Muhammad Hani
@muhammadhani89
Followers
36K
Following
16K
Media
664
Statuses
10K
Head of Engineering @thndrapp. Opinions are my own.
Egypt
Joined June 2012
مفيش حاجة اسمها خلاص مش هيكون فيه فرص للـjuniors والـfresh graduates . الفرص هتقل شوية، وسقف التوقعات هيعلى، بس التغيير هيكون في الأدوار والمهام اللي هينفذوها بمساعدة الـAI واللي طبعًا مختلفة عن اللي كان بيعمله حديث التخرج قبل كده . No juniors today means no seniors tomorrow.
7
23
343
⚡️❤️.
@thndrapp As Hammouda said on stage:.“The story is growing. And we’re just getting started.”.It’s not just a tagline. It’s a thesis.
2
1
60
الموضوع بيكون صعب شوية بالذات في phase شركة زي ثاندر بتكبر وبسرعة وعاوزة تتحرك أسرع وممكن ده يبان انه هيبطئ الدنيا في مدة الانتيرنشيب بس على المدى البعيد الموضوع مفيد على كل المستويات . الشباب اللي كملوا معانا هايلين وشايلين شغل مهم جدًا بكفاءة كبيرة . نصيحتي للمديرين انهم.
1
0
68
من أحسن القرارات اللي اخدناها السنة اللي فاتت اننا عملنا internship program في @thndrapp . اخترنا ١٠ وقتها، فيه ٨ كمّلوا معانا full-time ودلوقتي من أشطر الناس وبيشتغلوا على core domains مهمة زي trading و funding . ان شاء الله هنحاول نكررها السنة دي فا خليكم متابعين LinkedIn ⚡️.
10
17
609
متفق طبعًا مع الكلام ده بس عندي تعليق صغير: لو مديرك انسان محترم دي حاجة كويسة بس مش كفاية . لو مش شاطر ومش فاهم شغله صح ولو أنت خبرتك قليلة انك تحدد كفائته من عدمها، للأسف احتمال كبير الـcareer بتاعك يتأثر بشكل سلبي لأنك هتتعلم منه وهتكتشف بعدها ان اللي اتعلمته غلط أو مش مفيد.
حقولها تاني.أهم حاجة في الشغل مش إنك تكون في شركة كبيرة أو شغال على بروجيكت ضخم أو بتتعلم كتير أو حتى مع تيم جامد. الأهم هو إن مديرك يكون بني آدم محترم. لو ده موجود، كل الحاجات التانية هتيجي تباعًا. إنك تكبر في الشغل، تشتغل براحتك، تكون كرييتيف، كله ده هيبقى سهل.
6
11
162
- هو التعب ده ممكن يكون بسبب انه . = تمام هتاخد الدوا ده ٢ x ١٢ وده ٣ x ٥.- يا دكتور اسمعني انا مش عاوز تمرينة چيم ما تحاول تسمع الأول يا اخي.
1
0
25
أين كان الأطباء حينما وزّع الله مهارات الاستماع الجيد وعدم المقاطعة؟.
15
34
279
اللي بييجي في بالي كل لما حد يسألني على نصايح وتوقعات في البورصة والاستثمار بما انك شغال في ثاندر
5
6
235
الكتاب ده لطيف جدًا وسهل وبسيط . .
أغنى رجل في بابل يعتبر من كلاسيكيات المال الشخصي. الكتاب شاف النور من حوالي قرن، ومع ذلك تعاليمه لسة زي ما هي مفيدة حتى دلوقتي. الكتاب بيحكي عن رحلة أركاد من كونه راجل عادي لأغنى رجل في مدينة بابل. في المقالة دي، هنجيبلك أسرار النجاح بتاعة أركاد في بناء الثروة من خلال سبع دروس.
0
0
16
RT @Mostafa__Man: 🧵ثريد عن:. - ليه لحد دلوقتي مفيش منصة تواصل إجتماعي عربية من الناحية التقنية و الإدارية.- ليه مش حنقدر نعمل منصة تواصل إج….
0
62
0
"Anyone who ever gave you confidence, you owe them a lot.".
0
35
157
هتلاقي ناس تقنعك بكده، هتقولك ده حصل . وهيبقى فيه منهم كتير مش بيكدبوا . حقيقي ده بيحصل . بس ده survival bias والطيارة اللي كلنا عارفينها . واللي بينجح ممكن يكون أذكى بكتير، أقوى ذهنيًا بكتير، محظوظ بدوايره او بدعم ناس تانية سواء ماديًا أو معنويًا . بس ده مش الطبيعي . .
0
1
22
احنا هنكسل نعمل او نتعلم اي حاجة لو ملهاش نتيجة مباشرة كأنك بتلعب لعبة وبتخلص ليڤيل فيها . مش هندخل كليات، مش هنتعلم لغة عربية، مش مهمة الفلسفة، عملنا ايه بالرياضيات والفيزيا، مش هنقرا كتب، مش هنشتغل من ٩ لـ٥ كل يوم. العالم بقى مهووس بفكرة أقل مجهود وأسرع نتائج. نادرًا ده هيحصل.
5
22
197
This week, for some reason, I'm missing those days when I'd get assigned tasks to work on, put my headphones on, keep working throughout the day, complete the task, hear my senior engineer telling me that I did an amazing job, and go home happy and excited about it.
7
1
107
موضوع ان سهم الشركات سعره بيعلى بعد كل layoff بيعملوه ده من أكتر الحاجات اللي بتضايقني كل مرة باشوفها رغم منطقيتها من ناحية الأرقام والتفكير الرأسمالي اللي مفيهوش مشاعر . .
3
5
103
فخر الفرونت إند @Hossam_Bassem26 وهو بيتكلم النهاردة في @thndrapp عن الـObservability مع شباب الـinterns والـfrontend chapter ✨
2
3
102
Whatever helps you sleep at night . .
الي بيجيبو نتيجة عاليه في الثانويه العامه مش جامدين هما بس قدرو يثبتوا قد ايه هما ينفعو عبيد يقعدو طول اليوم لمدة سنه كاملة يذاكرو مواد مش مفيده بجنيه مرة واتنين وتلاته وهي اصلا تخلص في اسبوعين بالظبط.
2
3
123