ADAPTLAND
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Un modo nuovo di #fareUniversità - Associazione fondata nel 2000 da #MarcoBiagi (#Lavoro #Formazione #Sindacato #Impresa #RelazioniIndustriali)
#Modena #Bergamo #Roma
Joined August 2012
🧵/3 📄 Explore the results: 🔸 Deliverable 3.1 – National Case Studies: https://t.co/34zs5wjFku 🔸 Deliverable 4.2 – EU Policy Brief: https://t.co/xFYVMqf25c
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🧵/2 Over the past two years, @DPorcheddu, @ilariafiore_ and @CaneveSilvia (@adaptland researchers) have contributed to PSYR-IR analysing the Italian case and taking part in the comparative European research on how industrial relations can prevent and manage psychosocial risks.
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🧵/1 🔹 The 🇪🇺 research project PSYR-IR – Opportunities for #IndustrialRelations to Prevent and Manage #Psychosocial Risks in Post-Pandemic #Workplaces has now come to an end. All project materials and results are now available on the official webpage https://t.co/NyiaGu5gav
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3/3 Per approfondire: 📘Il Bollettino: Il lavoro domestico e di cura a cinquant’anni dal primo contratto collettivo di settore 🔗 https://t.co/6HVFwZ2ABY 📗 Lilli Casano, “Verso un mercato del lavoro di cura: questioni giuridiche e nodi istituzionali” 🔗 https://t.co/JWE3tYAswX
adaptuniversitypress.it
Lilli Casano
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2/3 Il nostro contributo è disponibile nella sezione Inputs Received → CSOs → International School of Higher Education in Industrial Relations and Labour Law, insieme al rapporto completo. https://t.co/4EZt6Vxpdy
ohchr.org
The Covid-19 pandemic highlighted the significance of care for the functioning of societies, and the realization of human rights. Care work includes all activities that re-create, day after day, the...
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1/3 Oggi è la Giornata Internazionale dell’Assistenza e del Supporto, istituita dalle Nazioni Unite. Anche #ADAPT ha contribuito al rapporto ONU su cura e sostegno elaborato dal Working Group on Discrimination Against Women and Girls (UN OHCHR). 🔗
ohchr.org
The Covid-19 pandemic highlighted the significance of care for the functioning of societies, and the realization of human rights. Care work includes all activities that re-create, day after day, the...
Tomorrow marks the #InternationalDayForCare. We are proud that @adaptland contributed to the @UN_SPExperts Working Group on Discrimination Against Women and Girls for its report on care and support systems. Read our input and the full report here 👇 🔗 https://t.co/FkX1EmJn6O
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📣Da oggi è scaricabile open access la ricerca @adaptland realizzata con @giorgioimpe su una serie di pronunce in materia di #lavorostagionale. @bollettinoADAPT
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Giulia Comi, Giorgio Impellizzieri
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26 novembre | Bergamo Pre-conference ADAPT: “Lavoro fuori dal contratto e fuori dal mercato” Una riflessione giuslavoristica su volontariato, lavoro carcerario, di cura e dei disoccupati. 🕤 9.30–12.30, Sala Galmozzi Partecipazione libera con registrazione: https://t.co/aa1eYN81HY
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Lavori nel/con il settore del #legno in provincia di Bergamo? Partecipa al questionario ADAPT per individuare le competenze chiave e le nuove professionalità del settore. 🕒 Bastano 15 minuti! Qui il link per il questionario anonimo:
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Inizia ora il Webinar gratuito "L'apprendistato come paradigma dei processi di innovazione. Una riflessione a partire dal lavoro di Joel Mokyr, Premio Nobel per l'Economia" Seguilo sul canale YouTube di Adapt:
youtube.com
Il canale video di ADAPT. ADAPT é l'associazione, fondata da Marco Biagi, per promuovere studi e ricerche in relazioni industriali e di lavoro. L'obiettivo è un modo nuovo di "fare Università".
L’apprendistato come motore di innovazione: il Nobel 2025 a Joel Mokyr rilancia il valore formativo dello strumento, oltre l’incentivo economico. Ne discutiamo in un webinar il 17 ottobre, ore 10:00 sullo YouTube Adapt: https://t.co/tbEfWklPuZ Iscrizioni: https://t.co/aLHivMxShd
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Oggi, a Roma, le ricercatrici ADAPT @DPorcheddu , @ProsdocimiSara e @CaneveSilvia sono impegnate nella terza formazione di @Increme_n_tal , progetto europeo sulla tutela della salute mentale dei lavoratori del settore metalmeccanico @adaptland
@ADAPT_bulletin
Intervento di @ProsdocimiSara su transizione ecologica e salute mentale al terzo incontro di formazione del progetto @Increme_n_tal
@ADAPT_bulletin
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L’apprendistato come motore di innovazione: il Nobel 2025 a Joel Mokyr rilancia il valore formativo dello strumento, oltre l’incentivo economico. Ne discutiamo in un webinar il 17 ottobre, ore 10:00 sullo YouTube Adapt: https://t.co/tbEfWklPuZ Iscrizioni: https://t.co/aLHivMxShd
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💥 È ora disponibile il programma della XV edizione del Convegno internazionale organizzato da ADAPT 📖 News: https://t.co/ypYGz8e80E 🔖 Programma completo: https://t.co/nafaegWDm1 📝 Iscrizioni: https://t.co/ivJ4i8l6Qn 🗓️ Bergamo, 26-28 novembre 2025 #ADAPTConference2025
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Da Intesa Sanpaolo e @adaptland l'8° rapporto su welfare occupazionale e aziendale in Italia: - focus sul settore turistico - Milano al centro dell’analisi territoriale e le politiche per l’emergenza abitativa - la previdenza complementare nei contratti 📌 https://t.co/Z8w6JKOf2N
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A #Siena con @MargheRoi per la 2’ giornata formativa prevista nel progetto #CorporateFamilyResponsibility through #IndustrialRelations coordinato da @FirstCisl e a cui @adaptland partecipa come partner scientifico insieme a @unimurcia #UniLodz e @TrinityCollege
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🎬 4th & final Knowledge Clip from #PSYRIR: “The role of social dialogue in psychosocial risks prevention” 👉 Watch: https://t.co/SsxsyxXJ9B 📅 Released as the #PSYRIR Final Conference unfolds today in Brussels: https://t.co/YgHz1gRjro
@HIVA_KULeuven @ZSInnovation @TallinnTech
@ADAPT_bulletin @adaptland @EU_Social The Final Conference kicks off with an interdisciplinary perspective on #mentalhealth. Prof. Dr. Tom Reader, organizational psychologist (@LSE_PBS) highlights the difference between personal and process safety, and what can be done to improve #safety #culture in organizations.
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@DPorcheddu @adaptland @EU_Social @LSE_PBS @ADAPT_EOSH @DPorcheddu presents insights from the the Industrial relations and policy working paper of the #PSYRIR project. How are #psychosocialrisks at work and mental #health currently tackled by 🇪🇺 policymakers and and social partners? Find the whole paper here: https://t.co/b2RPFnUXqt
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Today @adaptland is participating in the #PSYR-IR Final Conference in Brussels 🇪🇺 We'll present key project results on how #industrialrelations can contribute to preventing and managing #psychosocialrisks in the #workplace. More info: https://t.co/NyiaGu5O03
@EU_Social
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#SaveTheDate 📆 2/10 ⏰ 10:30 Welfare for people. Ottavo Rapporto @adaptland su welfare occupazionale e aziendale in Italia. Presentazione della ricerca condotta in collaborazione con Intesa Sanpaolo. Segui la presentazione in streaming qui: 📌 https://t.co/xtx72DPKsO
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Il canale video di ADAPT. ADAPT é l'associazione, fondata da Marco Biagi, per promuovere studi e ricerche in relazioni industriali e di lavoro. L'obiettivo è un modo nuovo di "fare Università".
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Una lettura del c.d. welfare aziendale in chiave di relazioni industriali e sistemi contrattuali. Oggi sul @sole24ore una anticipazione dell'ottavo rapporto @ADAPTland @IntesaSanpaolo che sarà presentato domani a Milano, via Angelo Mosso (10.30 - 13.00). Qui il link per la
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