Dr. Ulrich Kirsch Profile
Dr. Ulrich Kirsch

@ukirsch1

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Publizist & Rednercoach Davor: Kommunikations-Chef für Industrieunternehmen & Verbände Stud. Philosophie, Germanistik, Geschichte verh. , 2 Töchter, 1 Enkel

Freiburg im Breisgau
Joined April 2015
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@VDA_online
VDA
3 years
Heute ist #GlobalRecyclingDay ♻️ – eine gute Gelegenheit, um auf die aktuelle Recycling-Quote bei Fahrzeugen zu schauen. Ein Auto besteht bereits heute zu einem Drittel aus Sekundärmaterialien. 85 % eines Altfahrzeuges werden recycelt oder direkt wiederverwendet. 1/2
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@Suedwestmetall
Südwestmetall
3 years
7️⃣5️⃣ Jahre Südwestmetall! Besuchen Sie unsere #Jubiläumsausstellung „Von der Zeit geprägt, die Zeit geformt“ noch bis zum 31. Januar 2023 im Stuttgarter Verbandsgebäude. 👉 Anmeldung: https://t.co/vxJ8O9CyjU, Passwort: swm75 Alle Interessierten sind herzlich willkommen 😊!
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@Suedwestmetall
Südwestmetall
3 years
Arbeitgeberpräsident Dr. Rainer Dulger und unser künftiger Hauptgeschäftsführer Oliver Barta tauschen sich über den #Wirtschaftsstandort 🇩🇪 aus. @DieBDA
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@GrimmVeronika
Veronika Grimm
3 years
Ich glaube, die Reise geht nur sehr kurz den Weg entlang, den Lillestam hier skizziert. Die Unternehmen sind dann weg, die Verantwortlichen abgewählt. Sorry für dieses deutliche Statement, aber ein solches Unterfangen ist schlicht brandgefährlich - für den Klimaschutz.
@StefanKooths
Stefan Kooths
3 years
Ökonomisch sinnvolle #CO2-Preise sind gerade wegen ihrer Kostentransparenz politisch unbeliebt. Lieber nimmt man mit Verboten und Subventionen noch höhere Kosten in Kauf, die aber weniger sichtbar sind. @JLilliestam benennt, wohin die Reise dann geht. https://t.co/0KmUsJlJ7o
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@UnternehmerBW
Unternehmer Baden-Württemberg
3 years
Wir kritisieren scharf, dass die #Bundesregierung den Widerstand des Bundesrats gegen das geplante #Hinweisgeberschutzgesetz mit einem Verfahrenstrick umgehen will. 👉 Dazu findet in unserem Studio gerade ein #Pressegespräch statt. #Whistleblowing
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@starkwatzinger
Bettina Stark-Watzinger
3 years
Vom ersten Taschengeld bis zur Rente: Ökonomische Bildung ist ein Muss für alle, die selbstbestimmt durchs Leben gehen wollen. Zusammen mit @c_lindner arbeite ich daran, die finanzielle Bildung zu stärken. Wir wollen eine nationale Strategie für bessere Finanzbildung.
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@GrimmVeronika
Veronika Grimm
3 years
Die Probleme bei der Transformation der Wirtschaft müssen offen auf den Tisch, insb. in den energieintensiven Industrien. Nur dann lassen sich Lösungen finden, die neue Abhängigkeiten verhindern Mein Beitrag heute im @handelsblatt 👇 https://t.co/KC2p94g3lW
handelsblatt.com
Die Probleme bei der Transformation der Wirtschaft müssen offen auf den Tisch, um Lösungen zu finden. Nur dann kann es gelingen, neue Abhängigkeiten zu verhindern, analysiert Veronika Grimm.
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@ukirsch1
Dr. Ulrich Kirsch
3 years
Für mich war #Tugendhat viel mehr als ein #Sprachphilosoph. Bewundert habe ich ihn als #Ethiker und #Freiheitsphilosophen, der aufgeplusterte Wörter vermied und sich auf präzise Alltagssprache konzentrierte.
@zeitonline_kul
ZEIT ONLINE Kultur
3 years
Mit Ernst #Tugendhat ist einer der wichtigsten Philosophen der Gegenwart gestorben. Er hatte die sprachanalytische #Philosophie in Deutschland eingeführt.
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@SiemensDE
Siemens Deutschland
3 years
Blick hinter die Kulissen: Über 130 Schüler*innen konnten sich im M+E-InfoTruck von @HESSENMETALL und auf einem Rundgang durch unser Schaltanlagenwerk in #Frankfurt über die vielseitigen #Karrieremöglichkeiten der Metall- und Elektroindustrie informieren🎓 Mehr dazu 👇
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@HESSENMETALL
HESSENMETALL
3 years
Kennen Sie das, wenn Sie googlen und suchen, aber leider keines der gefunden Tools weiterhilft? 😟 Anhand von drei Beispielen zeigt Christian Wiegand von Photonic Codes, wie mit einer #Individuallösung trotzdem das volle #Automatisierungspotential entfesselt werden kann!
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@HESSENMETALL
HESSENMETALL
3 years
„Verfahren der Künstlichen Intelligenz werden die #Automatisierung von #Geschäftsprozesse|n auf ein weiteres Level bringen. #Bots und #MachineLearning werden zunehmend dazu verwendet um die Abläufe effizienter, schneller und hochverfügbar zu machen." - Prof. Swen Schneider, FUAS
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@ukirsch1
Dr. Ulrich Kirsch
3 years
In eigener Sache: Herr meiner Zeit im 3. Lebensabschnitt 😎, nach 3 Monaten Pause wieder diskursiv dabei mit neuem Themenfokus 😀, mehr #Philosophie 🤔, viele Opatage, immer noch gerne professionelle #Kommunikation, #Unternehmertum und #Politik.
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@VhUHessen
VhU
3 years
Umsetzung #Energiepreisbremsen - @VhUHessen befürchtet massive wirtschaftliche Probleme für energieintensive #Unternehmen und industrielle #Großverbraucher. ➡️ Zur PM der VhU: https://t.co/H3Z64jtZRt
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@ukirsch1
Dr. Ulrich Kirsch
3 years
Beantwortete Fragen und gelöste Probleme nennt man Fortschritt, Herr Bolz. Und der ist nicht uninteressant, sondern Hilfe für alle, die diese Fragen und Probleme auch haben.@NorbertBolz
@NorbertBolz
Norbert Bolz
3 years
Fragen, die beantwortet, und Probleme, die gelöst werden können, sind uninteressant.
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@HESSENMETALL
HESSENMETALL
3 years
M+E-MITTE und IG Metall vertagen Verhandlungen / "Wir brauchen #Planungssicherheit und #Passgenauigkeit in unsicheren Zeiten, und damit eine faire und angemessene #Lösung mit langer Laufzeit...", so Verhandlungsführer Oliver Barta. ➡️Zur Pressemitteilung: https://t.co/z4EX9nwJCi
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@VhUHessen
VhU
3 years
Der 30. Hessische Unternehmertag war wieder einmal ein Highlight für uns. Ein besonderer Dank geht an unsere Partner und an die Sponsoren, die uns unterstützt haben! Mehr hierzu➡️ https://t.co/icOI1udBDi
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@VMEberlin
VME
3 years
Heute erlauben wir uns einen kleinen Hinweise für Interessierte angesichts der #Warnstreiks in der #TrME22. #Zusammennachvorn @MEArbeitgeber
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@VhUHessen
VhU
3 years
#HessenChampions 2022 – Wer ins Finale kommt, hat schon gewonnen! Mit dem gebührenden Respekt vor den unternehmerischen Leistungen und entsprechendem Applaus feiern wir hier die 2. Sieger: https://t.co/qoF1LDy1t3
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@HESSENMETALL
HESSENMETALL
3 years
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@MEArbeitgeber
Gesamtmetall
3 years
Tarifrunde in der #MEIndustrie: Arbeitgeber bieten 3.000 € Inflationsausgleichsprämie und Tabellenerhöhung / Gesamtmetall-Präsident Dr. Stefan Wolf: "Arbeitgeber sind bereit, dort Spielräume zu nutzen, wo welche vorhanden sind." #zusammennachvorn #TRME22
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