Albert Navarro
@powah_uab
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Riscos psicosocials a la feina i salut / Riesgos psicosociales en el trabajo y salud / Psychosocial risks at work and health @POWAHUAB @IETreball @UABBarcelona
Barcelona, Espanya
Joined June 2017
Albert Navarro @powah_uab en directo desde las Jornadas Técnicas del @INSST_MITES_GOB "GESTIONAR LOS RIESGOS PSICOSOCIALES: UN COMPROMISO COMPARTIDO" https://t.co/E7x3SzaK6q
#JornadasINSST
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Are you interested in #precariousness and its effect on #mentalhealth ? Would you like to obtain a #PhD in #socialscience? Consider applying at @igopbcn @quit_uab for the position for the project #OUTIP deadline 14/10! https://t.co/ZctgjSY23C
@mireiabolibar
igop.uab.cat
Open call for doctoral students to participate in the OUTIP project on mental health and young people at the UAB. Deadline: October 14, 2024.
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🚨JOB ALERT🚨 🎓4-year Predoc 🧠Organization of work, Psychosocial risks and Health 📌At @POWAHUAB Research Group - Universitat Autònoma de Barcelona ⏳Deadline: 14/10/2024 ❗️❗️❗️Please share Call: https://t.co/ZHCpDqJD6O Apply: https://t.co/zwNL9JplpB
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Ja han començat les #XIIJornadesIET a la seu del @CTESC. 💻Ens podeu seguir online a Youtube: https://t.co/1bJsnmlRKy
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👉Demà celebrarem les #XIIJornadesIET: "Salut Mental, Mercat de Treball i Relacions Laborals. Vells i nous desafiaments en el període post-pandèmia" al @CTESC 💻Si no podeu assistir, podeu fer seguiment online: https://t.co/yhjnfou1A0… 🗒️Programa: https://t.co/gNi13J6zsd
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El 26 de enero en la conferencia final del proyecto INCODING presentaremos los resultados de la investigación comparativa sobre la regulación del uso de la #InteligenciaArtificial y #Algorithms en la negociación colectiva. Os esperamos ✍️Registro https://t.co/61bstjj2q8…
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Hay que cambiar las prácticas de gestión laboral, previniendo en origen los riesgos psicosociales del trabajo, para actuar frente a los problemas de salud mental en las empresas: https://t.co/hiItEJC2tw
#DiaMundialdelaSaludMental
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"Priorización y reorganización de tareas de manera participativa para reducir la carga de trabajo" Clara Llorens-Serrano y @lauravilladiego para #PEX89 👇 https://t.co/bYWm6LZP6A
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Se han publicado 2 NTPs sobre el conflicto trabajo-familia como riesgo psicosocial y su prevención en origen. Un paso importante para adaptar las prácticas empresariales de gestión laboral a las necesidades de cuidados de personas dependientes,
🚨El Conflicto trabajo-familia actúa como riesgo psicosocial desde el ámbito laboral 🆕En las nuevas NTP del #INST te contamos el marco conceptual de este conflicto, consecuencias, evaluación y medidas preventivas Descárgalas aquí 👉 https://t.co/UuzxYOeonm
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El proyecto Adaptheat, que desarrolla @ISTASF1M , investiga el papel d la representación sindical en la protección frente a las #AltasTemperaturas, que afectan a un 36% d la población trabajadora en España y a un 23% en Europa ➕Info en artículo de @Powah_SN en #PorExperiencia 👇
📰"La negociación colectiva es clave en la protección frente a las #olasdecalor" 🔴Los efectos negativos que tiene el #CalentamientoGlobal sobre el cuerpo y los sistemas que soportan la vida son acumulativos Artículo @Powah_SN en #PorExperiencia 👉 https://t.co/re2md4LIjH
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NOTA DE PRENSA. Ministerio de Trabajo y Economía Social - Gabinete de comunicación - Ministra -
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El estudio CuidémoNos hecho por la @POWAH, expone las malas condiciones del trabajo del S.A.D. Infinitamente agradecidas @UnitariaA
@AUXsadAsturias
@POWAH
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Agradecemos a la plataforma @UnitariaA el trato recibido durante la presentación oficial del estudio CuidémoNos y aprovechamos para mandarles todo nuestro apoyo 💪
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6 mayo. 12 horas Librería Martín Luis Guzmán. Fundación Casa de Mexico. @AUXsadAsturias
@municipalizarma
@UnitariaA Por los derechos de las cuidadoras profesionales.
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Es hora de dar prioridad a la justicia social, artículo del Director #OIT @GilbertFHoungbo por #1demayo "Las promesas de renovación y de reconstruir mejor realizadas en pandemia no se han cumplido para gran mayoría de trabajadores". https://t.co/WkXVyXxUF3 via @elpais_america
elpais.com
Unos 70 millones de personas vivían la pobreza extrema en 2020, según el Banco Mundial. El reto de reducir estas brechas de inequidad implica proporcionar empleo de calidad para que las personas...
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Aprovechando que es 1 de Mayo recomiendo leer esto sobre los abusos empresariales cometidos contra las auxiliares de ayuda a domicilio:
social.cat
“Bullying laboral”. Així és com Pilar Nogués, presidenta del Sindicat SAD de cuidadores professionals d’atenció domiciliària, defineix el sistema de bossa d’hores, una “pràctica laboral abusiva i...
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La @laura_olias se hace eco de la problemática laboral y de salud del colectivo de Auxiliares de Ayuda a Domicilio en su artículo de hoy en el @eldiarioes recogiendo testimonios y datos del estudio CuidémoNos del @POWAHUAB y #GREMSAS
eldiario.es
Una investigación sobre las auxiliares de ayuda a domicilio, claves en el cuidado de personas dependientes, refleja pésimos indicadores de salud y precariedad, como un 65% que enfrenta 'burnout'
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Algunos resultados de los investigadores: -el 65% experimentan burnout -Más de 1 de cada 4 sufre dolencias crónicas musculoesqueléticas -22% ha tenido que pedir ayuda para adquirir bienes básicos en el último año -18% acoso sexual (46% si son extranjeras) https://t.co/JFsc3LkYKh
eldiario.es
Una investigación sobre las auxiliares de ayuda a domicilio, claves en el cuidado de personas dependientes, refleja pésimos indicadores de salud y precariedad, como un 65% que enfrenta 'burnout'
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Cómo trabajan las auxiliares de ayuda a domicilio (aad) es una vergüenza en muchos sentidos. Estudio de la @UABBarcelona con datos terribles👇 Cuando tu trabajo es cuidar, pero estás para que te cuiden: "Vamos hasta arriba de analgésicos"
eldiario.es
Una investigación sobre las auxiliares de ayuda a domicilio, claves en el cuidado de personas dependientes, refleja pésimos indicadores de salud y precariedad, como un 65% que enfrenta 'burnout'
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Hoy nuestro 🚨🚨último estudio🚨🚨sobre las condiciones de trabajo del SAD aparece en @ElSaltoDiario de la mano de @LisGaibar ✍️💫 https://t.co/4QNcxWyWAt
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