とっとと
@subaru_m_
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2024/11 からWantedly. inc にジョインしました フロントエンド書いてます SIerからの転職勢 おっさん
日本
Joined November 2016
\新機能「プロフィール自動生成」リリース✨/ 履歴書や職務経歴書のPDFデータを Wantedlyにアップロードすると、 AIがプロフィールを作成📝 魅力的なプロフィールづくりを サポートします💪 ぜひご活用ください💁 https://t.co/2SSQNmxP1Q
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プロフィール作成をもっと手軽にたったの4ステップでプロフィールが完成①プロフィールページ内の専用ボタンをクリック②履歴書もしくは職務経歴書をアップロードする③プレビュー画面で内容を確認、編集④プ...
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DBの「詰まり」をハードウェアで解決する —— 開発者の「インフラ視点」 | Wantedly Engineer Blog by @donkomura_ #AWS #インフラ
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ウォンテッドリーの Infra Squad に所属している巨畠です。ある日、社内のURLロギングサービスのDBでレイテンシが急増する事象に遭遇しました。 レイテンシの悪化と聞くと(アプリケーショ...
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✅ 採用分析に役立つテクニック集【10選】を公開 「数字を見ても、何をどう改善すべきか見えない」 そんなお悩みを抱えている方に採用分析のテクニック集をご紹介✨ 実務で使えるテクニックを習得して、採用の精度を上げてみませんか? ▼詳しくはこちら https://t.co/7T8qEiRh1O
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\スタートアップの組織づくりをサポート🤝/ 当社が提供する採用管理システム 「Wantedly Hire」を半年間無料で ご活用いただけるプログラムを提供開始✨️ 特定条件を満たす スタートアップ企業が対象です👩💻 ぜひご活用ください! 🔽詳細はこちら https://t.co/eNpa8NyNw5
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この度、特定条件を満たすスタートアップ企業を対象に、当社が提供する次世代型採用管理システム「Wantedly Hire(ウォンテッドリー ハイアー)」を半年間無償で提供する「Wantedly H...
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ウォンテッドリー「DX 総合EXPO 2025 秋 東京」に出展|Wantedly・Wantedly Hireで実現する“究極の適材適所” https://t.co/u7WQ2B1h06
@PRTIMES_JPより
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ウォンテッドリー株式会社のプレスリリース(2025年10月15日 10時30分)ウォンテッドリー「DX 総合EXPO 2025 秋 東京」に出展|Wantedly・Wantedly Hireで実現する“究極の適材適所”
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Kaigi on Rails 2025 参加した際のレポートを書きました! #kaigionrails
https://t.co/Gb22kmOnq2
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こんにちは、ウォンテッドリーでバックエンドエンジニアをしている池田です。2025年9月26、27日の2日間にわたり Kaigi on Rails 2025 が開催され、ウォンテッドリーからは5名...
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Wantedlyの新機能のカルチャーマップです! Wantedlyの場合、全体的にはデータ志向の人が多いみたいです。外向的な人も内向的な人もいますね。自分の会社を客観的に見る機会にもなりますし、気になる会社のカルチャーを見るのもありだと思います!
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\企業の“らしさ”を見える化👀/ 新機能「カルチャーマップ」をリリース🗺️ 言語化が難しい企業のカルチャーを可視化します✨️ ぜひご活用ください💁 https://t.co/sEOeEBpyEW
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この度、新機能「カルチャーマップ」をリリースしました。カルチャーマップとは?マップ作成・公開は、とってもかんたんカルチャーマップ公開中企業(※アルファベット順)株式会社favy株式会社マネーフォ...
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\\🔥 明日開催|FUZE2025 🔥// FUZE2025 がついに明日、 恵比寿にて開催されます🙌 今年だけの特別な学びと出会いを、 ぜひ一緒に体感しましょう! 📍 EBiS303 ⏰ 明日14:00〜20:00(受付13:00〜) 👇 詳細はこちら https://t.co/2ioEE4wYWG
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「直近バイアス」からの脱却。NotebookLMを使った客観的フィードバック術! | Wantedly, Inc. by @k8yasuma #マネージャー #評価 #フィードバック
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はじめになぜNotebookLMなのか? 「客観性」を生む理由評価・振り返りにおける3つのメリットNotebookLM活用事例1. マネージャーとしての評価業務への活用2. 個人の振り返りへの活...
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今年も皆様ありがとうございました! iOSDC Japan 2025では新刊TECHBOOKの配布とAI活用についてお話ししました #ididblog Wantedly Engineer Blog by @amanda__mt
#Wantedly #iOSDC
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こんにちは!ウォンテッドリーでエンジニア採用を担当している竹内みずきです。2025年9月19日〜21日に開催されたiOSDC Japan 2025に、ゴールドスポンサー、ブーススポンサー、そして...
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📣本日19時〜白金台オフィス/オンラインで開催します 開発組織全体に生成AIを導入検討している方、課題がある方などぜひご参加ください! エンジニア全員がCursor, Devinを使いこなす!生成AIの導入推進事例 https://t.co/CI862aGRg0
#wantedly_tn #Cursor #devin #生成AI
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# 🔍イベントについて 本イベントでは、生成AI活用を促進するために発足したAI Enabling チームが開発組織全体への生成AI導入で直面した課題と、それを乗り越えるための実践的な取り組みをお話しします。導入における全体設計や実際の活用推進で実施した技術負債返済日の取り組みを紹介します。 私たちもまだまだ道半ばです。現時点での上手くいかなかったケースや良かったケースなど、みなさんの知り...
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成長環境を求める学生へ。ウォンテッドリーが通年採用で仲間を探す理由。 Wantedly Engineer Blog by @k8yasuma #学生 #成長 #チーム #27卒 #26卒 #エンジニア新卒 #エンジニア就活
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ミッションへの熱い想いなぜ「通年採用」なのか? ー最高の出会いは、画一的なスケジュールからは生まれないーあなたの挑戦が、未来の「はたらく」を創り出すさいごにウォンテッドリー CTOの安間です。こ...
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先週参加した Google Cloud Next Tokyo 2025 1日目の参加記を書きました!
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こんにちは、ウォンテッドリーでエンジニアをしている市古 (@sora_ichigo_x)です。先日、2025年8月5日・6日に開催された Google Cloud の年次カンファレンス「Goog...
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こちらは2日目の参加記です! Google Cloud Next Tokyo 2025 2日目に参加しました! | Wantedly Engineer Blog by 林 悠大 #Google Cloud Next
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この記事は、Google Cloud Next Tokyo 2025の2日目の参加報告です。1日目の参加レポートも公開しておりますので、ぜひ併せてご覧ください。2日目はバックエンドエンジニアの小...
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/ すでに300名近くのお申込🙌 #FUZE2025 参加受付中 \ FUZEは今年で11周年🏆 なぜ今、これほど多くの人が 参加するのか?🤔 背景をまとめたのでぜひご覧ください👇 https://t.co/lYZnb9yiZx
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ウォンテッドリーが年に1度開催する、採用と組織づくりのイベント「FUZE」。2025年で11回目を迎えるこのイベントは、表彰式として始まり、組織の未来を考える実践的な場へと進化してきました。20...
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Wantedly夏のアドベントカレンダー24日目、2投稿目! 今回は、Frontend Chapter Leaderの原(@chloe463)がNext.js「Version Skew」の根本原因を解説。buildId不一致エラーの真犯人と解決策を語ります。ぜひご覧ください!
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こんにちは。ウォンテッドリーでフロントエンドチームのリーダーをしている原です。先日「Next.js の Version Skew 問題に向き合う」というタイトルでブログを公開しました。詳細は該当...
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社内でのコーディングエージェント活用を推進するために企画・開催した生成 AI だけで開発する会について書きました 開発組織の全員が Devin と Cursor を活用するための取り組み | Wantedly Engineer Blog
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こんにちは、AI Enabling Squad の @fohte です。この記事は夏のアドベントカレンダー 23 日目の記事です。ウォンテッドリーでは、開発時における生成 AI を活用してプロダ...
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面白かった1日の話 開発組織の全員が Devin と Cursor を活用するための取り組み | Wantedly Engineer Blog by @fohte #生成AI #Devin #Cursor
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こんにちは、AI Enabling Squad の @fohte です。この記事は夏のアドベントカレンダー 23 日目の記事です。ウォンテッドリーでは、開発時における生成 AI を活用してプロダ...
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