RT @steventey: Now is probably the best time to learn @nextjs. In fact, I'm actually envious of folks who are just picking up Next.js – or….

RT @dotey: 现在ChatGPT的GPT-4应该是32K版本的了，会话长度可以很长了。之前我在学习Google那篇《Enabling conversational interaction on mobile with LLMs》的时候，一开始没看太明白了，于是我把完整内….

RT @blackanger: OpenAI 和 吴恩达的提示工程师课程挺给力，学到了一些 prompt 原则和具体策略。做了个脑图。

RT @EMostaque: GPT4 was a feat of engineering by a great team. Here is the (all highly skilled) team breakdown:. 1. Pretraining: 83.2. Long….

RT @hao520: 陌生人跟我聯繫，如果真的完全不認識，稱「蔡先生」就好。稱「蔡大哥」一律不回應，而且封鎖。誰跟你大哥！.

RT @hao520: 我已經很不在意形式了。你真完全不知道我是誰，規矩稱「先生」就好。倒未必要稱「老師」。大什麼哥啦！！！.

RT @hao520: 順著你的天賦適性發展，最不容易被取代。為了追逐趨勢勉強去做不適合的自己的事，努力練到還可以但就是不如原本就有天賦者，這樣的人最容易被取代，不論被人或機器。.

RT @hao520: 如果你長期真心投入且知道一件事的意義，當新技術出現時你會很自然看出關聯性。如果你想到的只是「這個技術可以如何用在工作上」，你只會持續迷失。.

從 Docker Desktop 換到 Podman，開始需要處理某些相容性問題。有些問題不見得是 Podman 的錯，但既然遇到了，就順手記錄一下。.​.此文記錄一下在 Podman 執行 Laravel 9 欽定開發環境 Sail 的除雷經驗。.​.▷ 用 Podman 執行 Laravel + Sail.

RT @hao520: 「頂尖的耐力運動員都是在把自己推向極限的過程中更加認識自己：你來到一個未曾經歷過的內外與身心狀態，覺察到自己的反應，進而重新發現自己。一般從事休閒運動的人其實也一樣。」經濟新潮社《鑽石心態》推薦序。（追求卓越表現，從打造心理韌性開始 – Taiwan 2….

RT @alexxubyte: Twitter Architecture 2022 vs. 2012. What’s changed over the past 10 years?. Thank you, @elonmusk for the transparency. {1/….

RT @hao520: 要等到上完設計思考創新課才敢創新的，都不會是有能力創新之人。真有心想做早就去做了，邊做邊看邊想邊改。.

RT @hao520: 如果你想讓別人知道你受到什麼委屈，講一次就好。如果你常抱怨一樣的事，旁人會開始覺得有問題的其實是你。.

RT @hao520: 參加任何網路社群一定先潛水。認熟面孔，探潛規則，然後才發文。到陌生人動態留言也一樣，功課還是要做的。.

RT @hao520: 現在不是前年，甚至不是去年。社會對疫情不應該再過度迴避。不要輕易取消活動，要主動承擔更多一些的風險。.

RT @hao520: 想起九零年代初期的美國。那時已是文書處理的時代，但還是有少數比較老派的人堅持句點後要兩個空白。（漢字與英文、數字的間距怎麼處理？ - Bobby Tung - Medium ）.

RT @hao520: 大眾愛吃沒用的保健食品主要是加法心態，自覺不健康要「補」。但真正需要的是減法，「捨掉」不健康的習慣。.

Silo 語錄：.●這不關我的事。.●這不關我部門的事。.●這不是我這個職位該做的事。.●這不是我這個職稱該做的事。.●這不是領這種薪水的我該做的事。.●這不在我的 JD 裡面。.●我不是被僱來做這件事的。.●阿德勒不是說過要課題分離嗎？.​在公領域常說這種話的人，私領域又是過著怎麼樣的生活呢？.

RT @hao520: 不要迷信熱情。事情做得好，靠智慧與膽識。熱情只是副產品；是果，不是因。不要一直想著用熱情去推動事情。.

RT @hao520: 你真心享受自己做的事而且做得好，看起來就有熱情。重點是純粹的享受。不是奮力燃燒，更不是甘願受（苦）。.