Ci-dessous les primes pour les administratifs de l'Etat Comp. avec la pauv' RIPEC C1 de 400 E brut/mois et suspendu en 2026 !

M. le Ministre, RIPEC C1 : Où en est-on ? @PhBaptiste

Our analysis of the proposed state budget warns that spending growth may be unsustainable. General revenue spending is projected to grow nearly 2x the rate of revenues between FY27–FY31, driving future deficits. We spoke to @RICurrent’s @NancyKLavin: https://t.co/3J2RvPWORa

Un peu d'humour M. le Ministre de l'ESR, la revalorisation de la RIPEC C1 ?

Régimes indemnitaires dans la fonction publique : enfin la reconnaissance de l'expertise et de l'engagement de tous les agents, y compris les professeurs ? https://t.co/uabtM3Z7PU #primes #indemnités #RIFSEPP #RIPEC #PRAG #PRCE #384h

Des nouvelles de l'action intentée devant le Comité des droits économiques, sociaux et culturels en vue de mettre fin à la discrimination instituée par le RIPEC au détriment des PRAG. https://t.co/ImAOmM0s1E #CESC #PRAG #discriminations #RIPEC #CSAM_ESR2026 #JeNeSuisPasESAS

Good news for Rhode Island in RIPEC’s latest report — in Q1 of this year, our state's GDP grew by 3%, outpacing both New England AND the U.S. 📈

Actions en faveur des PRAG et des PRCE : les syndicats récupérateurs à la manœuvre en vue des élections professionnelles https://t.co/E2sOWvuRuU #PRAG #PRCE #RIPEC #RIFSEEP #CESC #discriminations #CSAM_ESR2026 #JeNeSuisPasESAS @SNALC_National

GRANDE REUNION DES ADHERENTS DU COLLECTIF 384 - Mardi 3 février 2026 - En Visio Pour rejoindre la famille C384 : https://t.co/oEFn7E8fmi Venez nombreux ! Au plaisir de se voir Amicalement. Nico. #PE #PRAG #MCF #PU #PRCE #PLP #BIATSS #Contractuels #RIPEC

ESR : RIPEC 2024, l’arrêté pour 2024 est (enfin) paru : https://t.co/uzDqe9PEUp

#PE #PRAG #MCF #PU #PRCE #PLP #BIATSS #Contractuels #RIPEC @FranceUniv @BFMTV @Senat @TF1 @Francetele @BFMTV @franceinter @AssembleeNat @SebLecornu @PhBaptiste Et dire qu'on nous avait dit que ce serait le parlement qui déciderait :) REJOIGNEZ-NOUS vite ! https://t.co/S3nLz2oaL9

A proposed income tax rate of 8.99% on individual and business passthrough income over $1 million would rank RI's top rate as the 8th highest among states and essentially tied for highest in New England. More takeaways from the Governor's budget proposal ⬇️ https://t.co/HSsls4cFkw

.@RIPEC_ has a mixed review of @GovDanMcKee's new budget

@F_Desouche M. Joly est DR CNRS dans un labo de socio depuis 2013. Il est payé a minima: = DR2 échelon 6. (45k€ NET /an, 57k€ brut) + la prime RIPEC: 1000€/mois. + prime de fin d'année: 1000€. Donc, pour dire autant d'âneries, M. Joly est payé... => 4 600 € NET par mois, a minima

It’s a pleasure to join @RIPEC_’s 81st annual meeting in Warwick to honor the public servants who keep our state running.

From @RIPEC_’s Rhode Island Key Performance Indicators Quarterly Briefing — “Rhode Island experienced job gains in eight of nine major industries in Q2 2024.”

#PE #PRAG #MCF #PU #PRCE #PLP #BIATSS #Contractuels #RIPEC @FranceUniv @BFMTV @TF1 @Francetele @BFMTV @franceinter @electionspro Si vous voulez l'équité et peser sur les décisions, alors rejoignez nous demain soir. POUR CELA, IL NOUS FAUT DES ELUS ! https://t.co/oEFn7E8fmi

Just released: RIPEC’s brief on the Governor’s FY 2027 budget finds relatively restrained spending growth after recent surges, while relying on a proposed tax increase on high-earning individuals and businesses. Read the analysis: https://t.co/HSsls4cFkw

Ripec C 3 : 8 mois de procédure, 4 expertises, 12 "notes/évaluations" à compulser ; le tout pour une prime entre 300 et 400 E brut max selon les Univ. Un système bolchévique à éliminer ; retour à une prime fonctionnelle A hauteur des autres cat. A + FPE, soit 40 % salaire