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Arianna

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#JuniorFellow at Adapt

Bergamo
Joined December 2023
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@MicheTiraboschi
Michele Tiraboschi
8 months
Oggi, sul @Sole24Ore, una anteprima del XI Rapporto @ADAPTland sulla contrattazione collettiva in Italia nel corso del 2024: - esame dei 44 rinnovi nazionali di Cgil-Cisl-Uil; - analisi sistematica di 427 contratti aziendali relativi a un numero complessivo di circa 635.000
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@MicheTiraboschi
Michele Tiraboschi
8 months
Cassieri, camerieri, acconciatori, commessi, macellai, magazzinieri, banconisti, vetrinisti, fattorini, piazzaioli, cuochi, hostess, commis di cucina, addetti alle pulizie ecc. ecc. Una mappatura di ben 650 pagine per spiegare i contratti pirati e corsari in modo concreto e con
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@AdaptHigherEd
AdaptPHD
11 months
Oggi a Roma con ricercatori, dottorandi, apprendisti e talenti di @adaptland per un pomeriggio di confronto rileggendo alcuni testi del professor Marco Biagi in vista del #ConvegnoBiagi2025
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@AdaptHigherEd
AdaptPHD
11 months
In @adaptland prosegue il laboratorio su #formazione e #lavoro a cura di @colombo_mat , oggi con focus sui #tirocini
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@AriZanoni
Arianna
1 year
Professor @HeejungChung has explained the relation among internalised capitalism, self-exploitation and flexibility stigma in the current labour market #ADAPTConference2024
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@AriZanoni
Arianna
1 year
Cosa vogliono i #lavoratori? Secondo Richard Hyman vogliono #dignità che si traduce nella richiesta di essere “human beings” più che “human resources” #ADAPTConference2024
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@ADAPT_bulletin
Future of Work - ADAPT
1 year
What Do Workers Want, Today? Richard B. Freeman, Richard Hyman & Manfred Weiss will try to answer this question through the lens of #industrialrelations during the 3rd plenary session of the #ADAPTConference2024 chaired by @ilaria_armaroli Follow us live:
@ADAPT_bulletin
Future of Work - ADAPT
1 year
📌 Plenary Session #3 of #ADAPTConference2024. Titled, "What Do Workers Want, Today? The #IndustrialRelations Perspective" the session aims at adderessing key topics related to the #futureofwork in a world increasingly shaped by #automation, #AI, #digitalization and #robots.
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@EJIR_News
European Journal of Industrial Relations
1 year
EJIR founding editor Richard Hyman helping answer a tricky question at #Adaptconference2024 and live on @adaptland YouTube @ADAPT_bulletin
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@AriZanoni
Arianna
1 year
Cosa è un #tirocinio di qualità? Nel #BollettinoADAPT di oggi una mia analisi delle posizioni assunte dalle #partisociali in Italia in merito alla direttiva #tirocini, attualmente in discussione presso il @EUCouncil
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@AriZanoni
Arianna
1 year
Su @sole24ore la sintesi del monitoraggio che ho avuto il piacere di svolgere per il @cnel_it sui servizi di placement delle università italiane. Il quadro è molto variegato, ma ciò che caratterizza tutti gli atenei è una scarsità di risorse che ne limita le potenzialità.
@MicheTiraboschi
Michele Tiraboschi
1 year
Oggi sul Sole 24 Ore la sintesi del monitoraggio del @CnelL_It sui servizi di incontro tra domanda e offerta di lavoro offerti a studenti e neolaureati dalle università pubbliche italiane: https://t.co/ujWTen0Vow
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@MicheTiraboschi
Michele Tiraboschi
1 year
I servizi di placement delle università italiane: un monitoraggio a cura del @Cnel_it Con il contributo di Fernando Camastra, Serena Ciprietti, @Viola71612394, @PapiniGiuse, @AriZanoni (visiting fellow CNEL) Al link che segue, open access, il testo della ricerca (allegato I):
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@AriZanoni
Arianna
1 year
Negli ultimi mesi ho avuto il piacere di contribuire alla Relazione del @cnel_it con un lavoro di ricerca che ha portato alla stesura del focus sui servizi di #placement offerti dalle università pubbliche italiane. Lo trovate tra gli allegati!
@MicheTiraboschi
Michele Tiraboschi
1 year
Al link che segue la Relazione del @Cnel_it a Parlamento e Governo sui livelli e la qualità dei servizi offerti dalle Pubbliche Amministrazioni a imprese e cittadini (relatrice @MarcellaMallen) --> Relazione generale --> Allegato 1 (analisi di settore e focus tematici) -->
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@AriZanoni
Arianna
2 years
È stato un piacere contribuire a questo progetto dall’obiettivo nobile: riconoscere il valore del lavoro di #ricerca nel settore privato. Lo trovate online e #OpenAccess
@ADAPT_Press
ADAPTUniversityPress
2 years
Promuovere la #ricerca nel settore privato per favorire lo sviluppo del sistema produttivo e la sua capacità di governare l’#innovazione. In questo ebook #OpenAccess curato da @colombo_mat un progetto di legge per la valorizzazione del lavoro di ricerca. https://t.co/1GBOxHBFS6
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@MicheTiraboschi
Michele Tiraboschi
2 years
Finalmente nelle mie mani la nuova monografia di @Gio_Piglialarmi. Non sta a me parlare dei meriti di questo libro. Mi piace però evidenziare il suo bel ringraziamento al professor Mattia Persiani che, oltre a seguire lo sviluppo del volume riga dopo riga, è stato anche capace
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@AriZanoni
Arianna
2 years
Nell'ultimo #BollettinospecialeADAPT sul d.lgs. 62/2024 abbiamo parlato del nuovo Progetto di Vita individuale, personalizzato e partecipato come valore aggiunto per le persone con disabilità.
@bollettinoADAPT
bollettinoADAPT
2 years
🔴L’inclusione sociale e lavorativa delle persone con disabilità nel d.lgs. n. 62/2024 🆕#BollettinospecialeADAPT n. 3/2024 ✍️a cura di @EmanueleDagnino, @giorgioimpe, @EMassagli #OpenAccess ➡️leggi qui: https://t.co/RNgIuCrhnM
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