Should I step down as head of Twitter? I will abide by the results of this poll.

egal in welcher Präsentationsform zu verwenden sind. Auch die Ampelfarben müssen wohl definiert sein um den Wassermelonen-Effekt zu verbannen. https://t.co/U4ZSqwZjHz #Projektmanagement (2/2)

Was gehört in den Statusbericht? Ein regelmäßiger #Statusbericht ist wichtig im Projekt. Der #Statusreport ist die grundlegende Information für die Mitglieder des Lenkungsausschusses. Es ist ratsam sich eine Liste der typischen Inhalte eines Berichtes anzulegen, welche (1/2)

Weihnachten naht

Weihnachten kann kommen.

Twitter and Facebook link removed from my homepage. LinkedIn remains for now. Mastodon for sure.

@paulmasonnews potentially have to write off soon. @fr https://t.co/gELLAJLqJ0 #twittermeltdown (2/2)

Nationalization of Twitter?! @paulmasonnews everything you claim for Twitter can be found in Fediverse. You said yourself that your 625k followers were a lot of investment for you and is your capital. Your capital is now just risk capital in the current time which you (1/2)

@paulmasonnews in der jetzigen Zeit, das Sie möglicherweise bald abschreiben müssen. @fr https://t.co/gELLAJLqJ0 #twittermeltdown (2/2)

Verstaatlichung von Twitter?! @paulmasonnews alles, was Sie für Twitter behaupten, kann in Fediverse gefunden werden. Sie haben selbst gesagt, dass Ihre 625k Follower eine große Investition für Sie waren und Ihr Kapital sind. Ihr Kapital ist jetzt nur noch Risikokapital (1/2)

schwieriger. Dennoch beobachtete ich keine Anzeichen in meiner Fediverse-Blase. An was liegt das? (2/2)

Fediverse in totalitären Staaten Wer hat sich denn schon mal damit beschäftigt, ob in Staaten mit Zensur und Blockade von Diensten wie Twitter und Co. Fediverse architektonisch eine Option für die "Opposition" sein kann? Denn ich vermute die Dezentralität ist für Zensur (1/2)

Was nun Neuling? Oder wer nicht fragt, bleibt dumm … Sie kommen in ein neues Unternehmen und übernehmen eine neue Rolle oder Sie übernehmen ein neues Projekt? https://t.co/hDkO26mkuM #Wunderfrage #5why #Leadership

von einem stabilen Zustand zu einem nächsten stabilen Zustand zu kommen. https://t.co/ygR0FZz85t #transformation (2/2)

Transformationen und Projektkultur oder Führung hin zur Veränderung Transformation ist kein Changeprozess, sondern eine kleine Krise. 80% der Menschen bevorzugen die Stabilität gegenüber der Veränderung. Veränderungen sind für diese Menschentypus ein notwendiges Übel um (1/2)

"Wenn Menschen zusammenkommen, muss man mit Wundern rechnen." Philosophin Hannah Arendt

RT @silbermund@mastodon.online My home is where the right Motto höngs on the wall. https://t.co/iQsx2B0HXG

Zieldefinition im Spielfeld der „Sechs Interdependenzen“ #projektmanagement https://t.co/Lviv0g9EUf

#Wettendass ich glaube die Toningenieure haben keine Übung mehr bei nur einer Sendung im Jahr. Grausam.