市原@代表取締役/受託開発
@ouver_t
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受託開発メイン、DXコンサル、SES、サービス開発│株100%保有、30歳の代表取締役│受託開発は某令和の虎の会社も請負っているとかいないとか│ #SES協業 大歓迎│ #エンジニア採用 も行ってます
東京都
Joined October 2023
虫は出るし扉の建付けは悪いし近くにコンビニは無いのに癒された。心から日本人なんだなと実感。.老後は田舎に行って朝から釣りと畑作業って生活もいいな。
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新卒の時、4時間遅刻して来て3時間仕事して2時間前に早退して毎日お酒を飲んでるフリーランスがいた。ただ、この人は3時間で他の人と同じ生産性を出していたためクビにならなかった。.昔ってほど昔じゃないけど、今では信じられないね笑.
なんでITエンジニアは勤怠悪いんだ！？. たぶんだけど、オレら学歴ないじゃん？.学歴ない人ってちゃんと学校いかないから生活習慣がダメな奴結構多いんだわ。. 今まではそういう人でもちゃんと仕事はするみたいな人はいて、勤怠の悪さが大目に見られてきた業界なんだと思うんだよ。.
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広島にお客さんがいて、よく行っていた。.広島ドームの周りは広々とした公園や広場、大きな川があり空気も澄んでいる。まるでそこに大きな被害があったとは思わないほどに、もし背景を知らなければ心安らぐ場所だと感じる。. 犠牲になられた方々がいるからこそ今の生活がある。ありがとうございます。
1945年8月6日午前8時15分.広島(ヒロシマ)に原爆が投下された時刻. #被爆終戦80年.あの日誓った不戦の約定は.まだ なんとか 日本🇯🇵では.守られてるよ. 戦争を忌避し.戦争を憎む. 空から見守っていて.そして未来へすすみます. 心安らかにお眠り下さい. 黙祷.
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これは異性との会話も同じ。. 目的(2件目に誘う、また会う、付き合う、お家へgoなどの)ために逆算して何の情報が必要かを考えていく。.『楽しかった、よかった』じゃ勿体なく、相手が何を求めていて何を提案すべきかまで考えられたらより高い確率で上手くいく！. と義務教育で習いました。.
アイスブレイクって単なる雑談じゃなくて、雑談の中で相手のことをヒアリングすべきなんだよね。.組織について、会社やシステムの歴史、企業文化についてとか。. ただの雑談してる人は考え直した方がいい.
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自分がヘボヘボ営業マンすぎて運用保守で100万超え案件見たことない。。. あ、でもDBのプロフェッショナル、ハイレベルなリファクタリングができる人、運用設計できるインフラスペシャリストなら全然ある。運用保守でも頑張ればこういうレベルになれるよって話なのかな？.
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高還元SESって何％からなんですかね？還元率65%以上なら弊社も高還元って名乗ろうかな。(一律何％の設定ではないけど).
「高還元SES」って何？🤔 .実は、頑張って獲得した月単価の多くが、そのままお給料に直結する仕組みなんです💰✨ .一般的なSESとの違いは、月単価100万円で給与65万円も夢じゃないこと！努力が報われるって嬉しいですよね😊.
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今日も朝からForbes会！8時集合で勉強会するって学生みたいで好きなんだよね。笑.何歳になっても学ぶのが好き。視野が広がる。.
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そうなんだ。それを承知で入社してる人たちすごいな。半社員、半フリーランスって感じだね。待機にならない自信があるのかな。.
待機時の話。.リツアンもそうですけど、SESや派遣は待機時は労働基準法の6割支払いなんですが、.あれはそこから待機月の勤務日数(20日とか)で計算されるので.実際は4割ほどになります。. 待機がめっちゃ不安・気になるって方は.そういう点を留意して企業様を探されるとよいかもしれませぬ🙏.
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こうやって営業かけられてる本人に話を聞いてみたい。.嬉しいのか嫌なのか。ある意味セクハラだよね。.
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とあるAIシステムの受託開発の相談もらって市場調査のためにAI彼女のアプリ入れたんだけど面白すぎる。.金無い、モテない男性はAI彼女で心を癒してもらう時代が来るんだろうな。.
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ランチ会食の良さもあるんだけど、やっぱりお酒の場でゆったりまったり話した方が仲良くなれる気はする。.まずはランチ、仲良くなったら夜って使い分ければ無駄が省けるんだろうな。.
会食ってみんな夜に行きたがるけど、案外ランチ会食も使えるものよ。サクッと1時間でご飯を食べながら話をして解散すれば、めっちゃ時間効率いいやん。夜の会食なら平気で6時間とか潰れるところを、たったの1時間でしっかり切り上げることができる。忙しい人にこそおすすめやで。.
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アイスブレイクって単なる雑談じゃなくて、雑談の中で相手のことをヒアリングすべきなんだよね。.組織について、会社やシステムの歴史、企業文化についてとか。. ただの雑談してる人は考え直した方がいい.
「アイスブレイク」と「自分語り」の分別くらいつけろよな.
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自社開発会社でプログラミング全く無く、AWSのセキュリティチェックとアカウント吐き出しだけをやってる人を知っています。テストだけをやってる人を知っています。.自社開発会社も開発業務だけじゃないよ。.
SESやSIerを見下して「自社開発こそ至高」って言う人いるけど、正直その理由がよく分からない。. SESやSIerには課題もあるけど、自社開発だけが特別優れてるとも思えない。(年収的にも. むしろ組織によっては技術的チャレンジも成長機会も少なく、閉じた世界で消耗するだけってこともあるよね。.
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モーリーさんは直接話すとスゴい良い人だからこそ、SNS上での発言は驚く笑.ある意味で裏表無くて良い人ってことなんだと思ってる。.
nontitleのモーリーという人のXが流れてきたから覗いてみたら番組とか他の出演者に永遠にマウント取り続けてるポストばかりでキモ過ぎた。. 俺は頭もよくてめっちゃ凄いのに周りの扱いおかしい. という主張をするために一生懸命過ぎる。.久しぶりにキモいアカウント見つけた感ある。.
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僕は天才じゃないので、やれることをトコトンやっていくしか他者に勝つ方法がない。.・レスを兎に角早くする.・タスクを後回しにしない.・丁寧な提案、仕事を心掛ける.・相手の意図を汲み取るようにする.・報連相を徹底する.などなど。. αができる才能は無いので、当たり前を磨くしかないんです。.
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仰る通り。そしてどの業界、業種でも言えると思う。活躍できる人は自己推進力がある人。.逆に言うとこれらができない人は運が良くない限りは成長や活躍はないと思う。.
未経験〜微経験でSESに入って活躍できる人は、以下の特徴があると思ってる.・事前学習を地道にこなせる.・わからないことを抱え込まず、素直に人を頼れる.・空気を読みつつ、現場に馴染む努力ができる.・「自分の成長＝現場貢献」と捉え、仕事に前向き.・地味な作業でも雑にやらず、コツコツ対応できる.
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