石井 遼介 | 心理的安全性(のつくりかた | をつくる言葉55)
@ryouen
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ZENTech｜最高の仕事をする、しあわせなチームをふやすため、#心理的安全性 の研究と社会実装に取り組んでいます。◆書籍『#心理的安全性のつくりかた』(20万部), 『#心理的安全性をつくる言葉55』(監修)。◆東京大学工学部 / シンガポール国立大学MBA / 武蔵野大学しあわせ研究所研究員
データサイエンス／ACT／お仕事はWEBのお問い合わせから！
Joined May 2008
「心理的安全性のつくりかた」 はじめにを全文無料公開します！ 「心理的安全性」ってなんだろ？と思う皆さんへ！
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この年末まで！ わたくしは、橋爪大三郎先生の 「世界がわかる 宗教社会学入門」を 推薦させていただきました。
「#名著百選2025 私が今年、出会った一冊」フェア、 本年も始まりました！ 通算16回目の開催です。 今回は301名の著者様方に選者となっていただき、 おすすめの一冊をコメントつきで推薦頂きました！ フェア対象書籍をお買い上げで、 全コメント掲載の特製小冊子をプレゼント。 12/31までです。
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新聞科学研究所さまで、インタビュー記事が出ました https://t.co/B7RmHWZ7Bc
np-labo.com
あしたも、読む理由がある。新聞科学研究所はライフスタイルに合わせた新聞の読み方を提案するウェブサイ���です。
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Q 「どうやったら相手に 気づかせる ことができますか？」 A 「相手に気づいてもらいたい。いいですね。ちなみに、それについてその人と話してみました？」 Q 「いえ、話してはないんですが、気づいてもらえないかなーって」 A 「ぜひ、相手の言い分も聞いた上で、直接、話してください。」
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What if you could merge the thing making the most money in crypto with the thing that actually entertains millions of people?
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「Well-Being Workers®︎ Awards 2025」、第一部講演ありがとうございました🙌✨ @masaysd27
@ryouen 引き続き、第二部をお楽しみください！ https://t.co/g1rkQyb0MA
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Last quarter I rolled out Microsoft Copilot to 4,000 employees. $30 per seat per month. $1.4 million annually. I called it "digital transformation." The board loved that phrase. They approved it in eleven minutes. No one asked what it would actually do. Including me. I
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今月のハーバード・ビジネス・レビューも心理的安全性の特集(よい対立とは何か？)でしたが こういう言語化がいちばん、 誤解なく伝わりやすいのではないか。
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／ note公開しました📣 ＼ 今回は先日開催した #スマソウナイト vol.1のイベントレポートをお届け🌙 『心理的安全性のつくりかた』著者・石井遼介さん @ryouen をお招きした第1回✨たくさんの写真とともに振り返っています🙌 第2回は2月開催予定！お楽しみに🙋♀️
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Well-Being Workers Awards2025 12/12(金）開催します！ 経営層や管理職の方に特におすすめのセッションが盛りだくさんです！ 【第一部】は 現場が動き出すチームのつくり方 〜対話と変化を引き出すマネジメントと心理的安全性〜 心理的安全性研究の第一人者・石井遼介氏（ZENTech） ×
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駆け込みブラックフライデーで、 リラクゼーショングッズ(マッサージや電気刺激など)を検討しているのですが、 LPや利用者の感想を鵜呑みにせず、しっかりエビデンスをAIにリサーチしてもらいます。
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「働きかけを実践できるアクションが大事です！」 みたいな日本語を使い始めると、疲れている証拠
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わかりやすい、と わかった風は AIがGenerateしてくれるので、 体系を脳と身体に落とし込むってことが逆説的に際立つし、体系の枝葉に「わかりやすい」をくっつけていくと良さそう。
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楽しかったですね！ ありがとうございました！！
記念すべき1回目の #スマソウナイト🕺 主催側でありながら石井さん@ryouen のお話に聞き入ってしまい、時間短すぎたな…と反省🥲💦 イベント自体はみなさんとても楽しんでくださり大成功でした🙌🏽❤️🔥 石井さん、本当にありがとうございました！！ スマソウナイトvol.2もお楽しみに！！✨
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記念すべき1回目の #スマソウナイト🕺 主催側でありながら石井さん@ryouen のお話に聞き入ってしまい、時間短すぎたな…と反省🥲💦 イベント自体はみなさんとても楽しんでくださり大成功でした🙌🏽❤️🔥 石井さん、本当にありがとうございました！！ スマソウナイトvol.2もお楽しみに！！✨
昨日の #スマソウナイト にご来場いただいたみなさま、誠にありがとうございました✨ 多くの方が真剣にメモを取りながら石井さんのお話に耳を傾け、懇親会でも活発な交流が生まれていました。 ご参加いただいたみなさまにとって、実りある時間となっていましたら幸いです。 第2回もどうぞお楽しみに！
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「#名著百選2025 私が今年、出会った一冊」フェア、 本年も始まりました！ 通算16回目の開催です。 今回は301名の著者様方に選者となっていただき、 おすすめの一冊をコメントつきで推薦頂きました！ フェア対象書籍をお買い上げで、 全コメント掲載の特製小冊子をプレゼント。 12/31までです。
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CPUファンから 異音がしてきたので、分解清掃するもなおらず。 電子系の制御を疑うもBios設定でなおらずなので、アキバに来た。 LGA1700系対応で、もう一度水冷にするか、空冷でいいことにするか。
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こちら、わたくしの登壇パートは明日の11時～です！ https://t.co/aybxl2B4mL
kakeai.co.jp
RE:ENGAGE 2025は、経営者・人事・現場リーダーが集い、1on1を基盤に組織と人の関係性を進化させる具体的手法と最新事例を共有するオンラインカンファレンスです。
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こちら、わたくしの登壇パートは明日の11時～です！ https://t.co/aybxl2B4mL
kakeai.co.jp
RE:ENGAGE 2025は、経営者・人事・現場リーダーが集い、1on1を基盤に組織と人の関係性を進化させる具体的手法と最新事例を共有するオンラインカンファレンスです。
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💃人事の方向け交流イベント「スマソウナイト」🕺 💰参加無料 📍SmartHRイベントスペース（六本木一丁目） 🥪軽食あり 既に多くのお申し込みをいただいているようですが、まだ受付ているようですので、もしお近くにお越しの方がおられれば、ぜひ、遊びに来てください。
／ 11/10 19:00〜 人事向けリアルイベント開催！ ＼ 『心理的安全性のつくりかた』著者・石井遼介@ryouen さんをゲストにお招きし、「本音が言えないチーム」を「成果を出すチーム」に変える心理的安全性について考えます💡 💰参加無料 📍SmartHRイベントスペース 🥪軽食あり お申し込みはリプへ🔽
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記事更新しました。 上司が怖くても、職場は変えられる。 ー心理的安全性のつくりかたー｜ @naka19842025918 #読書記録
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はじめまして、なかです。いつも読んでくださってありがとうございます。初めての方は、自己紹介記事に私の考え方を書いていますので、よければ読んでみてください😊 本記事はAmazonアソシエイトを採用しています。 職場で「上司の言うことが絶対」という空気を感じたことはありませんか？ 上司の顔色をうかがって意見が言えない、相談すると否定される――そんな雰囲気の中で働くのは、とてもつらいことです。...
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