ねぴ👶🏻R5.7🎀
@nepikaka
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'96/SaaS営業の中間管理職/フルタイムのワーママ/娘ちゃんR5.7🎀/DWE正規ミッキー/
東京
Joined February 2024
本日、内閣官房・金融庁・経済産業省は、下記資料を公表しました。 ・人的資本可視化指針（改訂版） ・戦略に焦点をあてた人的資本開示～投資家の期待に応えるための考え方の整理～（人的資本可視化指針（改訂版） 別紙） ・経営戦略と人材戦略の連動及びそれを踏まえた指標の開示事例（付録①）
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セールスフォースでSFA構築しているが…この方法使いたい…
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(メモ)notionでとりあえず文字起こしした案件別のメモを、セールスフォースの案件別の活動欄に転記させて、 セールスフォースからエクスポートしたcsvをフォルダに置いておけば、Gmailで案件別週次進捗報告の下書き作成と、セールスフォースの履歴蓄積がどちらもできそう。
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評価面談で褒められたところ 部下をうまく使いつつ、上司を巻き込むのが上手い 仕組み化が得意 軽くお願いしたことや、営業目標があると優先度下げてしまいそうな端のことをちゃんとやりきるので頼りになる 売上をすっとばして他をアピールするGMはなかなかいない 売上目標達成していて良い
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これ本当に良記事です。管理職必見。mentoが作ろうとしているプロダクトコンセプトともかなり近しいものがあって、先進的なマネージャーの例としてもとても参考になる。
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メンバの営業勝ちパターンのしゅうとくにむけて、notebookLMに営業マンとしての知識を蓄えまくって、Claudeで勉強アプリとしてリリースしたい。知識源の整理は何でしたらいいのかな。知識源の更新もどうやったらいいのかな。
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営業チームの進捗報告をやらせたい
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超難関大学卒業の夫よりも私の方が稼ぐことへのがめつさがあって給料が高い場合、夫にはゆるふわJTCで福利厚生を享受してもらいながら家事を多めにお願いして、私がどんどん給料上げていき、私は家事任せてる分育児にリソース割くのがいいのでは…と思い始めてる
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子供目線でいうと、ルーティンになってしまえばそこで友達はできるし、小学生なので人と比べて生活を変えたいと思うこともなかったし、大人からの緩めの期待を受けながらやりたいことやらせてもらってたので満足だったかなぁ
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や、平日のバレエは17時からだったか…？ 塾のテストからバレエへはしごしてた記憶もあるけど、、よく覚えてないもんだなぁ 学校の友達とはバレエのギリギリの時間まで学校でたくさん遊んで、塾でもバレエでも友達がいて楽しく毎日過ごしてたので、ここでキャパの鬼になったのかもしれない
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多忙な小学生だったので、私の小5〜6あたりこんなスケジュールだった気がする。 月 17〜21時 塾(夕飯は弁当) 火 19〜21時 バレエ 水 19〜21時 バレエ 木 19〜21時 バレエ 金17〜21時 塾(夕飯は弁当) 土 9〜12時 塾テスト 日8〜12時 バレエ(片道1時間)
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独身に限らず。(まず独身かどうかは個人の選択でありタスク振り先の理由にならなちのでは？) 病気家庭のワーママ/パパの仕事を、健康家庭を持つ子持ちワーママ/パパがカバーしている場面だって平等にあります。 逆に病気してる独身の仕事を、ワーママ/パパがカバーしている場面だってあります。
大手JTCあるある 子持ち「本日、子どもの発熱のため在宅で離席が多くなります」 独身「承知しました！お大事に！」 子持ち「すみません...子供の熱が下がらず明日も欠席になります」 独身「承知しました！お大事に！（と返信し、自分の予定をキャンセル、評価にならない他人のタスクをこなす）」
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娘がhush hushとooo oooとpull the ropeにハマってて、birdをﾌﾞｨｰﾄﾞ、darkをﾄﾞｩｰｸっぽく言っててかっこいい
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ことわざの意味や活用を調べるときに、ネット検索じゃなくてことわざ辞典で検索したい。周辺情報が入ってきてことわざ自体に関心が向くかもしれないから。 同じ理由で国語辞典や英和辞典や図鑑をたくさんリビングにおきたい。
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これ大好きだった！！
くもんの「なぜなぜカレンダー」ほんと面白くて、朝に子と見て確認するの楽しみになってる。 来年も絶対買う！親も楽しいし、知識増える😳 私も子どもの頃これ見てたら、もう少し教養レベル上がってたかなぁ そして、切り取った1月の紙がもったいなくて捨てられない…何か活用方法ないかな🤔
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知育界隈で定番のくもん『なぜなぜカレンダー』📅✨2026年版が届いた〜！ まだ子どもには早いけど、気になって購入🌱 1日1問×365日、「なんで？」の答えを親も一緒に学べるのが良い😳 知識よりも考えるきっかけが増えたらいいな🥰 https://t.co/ELvjVcE72K
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