Stefan1121983
@stefan1121983
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#CommunityCulture developer, #DesignThinker, #innvationfacilitator @tuvcom_ispace , #Eventsspecialist and #Sportsaddicted tweets are my own
Bonn, Germany
Joined September 2008
Angebliche Gründe für Verzögerungen bei der Digitalisierung in 🇩🇪: ⚔️Datenschutz 🧭Förderalismus 💵kein Budget Wirklich Gründe: 💭Mindset 📢schlechte Kommunikation 💡fehlendes Know-How 🦸fehlender Mut 🕵️♂️Hierarchie&Zuständigkeitswirrwarr #TwitterVerwaltung #Digitalisierung
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Heute ist https://t.co/FzZ9Xv8hTj dran. Die Zeit zwischen den Jahren ist fantastisch dafür. Eine großartige, kostenfreie Methode das letzte Jahr zu reflektieren. Ich freue mich auf ein paar schöne Stunden mit mir selbst und meinen Reflexionen und empfehle es gerne weiter.
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In diesem Artikel steckt viel Herzblut. Es ist meine Art, das zu verarbeiten, was ich in den letzten Monaten erlebt habe und gleichzeitig der Versuch dabei konstruktiv zu bleiben. Danke für eure Unterstützung @HrStema @ResiResolut @zukunftsherz
https://t.co/cxKu6dmasE
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Aus Gründen: Ich bin Ärztin. Das bedeutet, dass ich mich dafür einsetze Krankheiten zu heilen, Tod zu verhindern, Leben zu schützen UND vor allem auch die Gesundheit zu schützen. Dreh- und Angelpunkt meines ärztlichen Handelns als Allgemeinmedizinerin ist die Prophylaxe.
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While I may be the first woman in this office, I will not be the last—because every little girl watching tonight sees that this is a country of possibilities.
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Pandemischer Imperativ: Handle stets so, als seist Du #Corona-positiv und als gehöre Dein Gegenüber einer Risikogruppe an.
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Mein erstes Podcast Interview Mt meiner tollen Kollegin @viktoriawithk. Vielen Dank für die Chance und das tolle Gespräch über #innovaton #socialmedia #communities #purpose #newwork
de.linkedin.com
Heute kannst du von einem echten Community-Profi lernen.⠀🎧 Im Podcast sprechen Stefan Ritter und ich nämlich über seine Vergangenheit als "Real-Life-Communitymanager" und was man aus dieser Erfahr...
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@FaSuess Wichtig ist daß für die Firma ... oder besser für die Menschen, mit denen Du zu tun hast rüber kommt was sie an Dir haben und was Dein Beitrag am Erfolg ist. Am besten es passt für beide Seiten.
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Der Herr kann nicht in harte, ideologische Herzen kommen. Der Herr kommt in Herzen, die dem seinen ähnlich sind: in offene und mitfühlende Herzen.
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Groups, Organizations, Families and Movements. My proposal for the revision of Luhmann's theoretical concept has been published by "Systems Research and Behavioral Science". See link for a free access https://t.co/BqBafOTjuL
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Fast 5.000 Menschen haben unser Wirtschaftsmagazin @neuenarrative abonniert. Das ist ziemlich verrückt 🤯 Danke an alle, die unsere Arbeit unterstützen.
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Zu meinem Artikel "Bullshit stabilisiert moderne Organisationen" in der FAZ vom 2.6.2020 findet sich hier eine Langfassung mit Literaturangaben https://t.co/gzjeRxPbhB FAZ Artikel hier
sozialtheoristen.de
Das Spielen von Bullshit-Bingo hat sich zu einer Strategie von Mitarbeitern entwickelt, Sitzungen mit allzu vielen Plattitüden ihrer Vorgesetzen zu überleben. Vor Beginn eines Meetings erstellt man…
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In my lecture about software quality I asked my students (most of them are men) to read two books and create lectures out of these books. The books are "Weapons of Math Destruction" by @mathbabedotorg and "Invisible Women" by @CCriadoPerez. Brilliant books, showing a lot of 1/3
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Morddrohungen bis zu Beleidigungen aller Art, einige von uns müssen viel hinnehmen. Daher sollte jeder mit Restbestand von Charakter die Hetze im Netz gegen Virologen, Epidemiologen oder Politiker einstellen. Es animiert Leute, die unberechenbar sind. Denkt an unsere Familien
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In der gegenwärtigen Krise brauchen wir einen freien Journalismus im Dienste aller Menschen, vor allem jener, die keine Stimme haben; einen Journalismus, der sich der Suche nach der Wahrheit verpflichtet fühlt und Wege der Gemeinschaft und des Friedens eröffnet. #WPFD2020
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