Idag fyller Trygghetsöverenskommelsen 1 år och parterna har bjudits till Harpsund för att träffa @SwedishPM & @JohanPehrson. Vi från tjänstemannafacken tar med oss två viktiga uppmaningar till regeringen:

"Vi behöver säkerställa och driva på för att våra medlemmar har tillgång till den utbildning och de resurser som krävs för att hänga med i utvecklingen på arbetsmarknaden" @MartinLinder @Aftonbladet om hur AI påverkar våra jobb."

Den svenska modellen kan vara vår SUPERKRAFT i klimatomställningen. Läs debattartikel som @TCOSverige förbunden skriver i Aftonbladet där vi listar åtta framgångsfaktorer för att den gröna omställningen ska vara möjlig.

– Det satt långt inne, säger Unionens ordförande @MartinLinder om att regeringen nu äntligen gett besked om att man inför etableringsjobb på svensk arbetsmarknad.

”Menar regeringen allvar med att vilja bekämpa inflationen och stötta hushållen är det dags att presentera åtgärder som gör verklig skillnad för alla som oroar sig för matpriser, elr��kningar och nya räntehöjningar”, @tobbraa @ttnyhetsbyran

"Den viktigaste prioriteringen inför höstens budget är att möta kompetensutmaningen på arbetsmarknaden" @tobbraa @dagensindustri .

RT @FredrikGertten: ”Ta av dig kepsen och ta ansvar” .Bra i ⁦@GPledare⁩. Spotify och Daniel Ek vägrar kollektivavtal | GP.Se min film ⁦@br….

RT @MartinWstfelt: Tech-killarnas hybris raserar den svenska modellen via @goteborgsposten.

Fler vill jobba hemifrån mer än de får idag. Unionens Peter Tai Christensen kommenterar.

RT @FredrikGertten: Sorgligt. Tänk om @Spotify velat stå för svenska värderingar och traditioner. Den inspirationen hade flugit över Atlant….

”Om man ser på bolagets anställningsavtal i dag kanske de är bra, men dessa kan ju ändras och det är då kollektivavtalet behövs” @MartinWstfelt @didigital_se om att @SpotifySweden lämnat kollektivavtalsförhandlingar. Spotify menar att deras anställningsvillkor och förmåner redan.

Poddtips till hängmattan 🎧:.PensionsPodden @minpension möter @MartinWstfelt Unionens förhandlingschef för att prata om omställningsstudiestödet.

DEBATT: Låt oss fortsätta hantera utmaningar och förändringar på svensk arbetsmarknad med vår framgångsrika modell, där fackförbund och arbetsgivarorganisationer genom kollektivavtal reglerar lön, rättigheter och förmåner för den som arbetar i Sverige, skriver @LinderMartin.

En ostörd semester är viktig för återhämtning och för att vi ska orka ett helt arbetsliv - trots det är det många som inte släpper jobbet under semestern. Unionens vice ordförande Peter Hellberg medverkade i @svt Morgonstudion och pratade om varför många är tillgängliga under.

Se Unionens chefsekonom @tobbraa kommentera dagens räntebesked från Riksbanken.

"Regeringen har chansen att agera i den kommande höstbudgeten. Det här är en historisk utbildningssatsning, men om detta inte funkar så kan det bli haveri. Det accepterar vi inte" @LinderMartin @DNEkonomi om att CSN blivit en flaskhals för det nya omställningsstudiestödet.

”Det är problematiskt därför att du som arbetstagare blir satt i en situation där du inte har möjlighet att motsätta dig det här testet” Susanna Kjällström, förbundsjurist på Unionen @svtnyheter om att alltfler väljer att drogtesta anställda.

Unionens chefsekonom @tobbraa kommenterar morgonens BNP-siffror från @StatsSweden.

RT @AltingetCivSam: Tre fackförbund ökade markant när @KantarPublic i veckan redovisade sitt anseendeindex: @FacketKommunal @Unionen och @L….

Oron är helt obefogad. Korttidsarbete var aldrig tänkt att användas vid annat än kris. Unionens @LinderMartin @MartinWstfelt @tobbraa skriver i @Arbetsvarlden om oro att systemet för kortidsstöd ska överanvändas även vid mer normala konjunkturnedgångar.