どんぐり
@wm_momon
Followers
1,686
Following
472
Media
223
Statuses
6,057
小5息子＆小1娘の子育て記録| 持続可能な働き方を追求 | 子育て介護仕事をバランス良く | 2022年〜ITベンチャー(正社員で1年働くもワークライフバランスが崩れパートに変更)←専業主婦←時短終了＆小1の壁で退職←新卒入社18年勤務 | 国家資格キャリアコンサルタント |資産運用
SF：最上志向、成長促進、共感性、親密性、戦略性
Joined July 2019
Don't wanna be here?
Send us removal request.
Explore trending content on Musk Viewer
Amethi
• 255450 Tweets
#SnErdoğanTekiniAzlet
• 111351 Tweets
علي النبي
• 79798 Tweets
DONBELLE IN SOCCSKSARGEN
• 73440 Tweets
Stacey
• 61492 Tweets
La ONU
• 42509 Tweets
#スポ男
• 38791 Tweets
#MOONLIGHTMVOutNow
• 34660 Tweets
#يوم_Iلجمعه
• 34063 Tweets
NuNew 3rd Single
• 23379 Tweets
CREATE AWESOME WITH BINI
• 19491 Tweets
#最強スポーツ男子頂上決戦
• 18927 Tweets
エンティーム
• 17465 Tweets
ランウェイ
• 17239 Tweets
THE KILLA
• 12682 Tweets
長嶋茂雄
• 12319 Tweets
ミスター
• 12307 Tweets
革命デュアリズム
• 12132 Tweets
TXT 3RD WORLD TOUR BEGINS
• 10100 Tweets
Pinned Tweet
「子ども最優先の生活＋仕事のやりがいと自身の成長」を実現させるため、時短×フルリモートが叶うベンチャー企業に転職し10ヶ月経過。
やりがいと成長は手に入れられたけど子ども最優先の生活ができておらず、成果を上げるために自ら残業する毎日でなかなかのストレス。
最近思うのは、
2
26
521
高菜おにぎりが好物の息子。
「学校でね、ママが作った高菜おにぎりがピリ辛でめっちゃ美味しいって話をしたら、友達が食べてみたいって。今度うちに遊びに来た時に作ってもらっていい？」と前から言われていて。いいよーと言いつつ若干面倒だなぁと思っていたのだけど、今日友達2人におにぎり作ったら
29
1K
20K
学食や学生寮のおばちゃんってきっとこういう気持ちなんだろうなぁ。
育ち盛りの子ども達がバクバクご飯を食べる姿は我が子じゃなくてもめちゃくちゃ可愛いし元気もらえる。調理のおばちゃんがパワフルなのは、子ども達が美味しく食べてくれる姿が活力源になっているからなんだろうねきっと。
12
308
11K
うわっめっちゃ美味しい！
このおにぎり神！
こんなうまいの初めて食べた！
この高菜どこに売ってるの？
何個でも食べられる！
と、それはまぁ嬉しい反応をしてくれて。あっという間に食べ終わり「おかわり欲しい」と言われて、もう1つずつ作っちゃったよね。
2
262
9K
自分の結婚式の時、ぬいぐるみなんていらないでしょと即却下したのを思い出した...
親になった今ならわかる。ウェイトベア絶対嬉しいよね。抱っこした瞬間、育児の思い出が溢れ出て号泣間違いなし。というか今すでに欲しい。子育てにイライラした時に効果抜群なのでは。
以前行った結婚式でウェイトベアが1000g台だったの。「お父さんお母さん、育ててくれてありがとう、大きくなったよ。」って新婦が言ったときもう母親が泣き崩れてて、未熟児で産まれて不安だった母親の気持ちを想像してめちゃくちゃ泣いた。
7
1K
14K
4
333
3K
下校時刻に合わせて途中まで迎えに行ったら、私の姿が見えた途端ランドセルを揺らしながら満面の笑みで駆け寄ってきた息子。
汗だくだったので、帰ったらアイス食べようか！と提案すると何とも嬉しそうな顔。
一緒にアイスを食べながら、そうだ私はこういう時間が欲しくて会社を辞めたんだった。
6
99
2K
私は小1の壁を乗り越えないと決め、3月末での退職を選んだ。
息子が小学校も学童も何の問題もなく楽しんでくれて、勉強や友達関係のフォローも思ったほど大変ではなくて、なんだ意外と大丈夫なのねと思うのか、やっぱり大変だなと思うのか。
何が不安かって、いくら他人の体験談を聞いたところで
12
195
2K
要は、せめて小1の4月だけでも休職できるとか、一時的にパートや非常勤にできるとか、状況に応じて働き方を変えられる世の中になってほしいということ。
私が新卒から18年勤めた会社はそれができず、フルタイムか退職かの二択しかなかった。
何が何でも今の会社にしがみつきたかったら、
4
152
1K
前職の所属部署の役員から連絡があり何事かと思ったら、2年前の私の営業が起因となり大型案件を受注したとのこと。
自分の営業が実を結んだこともそうなんだけど、何より退職後もこうしてわざわざ「ありがとう」と連絡をくださるその気持ちがとても嬉しくて、胸がいっぱいになった。
1
17
1K
自分がしっかり関わりたいのだ。
と言語化してみて、モヤモヤしていた自分の考えがようやくまとまった気がする。
4月からはノープラン。
仕事は好きなので今後も働き続けることに変わりはないが、今は子供達に寄り添うことを最優先に考えたい。
13
51
1K
沢山のいいねありがとうございます！レシピのご質問をいくつかいただいたのですが通知を追えなくなってきたのでこちらに載せておきます。
コープデリの味付高菜を混ぜるだけの簡単おにぎりです🍙
4
29
785
鳥肌が立った出来事。
お風呂上がり、唐突に
「ママのお腹に赤ちゃんがいたのよ。にいにのお兄ちゃんなのよ」と話し出した娘(2歳8ヶ月)
▶︎にいにのお兄ちゃんなの？
「そうよ。ここにいたのよ(私のお腹を触りながら)」
▶︎今はどこにいるの？
「お外。公園。公園のね、滑り台の所にいたのよ」
1
101
610
職住近居にするなり家事育児をとことん外注するなり方法はいくらでもある。
今は時短でありながらも、一般的な男性サラリーマンの平均年収を上回る額をもらっている。
育児家事をお金で解決すれば済むことなんだろう。
でも結局、私は自分でやりたいのだ。特に子供のことに関しては、
1
50
598
我が子が実際どうなるのかは入学してみないとわからないということ。
退職せずに今の仕事を続けたとして、日々の生活はきっとなんとな回せてしまうのだと思う(精神的QOLを無視すれば)。
回せてしまうからこそ辞めどきを失って、これでいいのかと思いながらきっと何年も経ってしまうのだろうなと。
1
42
523
4年前、全く同じ理由で交渉したけど制度改定が間に合わず退職した。
毎年の人事面談で時短延長を訴え続けたけど「個別の理由には対応できない」と聞き入れてもらえず、退職願提出後に社内のワーママ全員に
アンケートを取り、結果をまとめて人事と役員に要望書を叩きつけた。
2
57
437
3年前、時短終了＆小1の壁で退職→のんびり過ごしつつキャリアについて学ぶ→そろそろ働きたいなとパート開始→パートでは物足りなくなり転職活動開始→時短×フルリモートが叶うITベンチャーに転職、1年経過。
私の想定は『時短×フルリモート＝子育てとの両立』だったのだけど、見事に外れ
2
12
404
ゲーム機はギリギリまで買わない方針なのだけど、周りの友達はみんな持ってるし、こうして自分で作って遊んでる姿を見るとちょっと不憫に思えてくるな...
10
4
362
・月収こんなにいらないから定時で上がりたい
・(成果を上げるために)残業しなくちゃとか、自分だけ稼働時間が少なくて申し訳ない等と思う必要のない働き方をしたい
ということ。
つまり今の私は「希望する働き方さえ叶えられれば、収入は必要最低限でよい」ので、これを実現すべく今年は動きます。
2
12
333
子ども最優先で何をしたいのかというと
・息子の勉強フォロー
(3年生になった途端に勉強が難しくなった感があり、この1年まともにフォローしなかった結果明らかにテストの点数と通知表の評価が下がった)
・息子との関係性立て直し
(私の関わり方の問題。コミュニケーションの時間と心の余裕が必要)
0
5
281
数字と時間に追われる日々。
『条件だけ手に入れたところで思い描いていた働き方にはならない』をこの1年で学んだ。もちろんフルリモートの恩恵はたくさん受けているけども。転職って難しい。
2
5
271
正社員からパートになって2日目。
成果を上げねば行動量を担保せねばというプレッシャーから解放されると、こんなにも穏やかな気持ちでいられるのかと驚いている。残業もなくなり、終業後は完全に家庭に振り切ることができる。最高である。
・家庭を最優先にした働き方にシフトしたい
・4月からパートで働きたい
という希望が通り、雇用形態を正社員→パートに変更してもらえることに。今後の働き方をずっと模索していて、年明け頃から具体的に動きつつ様々な可能性に当たってみた結果、現時点でのベストに行き着いた。
3
10
243
3
5
267
・家庭を最優先にした働き方にシフトしたい
・4月からパートで働きたい
という希望が通り、雇用形態を正社員→パートに変更してもらえることに。今後の働き方をずっと模索していて、年明け頃から具体的に動きつつ様々な可能性に当たってみた結果、現時点でのベストに行き着いた。
・月収こんなにいらないから定時で上がりたい
・(成果を上げるために)残業しなくちゃとか、自分だけ稼働時間が少なくて申し訳ない等と思う必要のない働き方をしたい
ということ。
つまり今の私は「希望する働き方さえ叶えられれば、収入は必要最低限でよい」ので、これを実現すべく今年は動きます。
2
12
333
3
10
243
夏休みまでなら...と期待した人をがっかりさせるようで申し訳ないけども
私は小1の壁のためにキャリアを一時的に諦めた人間だけど、正直1年経っても楽になったとは全く思えないし、むしろ思った以上に親のフォローが必要なんだな��感じた。そして学年が上がる度に別の大変さ(勉強や精神面のフォロー)
4
21
240
キャリアコンサルタント試験、合格してた！やったー！
学科は自己採点でクリアしたのわかってたけど、実技は7割方ダメだと思っていたので自分の受験番号見つけた時は思わず「えっ！ウソ！」と何度も確認してしまった。はぁー嬉しい。
12
1
235
4年生からの学童。入れないことはないけれど同級生がガクンと減る(ほぼいなくなる)のと、自分の意思が強くなりやめたいという子が多数らしく。どうしようかなぁ。
問題は2つ。
①長期休み
②突発的に発生する早帰りや振替休日
1
11
209
前職の同期から連絡があり、どうやら"過去に退職した社員が戻れる"制度を検討中らしい。それ、私が2年前の退職前に人事部に提案したやつ。やっと動き出したか。
どうやら子育てを理由に辞める社員が後を立たず、危機感をもった役員の1人が制度策定の指示を出したようで。
1
3
179
転職後1ヶ月経過。40overの未経験業界転職を甘くみてた...それなりの苦労は予測していたけど想像をはるかに超えて大変だった😅理解に時間がかかる、理解したつもりでもアウトプットがうまくいかない、スピード感についていけない。年齢のせいなのか私がぽんこつなだけなのか🤔
2
0
178
転職先の初出勤日！
基本フルリモートだけど、初日はPC貸与や諸手続きのため出勤。電車で通勤するのもビジネスリュックを使うのも2年ぶり。今日は少人数でウエルカムランチをしてくださるそうで、どんなメンバーなのかドキドキワクワク楽しみである。
2
0
157
よく考えて欲しいなと思う。一度きりの人生、何を大切にしたいのか、自分にとって「働く」とはどういうことなのか。私は、子育ては後戻りできないけどキャリアは自分の努力次第でどうにでもなると思っている。その都度ベストな働き方を選んでいけばいいんじゃないかな。
1
13
157
種まき営業の面白さって、こうして忘れた頃に結果が出てくることなんだよなー。そしてそれをきちんと把握して本人に報告してくれる上司、なんて素敵なんだ。
私はやっぱりあの仕事が好きだったんだなと改めて。
1
0
148
たしかに若いうちに出産した方が体力的には良いのだろうけど、自分のためだけに好き勝手に過ごした20代があるからこそ今子育てに注力できているので、生まれ変わったとしても私は30歳以降の出産を選ぶと思う。
20代はとにかく遊び倒したので、そこに関しては何の未練も後悔もない。
1
3
147
結果、私の退職後に時短が小3まで伸びたのでダメ元でも動いてみる価値はあると思う。やるだけやってダメなら後悔なく辞められるし、交渉時に会社側の姿勢もよく見えるのでここで働き続ける価値があるかどうかも判断できる。
私の場合も在宅もフレックスもNGだったので、時短だけ伸びても
1
18
144
とはいうものの、前職への未練はまだある。フレキシブルな働き方ができる会社だったらな...と切に思う。ただ、退職したことへの後悔は全くなくて、小学1年生という貴重な1年間を息子と共にじっくり味わえて本当に良かったと思ってる。
2
5
131
一気に鳥肌が...
実際に付けようとしていた名前なんです。
夫と顔を見合わせてしまった。
胎内記憶とはまた少し違うのかもしれないけど、こんなことが本当にあるんだなと。
3
2
123
本日9歳になった息子に、どんな9歳にしたいか質問したら「休日はなまけものモード、平日は普通モードで過ごしたい」そうで。
これは良い機会と思い、それぞれのモードについて深堀りし、平日(特に朝)どう過ごしたら良いかを一緒に考えてみた。結果、朝のスケジュールを全面的に見直すことに。
1
3
123
私は時短勤務でも夫より年収が100万以上多かったので、お金のことだけ考えたら夫が専業主夫になればよかったんだろうな。私がフルタイムに戻ればさらに年収2割アップだったわけだし。でもさ、そうじゃないんだよね。お金も大事だけど、それだけではQOLは上がらない。
1
2
118
小1の壁での退職経験者としては、家計の収支をしっかり把握してライフプランシミュレーションしておけば退職も怖くはないです(希望する生活レベルにもよるが)
辞めるも続けるもそれぞれメリデメがありどちらが正解ということはないので、結局は「自分がどうしたいのか」だと思う。
1
8
115
いずれまた退職するタイミングがくると思ったし、正直なところ子育てしながら働き続けることに疲れてしまっていて小1のタイミングに合わせて少し休みたいと思っていたところもある。
以前と比べ柔軟に働ける会社は格段に増えているので、制度改定交渉しつつ外に目を向けてみるのもありだと思う。
0
12
113
3月から再び正社員として働くことになり、家事など諸々見直していこうかと。時短×フルリモートではあるものの拘束時間は今より圧倒的に増えるので、時間をもっと上手に使えるようになりたい。
まずはホットクックかなぁ(買うタイミングがないまま今に至る)
2
0
113
が出てくるのだろうなと思ってる。
小1の壁ってとにかく個人差が大きいから、他人の経験談やアドバイスって結局何の役にも立たないんだよね。子供の性格、家庭環境、働き方の自由度等々。小学校も学童も楽しく通ってくれるかどうかなんてほんと���ってみないとわからないし、何かあってからでは遅いので
1
11
111
息子に、「新しいクラスはどんな感じ？」と質問。
👦えーとねぇ。水筒を置く場所が廊下じゃなくて教室の中になった！
👩へぇーそうなんだ。ママの質問の仕方が悪かったね。ママはね、新しいクラスの雰囲気とか友達とか、担任の先生のことを聞きたかったんだ。
1
4
109
1日前だけどお誕生日会。
4歳の誕生日プレゼントは、ラプンツェル風ドレス。ティアラ、イヤリング、ネックレス、指輪もセットになっていて、大喜びの娘。ご機嫌になって良かった。
5
1
104
【思考整理】
正社員→パートにして良かったこと
①夕方以降の大切な家族時間を、物理的にも心理的にも侵食されなくなった(＝日々の生活にゆとりが生まれた)
②昇格昇給レースに乗る必要がなくなった
③社内のいざこざが気にならなくなった
2
0
103
毎日数件、後任者を連れて私の担当先に退職の挨拶訪問をしている。
今日は訪問先で、顔を合わせるなり「どうにかならないんですか？◯◯さん(私)が居なくなったら困ります」と後任者(私の上司)に向かって、私のこれ��での対応を1つ1つ取り上げ褒めてくれた方がいて、涙が出そうになってしまった。
1
1
96
キャリア支援の学びのためにと思い、ゆるりと始めた転職活動。やっているうちに、世の中には素晴らしい企業が沢山あるということを知りだんだん本気モードに。41歳だし、正社員としてのブランクは2年弱あるし、簡単でないことは承知の上だけど、良いご縁があればいいなとワクワクしている。
0
0
96
小1息子、近所の人やコープの配達の人に「今日ママ誕生日なんだよ。41歳！」と言いふらしてくれた😇
担任の先生にも伝えたらしく、連絡帳に「お誕生日おめでとうございます」と書いてあった...たぶん年齢も言ってるだろうな😇
3
0
91
入社から1週間。フルリモートの有り難みをひしひしと感じている。
娘を保育園に送ってきた直後に仕事開始→MTGの寸前まで別の仕事できる→昼休みは好きなことして過ごせる→退勤後すぐにお迎えに行ける
出社しなくても滞りなく業務が進められるってすごいよなぁ(前職は無理だったので感動している)
0
0
89
これがどんなに幸せで素晴らしいことなのかは、ワンオペ育児家事の経験者にしかわからないのだろうな。
帰宅したら、お風呂も歯磨きも終わってあとは寝るだけの可愛い子供達がいて、夕飯はもう出来上がっていて、自分のペースでゆっくりお風呂に入る。
うちの夫の日常。私もそんな生活してみたい。
0
3
89
出てきて"子育ては後戻りできない"を痛感している今日この頃。
時間と心の余裕なきまま働き続けた先に、私が手に入れたい未来はないのである。たぶんこれからもずっと、その時々のベストな働き方を模索し続けるのだと思う。
4
2
84
コロナで失われた時間は戻ってこないというツイを見て、本当にその通りだなと。
2歳の娘はまだいい。
でも、6歳息子のキラキラした新小学1年生の大切な日々...どうしてくれるんだ。
そしてそんな日々を一緒に味わいたくて、私は18年勤めた会社を辞めたんだよ。私の苦渋の決断は何だったんだ。
0
0
83
子が思う以上に、親は子のことを思い続けているよね。死ぬまでそうなんだと思う。
ちょっと話ずれるけど娘の出産の時、子宮弛緩出血で意識が遠のいていくなか考えていたのは息子のことだけだったもんなぁ。
0
1
84
そうなんだよね。たった2時間のことだとたかを括ってはいけない。
私が会社員を続けられなかった理由はここなんだよな。「目を見て話す、気配を感じる、気持ちを察する時間」この時間を端折ったら、きっとあとから後悔することになると思ったから。
思春期は特に気をつけないといけない。覚えておく
10年近く前、心をわしづかみにされたコラムがまだサイトに掲載されていた。読み直して、もう一度胸を打たれた。子育てには掴んでおかなければいけない瞬間がある。たとえ子どもがいくつになっても。
｜見逃していた、娘の孤独な４日間｜朝日新聞
17
3K
11K
2
3
82
転職活動に本腰入れようと思った矢先に思わぬところから声をかけていただき、12月からダブルワークをすることに。現職も継続しつつ、まずは週2からのスタート。パートはここら辺の融通が効くのが良いなと双方の稼働日の調整をしていて思った。あと3年、4年くらいはパートがいいかなー。
1
0
81
自分自身の退職がきっかけとなり、ワーママ向けのキャリア支援をライフワークにし���いくことを決めてから1年とちょっと。まだまだ道半ばではあるけど少しずつ実現しつつあり、転職活動中ということもあって急に忙しくなってきた。
2
0
78
これだよなぁ。私も50代男性社員数名から「早く帰れていいねぇ」と言われ、ものすごくモヤモヤしてた。16時に帰ったあと遊んでると思われてるのかな？ワーママは退社後、仕事より大変な第二回戦が控えているんだよ！そりゃできることならフルタイムで働きたいさ。
会社の人と話してて、男性社員が「今奥さんが育休から復帰したばかりで時短勤務してて、16時ごろ仕事が終わる」って言ったら若手女性社員が「いいな〜私も16時に帰りたい笑」って言ったのを聞いて、誰が悪いわけでもないけど、女性の社会進出を阻むのは男性ばかりではないよなと改めて思うなどした😞
1
30
536
2
3
78
両親は割としつけに厳しかったので子どもの頃はよく叱られた。叱られて泣いていると、母が決まって「おいで」と言って膝の上に私を座らせハグをしてくれた。そしてなぜ叱ったのかを説明してくれた。たぶん5〜7歳くらいの頃なのだけど、母のハグの安心感が強烈な記憶として残っているんだよな。
1
1
77
私の場合で言うと、退職後の1年間はかけがえのない時間だったし辞めた後悔は微塵もない。
仕事のやりがいと成長を求めて1年前に正社員転職したけれど、余裕があるのはお金だけ。時間と心の余裕を失い、私は何がしたいのだ🤔となり、再び働き方を見直そうとしている今日この頃。こんな人もいます。
3
1
77
子ども達がおならをするだけでも可愛くて、なんだか急に、もっと子ども達と過ごす時間が欲しいと思ってしまった。
そのための時短フルリモートなのに、気づけばフルタイム以上に働いていて何でこうなった？となってる。今後のことちゃんと考えよう。
1
0
76
目を丸くして驚いていた。
娘はその横で、「そうよ。にいにのおにいちゃんなのよ。ママー、ママー、って言ってたのよ」と頷いていた。
10週だったから性別は分からなかったけど、男の子だったのか。
興味本位でさらに娘に聞いてみた
▶︎赤ちゃんの名前は？
「○○○○(自分の苗字)ゆうちゃん！」
1
2
75
「時短＆フルリモート＆中抜け＆残業なし」が叶うなら雇用形態は何でも良い派。フリーランスを考えたこともあったけど、社会保険や有給休暇を考えると直接雇用のパートが今の私にはベストかなと思ってる。数年後には別の希望が出てくるかもしれないが、それはまたその時に考えることにする。
転職活動に本腰入れようと思った矢先に思わぬところから声をかけていただき、12月からダブルワークをすることに。現職も継続しつつ、まずは週2からのスタート。パートはここら辺の融通が効くのが良いなと双方の稼働日の調整をしていて思った。あと3年、4年くらいはパートがいいかなー。
1
0
81
0
1
74
退職直後の私なら喜んで戻ったかもしれないけど、今はもういいや。声をかけられたとしてもお断りすると思う。仕事内容と給料は魅力的だけど、柔軟性がない会社ではもう働きたくない。時短(子の年齢に関係なく)とリモートワークが導入されたら考えるかなぁ。どうかなぁ。
0
1
73
まだ授業を受けたことのない新小1を毎日毎日勉強させるのが本当にストレス。
その勉強の間、構ってもらえない3歳児がずーっとギャアギャアしているんだよ。音読の邪魔をするんだよ
子供達もストレス溜まっているんだよね。ごめんねって思うけど、でも私ももう本当に限界。
5
0
74
息子の行き過ぎた悪ふざけの件で、担任の先生から連絡帳に長々とメッセージが...「指導を受けたことについてお家の人に報告するように伝えましたが、忘れてしまったようなのでご連絡しました」と。そんな話一言も聞いてないぞ...となり久々に雷を落とした。息子の子育て、完全に次のフェーズに入った感
1
0
74
父の肺癌が再発し、脳に転移したため来週から入院して抗がん剤治療をすることに。色々考えてしまうけど、考えたところで癌がなくなるわけではないのでとりあえず入院前の元気なうちに会いに行くことにした。神社でお参りして病気平癒の御守買って、父の好きなスイーツ買って。明日行ってくる。
1
1
73
私は中学の頃から今に至るまで、母親(父親)からああしろこうしろと言われたことも自分の選択を否定されたこともなくて、もしかしたらこれが自己肯定感の高さに繋がっているのかもしれないと最近気がついた。
1
4
72
年賀状は今回を最後にやめることにしたので、これまで年賀状だけで繋がっていた地元の同級生や知人へLINE IDを記載し投函したところ、なんと皆連絡をしてきてくれた！
頻繁に連絡を取る仲でもないけれど、子どもの写真を送り合ったり近況報告したりが気軽にできるようになって嬉しい。
1
0
70
前職でお世話になった役員から連絡があり、中途採用のお話をいただいた。埼玉営業所での欠員補充だそうで、私が退職時に「埼玉営業所なら続けられるかも」と話していたのを思い出して連絡してくださったとのこと。退職してからもう3年以上経つのに有難い🙏
1
1
69
そういえばFP3級試験合格してた。
技能士として名乗るなら2級以上を取らないと意味がないのだろうけど、単純にお金の知識を習得したかっただけなので3級止まりでもいいかなぁ。今は2級に挑戦することよりも、キャリアカウンセリングの勉強に力を入れたい気持ち。
1
0
67
仕事納めた！
時間と心の余裕を手に入れるために、働き方や仕事内容を大きく変化させた1年だった。お疲れ自分🍺
・A社にて正社員からパートへ
・A社にて営業から営業サポートへ
・B社での週2パートが決まる
・A社の仕事を週3に変更し、B社とのダブルワーク開始
「子ども最優先の生活＋仕事のやりがいと自身の成長」を実現させるため、時短×フルリモートが叶うベンチャー企業に転職し10ヶ月経過。
やりがいと成長は手に入れられたけど子ども最優先の生活ができておらず、成果を上げるために自ら残業する毎日でなかなかのストレス。
最近思うのは、
2
26
521
1
0
67
思うところがあって息子への関わりを意識的に変えていくことに決めた。
・否定的な言葉かけは極力しない
・自分で考えさせる
以前からわかっていることだけど、咄嗟の感情が先走ってしまうので継続するのはとても難しい。でもそんなこと言ってたら一生変われない気がするのでここに宣言！
5
0
65
働き方を変えたことで、特に夕方以降の過ごし方が理想に近づいてきている。
やりたかったことが出来るようになった、というのがすごく大きくて
・息子の宿題をちゃんとみる(丸つけして終わりではなく、理解度を確認して復習するまでのレベル)
・時間的な余裕があるなかで夕飯を作る
正社員からパートになって2日目。
成果を上げねば行動量を担保せねばというプレッシャーから解放されると、こんなにも穏やかな気持ちでいられるのかと驚いている。残業もなくなり、終業後は完全に家庭に振り切ることができる。最高である。
3
5
267
2
0
63
今日公園に行ったんです
滑り台は濡れていて遊べなかったけど。
「滑り台のところでね、ママー、痛いよー、ママーって泣いてたのよ」
娘には見えていたのかな？
私、息子(5)の前に一度流産しているんです。6年前のちょうど今頃。健診時に心拍が止まっていることが発覚。10週での繋留流産でした。
1
3
62
"今年のやりたいことリスト"のトップ3をコンプリート🙌
①子どもファーストの働き方に変える
②ピアノを再開する(電子ピアノ購入)
③良い枕を買う
生活にゆとりを持たせ、趣味の時間をもち、睡眠の質を上げる。こうして少しずつQOLを上げていくのだ。ピアノ届くのが楽しみすぎる。
0
0
63
コロナ陽性でした😭娘ではなく私が。
昨晩から喉の痛みがあり、朝起きたらひどい頭痛に強い悪寒と倦怠感。熱はなかったけど午後から上がってきて37.2度に。ワクチンの副反応によく似てるしこれは怪しいなと思い受診したところ、すぐにPCR検査となり陽性判明。
3
0
63
「仕事と家庭(子育て)の両立」ってよく聞くけれど、何をもって両立とするのか"は個々の価値観次第。人それぞれなので良いも悪いもなくて、自分がどうしたいかなんだよなぁとふと思った。
納得できるバランスを見つけて、それを実現することが私の最大のテーマなのかも。
1
2
61
30代までは近しいパターンで来たけど、43歳の今、仕事のペースを上げる体力はもう残っていない😭昇格昇給よりも、持続可能な働き方で穏やかに暮らしていきたいと強く思う今日この頃。
すごく乱暴にざっくりと言うと、30になるまでにガッツリ働いてある程度の経験やキャリア、資格をつけておいて、30代はほぼ時短で妊娠出産育児地域活動を優先しながら夫婦で分担するリズムを作り、40代からは徐々に仕事のペースを上げ経験幅を拡げながら昇格昇給、という感じで来ている。
5
68
2K
1
1
60
転職してからの寝落ち率95%
朝もなかなか起きれない。
フルリモートなのに疲労感がものすごいのは頭を使っているからなのだろうな。7時間ずっとフル回転させてるもの。
1
1
59
毎年寄附している北海道音更町のふるさと納税。
ちょうどバターが買えず困っていたので、このタイミングで届いて有難い！嬉しい！
料理やお菓子作りにも使えるし、柔らかいので食パンにもつけやすくてバターはここ数年こればかり。
0
1
60
コロナ隔離生活。1人になれてラッキーくらいの軽い気持ちだったのだけど、2日目にして既につらい。何がつらいって、子ども達と触れ合えないこと。泣き声が聞こえてきても駆けつけてあげられないこと。普段は「お願いだから1人にさせて」と思うことの方が多いのに、いざ離れてみるとこうなるものなのね
0
0
58
息子7歳の誕生日。
とにかく元気で幸せでいてくれたらそれでいいはずなのに年々欲張りになってしまい、小学生になってからは息子を叱る場面が明らかに増えた。昨晩も6歳最後の日だったのに沢山叱ってしまった。
息子は息子。私の価値観で押さえつけてはいけない。自分への戒め。
5
0
57
息子が、好きな子と2人で遊ぶ約束をしたとルンルンで帰宅。待ち合わせの公園までは大通りを渡る必要があり少し危険なので付き添いしたのだけど、行って良かった。とてもいいものを見せてもらった。手を繋いで走ったりブランコを2人乗りしたり、ツーショット写真もせがまれた。なんて甘酸っぱいの😂
1
0
56
【子育て備忘録(長いです)】
自分の気持ちを言葉にすることが苦手な息子(小2)。
ある出来事から、自分の気持ちを手紙で伝える方法を覚え、また1つ大きく成長🌱
1
1
58
うつ伏せで頬杖ついてテレビを見ている娘をキッチンから眺めているのだけど、ちっちゃなお尻と短い足がもう可愛くて可愛くて。
もう5歳なんですがね。我が家では一番小さな存在なので、そこに居るだけでとにかく可愛い。末っ子ってこんな感じでずっと可愛がられるのかしら(私は中間子)
2
0
58
@maainoosaka
おそらく年収からするとバリキャリだったと思いますが時短終了と小1の壁で退職しました。退職時に前職の取引先社長から声をかけられ、今は週3パート勤務です。持っている知識(建築)やスキル(PowerPoint他)を活かして、積算や資料作成をしています。
0
0
56
手術無事終了。
前回は麻酔から目覚めた時の吐き気が酷かった���ど、今回は何ともなくてホッ...
まだ沢山の管に繋がれた状態なのだけど、自撮り写真を夫に送ったら、それを見た娘が絶句してたらしい😅ママのこんな姿見たことないもんね💦
8
0
57
母子手帳を振り返ったら、2013年1月23日。
もしかしたら、実際に心拍が止まったのが今日(1/19)だったのかもしれないな...と。
息子にはまだこの話はしたことがなかったので伝えました。
息子の前に、ママのお腹に赤ちゃんがいたこと。でも心臓が止まって死んでしまったこと。
1
2
57
昨日パート先の社長から、私が仕上げたある業務について「いい感じ」「さすがです」とお褒めの言葉をいただいた(出勤日ではなかったのでLINEで)。素直に嬉しかったし、ここで働いて良かったと思った。
ただ以前から、社長はきっと週5で働いて欲しいと思っているのだろうな...という葛藤があって
1
0
57
どうして退職しちゃうの？
もったいないよ。
もったいないのはわかってますー。わかった上で決断したんです。
うちはこうやって小1を乗り越えたとか、こうしたらどう？とか、アドバイスは有り難いけども。
もう本当に、自分の決断に自信がなくなるからやめてほしい。。
4
0
57
先週買ったばかりの息子の手袋。
左手の指先が消えた。
「暑くなった時のために切ってみた」らしいのだが、暑くなったら手袋外せばよいのでは？発想がぶっ飛んでる。
4
0
57