Como ya hemos comentado la figura del #mentor existe desde la antigüedad. En los últimos años recupera su importancia y es cada vez más determinante en el éxito del #Talento del futuro. Aportan 6 valores fundamentales a sus Mentorizados. ¿Estás de acuerdo? https://t.co/JRLdEFpRSN

Los Líderes TOP desarrollan una identidad de liderazgo basada en sus mejores talentos, estableciendo relaciones de confianza con su equipo para aumentar el compromiso y el rendimiento de éste. Podríamos definir 10 Prácticas de Oro a tener presentes en el día a día:

¿Eres un buen #líder? ¿Tu equipo está satisfecho? ¿Consigues los mejores resultados? Si es así, seguro que eres un TOP LIDER y dominas estas características. ¿Utilizas alguna más? ⬇ https://t.co/b4pFCZDTs6

En la evolución empresarial actual, el #liderazgo se redefine con el enfoque del 'líder & coach'. Conexiones genuinas, inteligencia emocional, aprendizaje continuo, colaboración y un legado inspirador en #equipos en un entorno de constante cambio. https://t.co/6Jzanf1r1K

¿A punto de irte de #VacacionesDeVerano ? Aquí tienes algunos consejos para aprovecharlas al máximo. ¿Cambiarías alguno? https://t.co/ls9tpeuRcz

¿Cuánto tiempo pierde tu empresa en #reuniones? ¿Cuántas veces el #equipo no saca conclusiones claras? Las reuniones son necesarias, pero tienen que ser cortas y #eficaces. Aquí 10 consejos para conseguirlo. ¿Cuál añadirías? ¿Cuál quitarías? https://t.co/aB5mblWpfE

El #Mentoring es el mejor catalizador para el #éxito y el crecimiento de las grandes #empresas ya que brinda mejores oportunidades de desarrollo, fomenta la retención del #talento, transfiere conocimientos generacionales y promueve la diversidad. https://t.co/OZes1AAm6g

¿Qué otras cualidades añadirías tu para ser un #lider #agile? https://t.co/Y58IyjhmG0

¿El #líder nace o se hace? Los expertos no se ponen de acuerdo, pero lo que cada vez es más evidente es cómo hay que #liderar a los #equipos para conseguir los mejores resultados. Te lo contamos https://t.co/GVSg0MqjI8

¿Faltan trabajadores o mejores salarios? El problema de los 140.000 empleos sin cubrir, sector a sector https://t.co/1nluJzkMC2 vía @el_pais

Los test no deben reemplazar otros pasos en el proceso de #contratacion que son igualmente importantes para evaluar a un candidato #noticiaORH https://t.co/hHFCgyxOTm #RRHH #recursoshumanos #capitalhumano #talento #seleccion #reclutamiento #ORH

¿El cliente siempre tiene la razón? La firma bilbaína Sophie et Voilà no hará el vestido de novia de Tamara Falcó porque "Nuestra ética empresarial nos impide traspasar ciertos límites". https://t.co/Ep73JyjbKk

¿Qué es la era del bienestar? ¿Cómo influye en los candidatos? ¿Cómo afecta a las empresas? Aquí tienes algunas reflexiones. https://t.co/pSInP4IQcw

El #coaching ejecutivo logra en 9 meses lo que de forma autónoma se conseguiría en 5 años. Es la principal conclusión del webinar que celebramos el pasado 13 de abril junto con Observatorio de Recursos Humanos. Ya puedes ver el vídeo en este link. https://t.co/1CFXXQxcKt

¿Cómo puedes convertir el #coaching en una eficaz herramienta de liderazgo? Te damos las claves.

¿Eres un buen #líder? Compruébalo aquí. https://t.co/RtmFqHxK0s

¿Cómo puedes convertir el #coaching en una eficaz herramienta de liderazgo? Te damos las claves.

NUEVO #WEBINAR HUMANIZA: #coaching: #LIDERAZGO EFICAZ El coaching es una herramienta clave para #desarrollar y #potenciar el talento en las organizaciones. Te contamos cómo desarrollarlo de manera eficaz. https://t.co/ttZjTalteP

¿Cómo hay que gestionar un #despido en la empresa? ¿Están las empresas preparadas para causar el menor daño posible? ¿Es necesario instaurar políticas de #reubicación o #outplacement? https://t.co/GrPmtui0EM

¿Cómo puedes atraer el talento a tu organización? Te los contamos en https://t.co/OXl5NKpd8l #recursoshumanos #talento