tsuemura
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前職に超強い同僚がいて、しばらくひっついて強さの秘密を探ってたのだけど、彼も別に異能者ではなくて
「分かるまで調べる」
をただひたすら繰り返し続けて強くなってただけだった。適当な二次文献で分かった気にならず、ソースや仕様まできちんと追うのが大事だと教わった
「この人すげえな」と思う人は沢山いるけど、そのうち多くは異能者というより「スコープ内のことだけやる」「仮説と検証を愚直に繰り返す」「メモをとる(紙/電子問わず)」「同じ間違いを二度しないための仕組みを作る」などの当たり前のことを当たり前にやっているだけだったりするので当たり前大事
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効率良く、プロフェッショナリズムを尊重するための手段だった「分業」が、だんだん嫌な仕事を押し付ける場所になってくるような現象を良く観測するんだけど、こういうのってなんか名前あるんですかね。
例えば開発とテストが分かれることで開発がテストに全く無関心になったり、みたいなやつ
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自動テスト大全、みたいな本が書きたい。
- ユニットテストの章
- APIテストの章
- Webフロントエンドテストの章
- E2Eテストの章
- モバイル実機テストの章
- 組み込みテストの章
- AIテストの章
- マイクロサービステストの章
- CI/CDの章
- パフォーマンステストの章
- アクセシビリティテストの章…
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そうやって「分かるまで調べる」を繰り返すうちに、調べ方も熟練してくるので、更に強くなるんですよね。
強い人に問題解決してもらったときは、どうやって調べたかまで教わるとすごく勉強になるし、可能であれば調べるところも一緒にやったほうがいいです。
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ゆる募）「要件定義→設計→実装→テスト」みたいな昔ながらの（？）ソフトウェア開発の流れと、アジャイル開発の話と、自動テストの話と、みたいなのを一気通貫で説明する本を知っていたら教えて下さい。開発未経験者にも分かりやすいやつがいいです。
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ミーティングに遅れて Sorry for being late と言おうとして Sorry for being と言ってしまい、存在が許されない人間になった
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「なぜコスト削減をテスト自動化の目的にしてはいけないか」みたいな話、結構業務プロセス自動化とかの話全般で言える気がしていて、裏を返せばテストを業務・作業のように考えているかどうかという気がしている
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めちゃくちゃいい、社で再演してほしいレベル
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ついに体重が80kgの大台に乗ってしまったので真剣にダイエットを始めます。今日は朝5kmウォーキングしました。写真はウォーキングの帰りに買ってきたものです。
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例のスケボーの絵の出典はどこだったかな……と探していたら、思わぬ良記事に出会ってしまった。MVPにまつわる誤解を、提唱者本人が丁寧に解説している（以下は日本語訳）
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娘、「アイカツにはかわいい女の子しか存在してはいけない」という強い信念を持っており、『キラリ☆パーティ♪タイム』の途中で入るおっさんの「ウッ！」という野太い声に「おじさんははいっちゃだめなんだよ！💢💢💢」って怒り出しておもろい
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テストレベル、テストタイプ、テストプロセスあたり生半可な知識で話してる気がしてググったらめちゃくちゃ良い資料を見つけた。基調講演の山崎さんの資料。
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ご縁があって Qiita Conference 2023 にて「リファクタリングが先か、テストが先か - E2E自動テストの理想と現実」というテーマでお話しすることになりました。周囲のスピーカーが名だたる方々ばかりでド緊張しています。よろしくお願いします。
#QiitaConference
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テストには検証や探索、学習などいくつかの側面があって、実際にテスター（達）がそれら全てを担っていることが多い。にも関わらず、自動化のスコープは検証だけなので、思ったよりも削減効果が出ない……というのが現実なんじゃないだろうか
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こないだ『FireFoxのロゴはキツネじゃない』という話をされて、即座に「GitHubもハブじゃないですもんね」と返したらオヤジギャグ認定を受けて腑に落ちない
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めったに出ない「Autifyのプロダクト自体のQA」のポジションがオープンしています。マジでめったに出ないので、興味のある方は絶対応募したほうが良いです。
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コメントで教えてもらったのですが、今出ている本だと Full Stack Testing という本が近いようです。おれが書き始めるのを待てない人はこっちを読んでね。誰か翻訳してるのかな？
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出ます。がんばります。
Spring
#OnlineTestConf
here we go! View the full program of this 3-day conference for QA professionals. May 19-21st. Save your seat now! (did we mention it's free?)
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たまたまベリサーブの「ソフトウェアテスト基礎講座」というPDFを見つけたんだけど、これめちゃくちゃ良くまとまってるな……この研修受けさせてほしい
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珍しいバグを踏んだ。名前に「！！」が含まれる人のフォローを解除しようとすると、「！！」の部分だけ名前と分けられてしまう。こんなことある？
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微妙に燃えそうなことを書いてしまいましたが、対戦よろしくお願いします！
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テスト設計コンテストのチュートリアル動画があるの知らなかった、めちゃくちゃ勉強になる……
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世のQAの活動を否定するわけではないんだけど、なんとなく個人的に「品質は保証するものではなく開発するもの」という感覚があり、開発者として品質を作り上げていくパスを追求したいなあと考えている
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明日で4年だそうです、すごい
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ところで、先週末でテクニカルサポート業に一段落付けまして、今週からQAチームで自社プロダクトの品質保証をやりはじめています。約4年ぶりにQAと名の付くロールに戻ってきましたが、業界のみなさま、どうぞお手柔らかにお願いします
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「JSTQB FL取りたいからおかねちょうだい」って会社のSlackで発言したら、営業や総務やCSからも「受けてみたい」という声が続々と挙がり、QAワイは絶対落ちてはいけない感じになっている
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弊社は英語公用語のため、「アリが10匹、ありがとお」などというようなダジャレは通じません。代わりに「アリが多すぎ、Arigatoomuch」を用います。
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3月末に
@yoshikiito
@nihonbuson
のお二人をお招きしてオンラインイベントをやります。万難を排してお越しください
伊藤 由貴さん、ブロッコリーさんに聞く！シフトレフトテストの推進と今後の展望
#shiftleft_autify_findy
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遅まきながらLEADING QUALITYを読んでいるんだけど、「デプロイ頻度を高めれば品質が上がるわけではない。品質を伴わない継続的デプロイメントは、単にユーザーに対して継続的にバグを届けているだけだ」という記述が冒頭に出てきて、やめろそれはおれに効く
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別に退職したいわけではないんだけど、退職時のあの雰囲気が好きなんだよなー。引き継ぎや改善が一気に進んだり、普段言われないような感謝の言葉を言われたり。あれを退職なしで普段から出来てるのが良いチームなんだろうなと思うことはある。
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ありがたいことに、
#JaSSTkyushu
にて招待講演のご機会を頂きました。2020年の発表『テストを自動化するのをやめ、自動テストを作ろう』を元に、大幅なアップデートを入れてお話しします。現地に行く予定なので、福岡近辺のかたは是非よろしくお願いします
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こういう雑な意見を見るのも辟易してきたな。TOEIC700点はTOEIC700点以外の何物でもなく、リスニングとリーディングがある程度できることの定量的な指標。聞き取れるということは訓練次第で短期間で話せるようになるし、語彙と文法の知識はスピーキングやライティングにも活かせる
「英検2級」や「TOEIC700」は、「英語ができる事」ではなく、「できない事」を自白する資格なので、履歴書には書かない方が良い。
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ソフトウェアテストの入門書を読んでるんだけど、どうも「開発者が信頼できない環境でどう品質の高いものを作るか」という説明に終始している印象があるんだよな……
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つぶやくの忘れてましたが6/18発売のソフトウェアデザイン7月号にE2Eテストの話を書きました。全3回のうちの2回目です。今回はZaleniumをGKEにデプロイしたりCircleCIで回したりする回です
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分かる。精神的に参っていた時、正直で厳しいフィードバックをもらってようやく立ち直れた経験がある。相手を傷つけまいと柔らかい表現にしたり言い淀んだりすることが、かえって不安や孤独を招く原因となることがある。
人生マジで良かったなと思うのは、ボクが間違ったことしてると「お前はバカか！今すぐやめろ！」って説教してくれる友達がいることと、ボクがそれに対して「わかりました」と「ごめんなさい」が出来ることですね。「⚪︎さんは悪くないよ！」って言われ続けて狂っちゃった人、一杯見てきたから…。
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開発生産性Conference、Autifyからも出ますよ！
開発/QAのタッグで実現する開発生産性向上（仮） #開発生産性con_findy
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AGESTさまとAutifyで一緒にセミナー（パネルディスカッション）をやります。縦割りの開発・QA組織から全社一眼となって品質向上に取り組むためにはどうするか、みたいな話をしたいと思っています。ご興味のある方はぜひー
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Autifyを既に使っている人も、興味を持っている人も、全く知らなかった人もみんな声をかけてくださって本当にありがたい。もっとがんばるぞ
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ブログ書きました。バグ分析についてのエッセイです。
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そういえばうっかり告知を忘れてたんですが5/18発売のSoftwareDesign6月号から全3回に渡ってE2Eテストの短期連載を始めます。お手元の10万円で74部買えるはずですのでよろしくお願いします
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お手本みたいな仕様バグに出会ってしまった
【入場できるお子さまについて】
①身長が150センチ以下
②小学生以下
③18歳以上の保護者同伴
【入場が出来ないお子さまについて】
①小学生以上のお子さま、ご兄弟
②身長150センチ以上のお子さま
③保護者様の同伴が無いお子さま
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アークザラッドに「やる気ゼリー」って出てきたなと思ってググったら鑑定メッセージで泣いちゃった
> ヘモジーのなみだから作られるゼリー。
ヘモジーは、無理矢理仕事などをさせられると涙を流す。
やる気を出すのが泣くほど嫌らしい。
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なんかアイディア思いついたとして、それを実際に形にする人はたぶん1000人に1人とかだろうし、世に出す人はもっと少ないわけじゃないですか。それ考えると、子供が毎日「いいことかんがえた！」って言ってダンボールでなんか作ってるのマジですげえなと思うわけですよ
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皆さん、
#JaSSTKyushu
お疲れ様でした！本会だけでなく懇親会でもたくさん質問をしていただけて嬉しかったです。
みなさんが今日の話を聞いて、どんな風に改善したのかを是非教えてください。僕に教えてくれてもいいですし、JaSST nanoなどで発表するのもいいと思います。
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シフトレフト・シフトライト・継続的テストまわりの話で全3回のウェビナーをやります。無料・オンラインですのでお気軽にお越しくださいませ
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いろんな会社でいろんな仕事をやってきたけど、仕事をする中で共通しているのは「一番めんどくさがられている仕事をする」で、それが倉庫作業であったりプ��グラマーであったりQAであったりしたために、行く先々で様々な経験をさせてもらえていて、それが今の自分の糧になっている
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愛する娘へ
産まれてきて 大きく育って本当にありがとう
ところでフルグラのフルーツだけ全部ハンドピックして食べたのお前か？
絶対に許さないからな
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お前を嫁にもらう前に 言っておきたいことがある
かなりきびしい話もするが おれの本音を聞いておけ
テストを書く前に実装してはいけない
実装した後にテストを書いてもいけない
テストは冗長的に書け いつもきれいに書け
他人[^1]が読める範囲でかまわないから
[^1]: 未来の自分
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Autify入ってよかったと思うのは社内で結構テストの話をする機会が多いこと。議論の中で新しいアイディアを思いついたり、考えがまとまったりすることが多いので、執筆や登壇の強力な助けになっている
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来週火曜日にウェビナーの初回があります。無料ですので昼休憩のラジオ代わりにのんびり観に来てください
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3/16(火)に「最後の手段から、いつもの手段へ。Autifyが考えるアジャイルE2Eテストのあり方」というタイトルで登壇します。
テスト自動化が早い段階から選択肢の一つとして存在するとどうなるかについて話します。既にご利用の方もそうでない方も気軽に聞きに来てください
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面白かった。最後のWiFiのくだりは、たぶんIP電話を使ってて、ルーターの静的ポートフォワーディング設定を間違えてるとかじゃないかと思うが、電話してるとき「だけ」というのがちょっとわからんな
祖母が就寝するとDBインサートができなくなる
#Qiita
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この転職先のIVRyさんのQAの方とたまたまイベントでお話ししたところだった、電話自動応答楽しそうだな
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前日なので改めておしらせです。明日の Qiita Conference 2023 にてテストの話をします。
録画で参加予定なのですが、なぜか声がトランスフォーマーみたいになってしまっています。そのへんも含めてお楽しみください。
#QiitaConference
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大学の先輩が「『聞き逃しただけかも』『分からないのは自分だけかも』と思ってもとりあえず質問してください、大体他の人も聞き逃したし他の人も分かってない部分なんで」って言ってくれたのマジで至言だった
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こんな何針も縫う怪我したの久しぶりだ。ほんとは傷を灼いて止血し��かったらしいのだけど、設備がなくて出来ず。
看護師さんが「圧迫に勝る止血なし、って看護学校の先生が言ってました！！」って言いながら押さえてくれて、この人めっちゃキャラ立ってんなと思った。良い病院だった
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いま一応ソフトウェアエンジニアやってるんですけど、正直エンジニアの良いところは給料が良いところぐらいで、給料が同じだったら倉庫内軽作業とかフォークリフト運転とかやりたいです。専門職、マジで世の中との差が激しくて厳しい、一般人や子供が見て分かる仕事がしたい
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結婚してから「もし生まれてきた子供に障害があったらどうしよう」と思ってなかなか子供を作る決断が出来なかった。考えを変えてくれたのは当時の職場。障害者雇用に積極的で、ダウン症や難聴、知的障害を持った人たちが周囲のサポートも得ながらうまく働き、そこそこの給料をもらっていた。
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このウェビナー、広告出稿してるらしく、妻から「インスタ見てたらパパの顔出てきた」と言われてしまった
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衝撃的すぎてずっと覚えてるんだけど、昔いた会社の後輩（非エンジニア）が、「なんでエンジニアさんって作った後確認しないんですか？仕事したあと見直しするのは普通ですよね？」と言ってて、ここらへんの温度感の違いが戦争を生むんだなって思った
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シフトレフト、シフトライトの動機についてしっかり説明されていて良かった。これは保存版だ
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2021年のJaSST Tokyoでの自分の登壇資料を見返していたんですが、今読み返したらすごく良いことが書いてあったので、ちょっと自慢させてください。
…
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ひとり勉強会参加で一番やばかったのは、「子連れOK！」っぽい雰囲気だった勉強会に行ったら、参加者がおれだけで、主催2名+おれ+3歳の全4名でで勉強会が開かれたことですね
#jasstonline
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物流業界にいたころ、周囲の人間にさんざん『大事な仕事だ』『あなたがたがいないと成り立たない』と言いながら待遇は悪いままという、いわゆるやりがい搾取を受けてきたので、「テスター・QAは縁の下の力持ち」などの言説を見ると警戒する
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おれもずっと悩んでいたんですけど、最終的に悩むのが面倒になって、「事業課題を解決したらキャリアは後からついてくるだろう」という考えに落ち着きました。自分のキャリアビジョンを描くのが苦手or面倒な人には別の選択肢がありますよということで、何かの参考になれば
@____rina____
何をしたいのか、どうなりたいのか、
みたいなものがすっっっごくふわふわしていて、
漠然とこのままでいいのかー...？となっている感じです🤔
モヤモヤがこうじて自分に対して、
貴様はそんなことを考える大層な人間だったか？おん？みたいな自問自答に陥ってますね😶🌫️
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企業Tシャツが余りがちなのはエンジニアあるあるだと思うんですが、ハサミ一本あれば10分でエコバッグに出来るのでおすすめです。明日から会社の名前を背負ってイオンで50％引きの寿司を買うぜ
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探索的テスト中にスクリーンショットを撮ったり、そこにアノテーションをつけたりがかんたんにできるChrome Extension。よさそう
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> 働く時間は自由なのに、休む日数に制限を設けるのは、会社のカルチャーとして一貫性に欠ける
議論の末にこういう考え方に至り、更にそれを実装できるの、本当にすごいと思います。カルチャーや制度に一貫性があるのは働く側として非常に安心感があります
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妻がDuolingoでイタリア語を勉強してるんだけど、「アリ……アリ……アリーヴェ・デルチ……」と言ってて、自信のないブチャ���ティみたいになってる
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