#الصحه_القابضه

#الصحه_القابضه

#الصحه_القابضه

#الصحة_القابضة قبل التحديث الجديد (كل شي مسجل)

نفس العمل نفس الدرجة نفس المسؤوليات لكن دخل مختلف! القول بأن “الراتب ما نقص” تبرير إداري لا يغيّر الحقيقة: موظف الخدمة المدنية حُرم من دخل مُثبت يُمنح لغيره لنفس العمل. العدالة الوظيفية ليست مسميات… بل مساواة في الدخل

#الصحه_القابضه نفس العمل نفس الدرجة نفس المسؤوليات لكن دخل مختلف! القول بأن “الراتب ما نقص” تبرير إداري لا يغيّر الحقيقة: موظف الخدمة المدنية حُرم من دخل مُثبت يُمنح لغيره لنفس العمل. العدالة الوظيفية ليست مسميات… بل مساواة في الدخل

#الصحه_القابضه نفس العمل نفس الدرجة نفس المسؤوليات لكن دخل مختلف! القول بأن “الراتب ما نقص” تبرير إداري لا يغيّر الحقيقة: موظف الخدمة المدنية حُرم من دخل مُثبت يُمنح لغيره لنفس العمل. العدالة الوظيفية ليست مسميات… بل مساواة في الدخل

#الصحه_القابضه

#الصحه_القابضه

#الصحه_القابضه

#الصحه_القابضه

#الصحه_القابضه

#الصحه_القابضه

#الصحه_القابضه

#الصحه_القابضه رغم توحّد جهة العمل والمسمّى الوظيفي والمؤهلات وطبيعة المهام، لا تزال الفروقات الكبيرة في الرواتب والمزايا قائمة بين موظفي الخدمة المدنية وموظفي التشغيل الذاتي

مقارنة عادلة تكشف الظلم: موظف التشغيل الذاتي مقابل الخدمة المدنية بعد التحول الصحي: التشغيل تم تثبيت بدل التفرغ مسبقا الخدمة المدنيه تم حذف بدل التفرغ نفس العمل ونفس الضغط… لكن حقوق مختلفة! نطالب بالمساواة الكاملة أو توحيد المزايا فورًا @e_mohcom #شركة_الصحة_القابضة

#شركة_الصحة_القابضة

•«نفس العمل ونفس الوقت… والأجر مختلف ظلم لا يُبرَّر» •«إذا توحّد العمل فلماذا لا يتوحّد الأجر؟» رغم توحّد جهة العمل والمسمّى الوظيفي والمؤهلات وطبيعة المهام، لا تزال الفروقات الكبيرة في الرواتب والمزايا قائمة بين موظفي الخدمة المدنية وموظفي التشغيل . #الصحة_القابضة

#الصحه_القابضه نفس العمل ونفس الوقت… والأجر مختلف ظلم لا يُبرَّر» •«إذا توحّد العمل فلماذا لا يتوحّد الأجر؟ رغم توحّد جهة العمل والمسمّى الوظيفي والمؤهلات وطبيعة المهام، لا تزال الفروقات الكبيرة في الرواتب والمزايا قائمة بين موظفي الخدمة المدنية وموظفي التشغيل الذاتي.

استمرار الفروقات الكبيرة في الرواتب بين موظفي الخدمة المدنية وموظفي التشغيل الذاتي، رغم تطابق العمل والمؤهلات وساعات الدوام، يُعد إخلالًا واضحًا بمبدأ العدالة الوظيفية، ويُكرّس تمييزًا لا يستند إلى أي مبرر مهني أو نظامي #الصحه_القابضه