Arianna
@AriZanoni
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Sul @bollettinoADAPT di oggi un mio articolo sul futuro dei #dottorati di ricerca post #PNRR Lo trovate qui ⤵️ https://t.co/FuED1bokGn
bollettinoadapt.it
Bollettino ADAPT 15 dicembre 2025, n. 44 Il dottorato di ricerca in Italia non decolla, neanche grazie allo slancio fornito dal PNRR, lasciando il nostro Paese ancora indietro in Europa in ricerca e...
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Oggi sul @bollettinoADAPT un mio articolo in cui analizzo il potenziale ruolo delle Università nel riqualificare i #tirocini extracurriculari rimettendo al centro l’obiettivo formativo e di #orientamento
https://t.co/ShWixr0YHC
bollettinoadapt.it
Bollettino ADAPT 14 luglio 2025, n. 27 La questione dei tirocini extracurriculari in Italia La proposta di direttiva UE sui tirocini, attualmente in discussione al Parlamento Europeo, sta contribue...
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Oggi, sul @Sole24Ore, una anteprima del XI Rapporto @ADAPTland sulla contrattazione collettiva in Italia nel corso del 2024: - esame dei 44 rinnovi nazionali di Cgil-Cisl-Uil; - analisi sistematica di 427 contratti aziendali relativi a un numero complessivo di circa 635.000
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Cassieri, camerieri, acconciatori, commessi, macellai, magazzinieri, banconisti, vetrinisti, fattorini, piazzaioli, cuochi, hostess, commis di cucina, addetti alle pulizie ecc. ecc. Una mappatura di ben 650 pagine per spiegare i contratti pirati e corsari in modo concreto e con
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Oggi a Roma con ricercatori, dottorandi, apprendisti e talenti di @adaptland per un pomeriggio di confronto rileggendo alcuni testi del professor Marco Biagi in vista del #ConvegnoBiagi2025
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In @adaptland prosegue il laboratorio su #formazione e #lavoro a cura di @colombo_mat , oggi con focus sui #tirocini
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Professor @HeejungChung has explained the relation among internalised capitalism, self-exploitation and flexibility stigma in the current labour market #ADAPTConference2024
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Cosa vogliono i #lavoratori? Secondo Richard Hyman vogliono #dignità che si traduce nella richiesta di essere “human beings” più che “human resources” #ADAPTConference2024
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What Do Workers Want, Today? Richard B. Freeman, Richard Hyman & Manfred Weiss will try to answer this question through the lens of #industrialrelations during the 3rd plenary session of the #ADAPTConference2024 chaired by @ilaria_armaroli Follow us live:
📌 Plenary Session #3 of #ADAPTConference2024. Titled, "What Do Workers Want, Today? The #IndustrialRelations Perspective" the session aims at adderessing key topics related to the #futureofwork in a world increasingly shaped by #automation, #AI, #digitalization and #robots.
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EJIR founding editor Richard Hyman helping answer a tricky question at #Adaptconference2024 and live on @adaptland YouTube @ADAPT_bulletin
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Cosa è un #tirocinio di qualità? Nel #BollettinoADAPT di oggi una mia analisi delle posizioni assunte dalle #partisociali in Italia in merito alla direttiva #tirocini, attualmente in discussione presso il @EUCouncil
🆕#BollettinoADAPT n. 43/2024 #scioperogenerale #appaltipubblici #tirocini #ADAPTconference2024 #salariominimo #rappresentanza #somministrazione #lavoroagricolo #smartworking #caporalato ➡️Leggi qui: https://t.co/B0ZRDKZEEf ✍️Iscriviti alla newsletter: https://t.co/I42yVEPw6X
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Su @sole24ore la sintesi del monitoraggio che ho avuto il piacere di svolgere per il @cnel_it sui servizi di placement delle università italiane. Il quadro è molto variegato, ma ciò che caratterizza tutti gli atenei è una scarsità di risorse che ne limita le potenzialità.
Oggi sul Sole 24 Ore la sintesi del monitoraggio del @CnelL_It sui servizi di incontro tra domanda e offerta di lavoro offerti a studenti e neolaureati dalle università pubbliche italiane: https://t.co/ujWTen0Vow
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I servizi di placement delle università italiane: un monitoraggio a cura del @Cnel_it Con il contributo di Fernando Camastra, Serena Ciprietti, @Viola71612394, @PapiniGiuse, @AriZanoni (visiting fellow CNEL) Al link che segue, open access, il testo della ricerca (allegato I):
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Negli ultimi mesi ho avuto il piacere di contribuire alla Relazione del @cnel_it con un lavoro di ricerca che ha portato alla stesura del focus sui servizi di #placement offerti dalle università pubbliche italiane. Lo trovate tra gli allegati!
Al link che segue la Relazione del @Cnel_it a Parlamento e Governo sui livelli e la qualità dei servizi offerti dalle Pubbliche Amministrazioni a imprese e cittadini (relatrice @MarcellaMallen) --> Relazione generale --> Allegato 1 (analisi di settore e focus tematici) -->
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È stato un piacere contribuire a questo progetto dall’obiettivo nobile: riconoscere il valore del lavoro di #ricerca nel settore privato. Lo trovate online e #OpenAccess
Promuovere la #ricerca nel settore privato per favorire lo sviluppo del sistema produttivo e la sua capacità di governare l’#innovazione. In questo ebook #OpenAccess curato da @colombo_mat un progetto di legge per la valorizzazione del lavoro di ricerca. https://t.co/1GBOxHBFS6
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Finalmente nelle mie mani la nuova monografia di @Gio_Piglialarmi. Non sta a me parlare dei meriti di questo libro. Mi piace però evidenziare il suo bel ringraziamento al professor Mattia Persiani che, oltre a seguire lo sviluppo del volume riga dopo riga, è stato anche capace
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Nell'ultimo #BollettinospecialeADAPT sul d.lgs. 62/2024 abbiamo parlato del nuovo Progetto di Vita individuale, personalizzato e partecipato come valore aggiunto per le persone con disabilità.
🔴L’inclusione sociale e lavorativa delle persone con disabilità nel d.lgs. n. 62/2024 🆕#BollettinospecialeADAPT n. 3/2024 ✍️a cura di @EmanueleDagnino, @giorgioimpe, @EMassagli
#OpenAccess ➡️leggi qui: https://t.co/RNgIuCrhnM
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