uso de pantallas y vuelven a los libros de texto El gobierno paraliza el plan digital actual y anuncia una inversión de 60 millones para libros de texto ✍@cfdeh
https://t.co/WaTobP8UPP
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Hace unos días hablaba con mi amigo @javisan81 sobre la gestión de producto, el valor de las entregas, la confianza y el equipo
¿Es un Product Owner el dueño del producto? ¿Es el Product Owner el representante del cliente? Escucha en este podcast a @LENAHSB para entender cuál es la misión de un Product Owner en un equipo de desarrollo.
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¿Es un Product Owner el dueño del producto? ¿Es el Product Owner el representante del cliente? Escucha en este podcast a @LENAHSB para entender cuál es la misión de un Product Owner en un equipo de desarrollo.
lnkd.in
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Aquí la grabación para las/os/es que os perdisteis el directo 💡
Ya podéis ver el video de la Charla con Marty Cagan en nuestra web
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Este taller merece mucho la pena 👇🏻 Esther es muy top
Nos han dicho que hay una sola forma de liderar, pero liderazgos hay muchos. Deja que te presentemos a Esther Blázquez, facilitadora del taller Los Nuevos Liderazgos, con este podcast de Vanessa Carrera y su visión sobre 'liderar de forma humana'. https://t.co/XTRBonyFHl
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✨ Acabamos de abrir una posición para trabajar en @liferaydesign que haga de puente entre nuestro producto principal y el design system (DS) https://t.co/tIPA40ZSkq
liferay.com
En Liferay, buscamos personas entusiastas que quieran subirse en este barco loco y navegar por los mares abiertos con nosotros.
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Muy de viernes... 🙈🙉🙊 "12 Types of Underappreciated Software Developer" https://t.co/X83Cw7hP8F (vía @LENAHSB )
neilonsoftware.com
Take the Dev Type Quiz to determine if you are one of the Underappreciated Software Developers. Explore the responsive infographic to get a birds-eye view of all 12 Underappreciated Developer types...
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Totalmente de acuerdo 👏🏻 Hagamos esto siempre 🙏🏻 Es más, hagámoslo siempre que sea posible y en todo tipo de proyectos, no sólo en rebrandings internos y externos 🎨🔬
Creo que esto debería ser la norma, tanto para proyectos de rebranding internos como externos. Lo relevante son las personas detrás de los proyectos, aquellas que pusieron su alma, su tiempo y su talento en ellos. Eso no se puede disolver sin más.
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Orgullosa de ti compañera @anadesantosg, gracias por impulsar el cambio y predicar con el ejemplo 🌻
¡Espectacular artículo de @anadesantosg en @elespanolcom donde explica qué son las empresas #BCorp, el proceso para convertirse en una de ellas y cómo el movimiento #BCorp impulsa una economía más inclusiva y sostenible para las personas y el planeta!🌍👇🏽 https://t.co/VashW7mxhc
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🔎🎯♟️ Identificar los valores propios (lo que te importa y porqué) antes de definir objetivos y trazar un plan
Key takeaway #2 Start with identifying your values first (what's important to you and why is that important to you?)
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La estantería de negocios tecnológicos está cambiando de tono, las historias de franqueza y vulnerabilidad escritas por mujeres, desplazan a las de poder y dominio 📚♀️💜
theinformation.com
So there she was. Julie Zhuo. Just two years out of Stanford. At 25, a newly promoted manager at Facebook, wandering around the business sections of Bay Area bookstores, desperately looking for...
“I thought, if I’m going to write a book, I want to make it very relatable.” @ebboyd reports on how the tech business bookshelf is shifting tone, from tales of power and dominance to ones of candor and vulnerability—with women authors now at the forefront https://t.co/CS3tZrrKPF
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"Un producto que no debería haberse desarrollado, no se va a arreglar por muchas iteraciones que se realicen sobre él. Y la única forma de saber que se va por buen camino es tener un profundo conocimiento de las necesidades de sus usuarios y cómo creará valor para ellos "
"No amount of iteration can fix a product that shouldn't have been built in the first place. And the only way to know you're on the right track is by having a thorough understanding of your users' needs, and how you'll create value for them." — @eddzio
https://t.co/70bigTIo1n
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Ministerio de Sanidad: Que las embarazadas puedan acudir a las consultas con sus parejas 🤰🏻 https://t.co/vJ5GpS5HPu
@change_es @sanidadgob
change.org
Que las mujeres embarazadas podamos acudir a las consultas con nuestras parejas
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“If you don’t know what you want, the chances that you’ll get it are extremely low.” #prodmgmt ― Ben Horowitz, The Hard Thing About Hard Things
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Decía Mahatma Gandhi (1869-1948): Sé el cambio que quieres ver en el mundo. Las dos cosas que necesitas saber según Seth Godin (Tribus, 2008) #NecesitamosqueTÚnoslideres
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Enhorabuena y un placer, enamoradísima además del #RedbilityInnovationCenter ¡Gracias @SMEducamosES y @kschoolcom por la organización del evento! Un placer coincidir con compañeros geniales como @kremaster @henarvega @madcalderon
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A cover letter is the best way to help a recruiter get to know the person behind the paper. 5 tips to help you craft a better letter—including real examples that helped IDEOers get in the door:
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Allá vamos 🙂
La 10ª Edición del Máster de UX aprenderá hoy los secretos de la usabilidad y la experiencia de usuario en el sector de los viajes de la mano de Helena Sierra. #KSchool #formación #UX #Usabilidad #Experiencia
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We shared the exercises we use to interview product designers at WeWork –
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