Explore tweets tagged as #ExeCoach
Un año más, y ya es el cuarto consecutivo, Javier Carril, socio de Execoach, ha recibido el Premio a la Excelencia Docente del IE Business School por la alta valoración de sus alumnos en programas ejecutivos y corporativos. #ExcelenciaDocente #IEBusinessSchool
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Pasar de experto a líder es uno de los momentos más decisivos y menos acompañados en una carrera. Lo que antes te hacía destacar deja de ser suficiente y rara vez aparece en una descripción de puesto. https://t.co/pbkcmNGIPG
#AltaDirección #DesarrolloDirectivo #GestiónDeEquipos
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La IA transforma organizaciones, pero el verdadero reto es humano y de liderazgo. No construye confianza ni da sentido al cambio. El líder hoy integra criterio humano, acompaña a su equipo y gestiona la incertidumbre. 🔗 https://t.co/MXcFrtlmOo
#Liderazgo #InteligenciaArtificial
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La IA automatiza tareas, pero el verdadero diferencial sigue siendo humano. Creatividad, pensamiento crítico, comunicación e inteligencia emocional son hoy más valiosas que muchas hard skills. https://t.co/6OCK4TyzD2
#IA #SoftSkills #Liderazgo #Talento #Execoach
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経営判断がブレるとき、問題は「能力」ではなくあなたの「状態」にあります。 情報も経験もあるのに迷う・決めきれない——そんな時は、判断を曇らせるノイズを取り除き、あなたの状態を整える壁打ちの時間が必要です。 ＃経営者 ＃後継者 ＃意思決定 ＃経営判断
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La tensión en reuniones es inevitable. El secreto: gestionar tu lenguaje no verbal. Postura, mirada y respiración hablan antes que las palabras. 👉 https://t.co/0zPHGVyRwQ
#Liderazgo #LenguajeNoVerbal #Negociación
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El liderazgo no sigue un molde: los mejores líderes son muy distintos entre sí. Lo que los une es despertar en los demás la sensación de que el futuro puede ser mejor si caminan a su lado. 👉 https://t.co/C1J2Ami0OD
#liderazgo #equipos #coaching #influencia
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経営判断が重くなるとき、 その理由が「数字」ではない場合もある。 数字の裏にある不安や期待を 言葉にできた瞬間、 判断がふっと動くことがある。 ＃判断
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Las organizaciones que mejor aprenden de sus problemas son las que más rápido crecen. En nuestro nuevo artículo explicamos cómo desarrollar esta habilidad crítica y por qué el liderazgo marca la diferencia. Descúbrelo aquí:
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判断の質は、能力や経験だけで決まるのでしょうか。 その人の状態に左右されることも多いと感じています。 はじめまして、音葉です。 これまで経営者の方と話す中で、能力も経験もあるのに、なぜか判断が重くなる瞬間を何度も見てきました。 ここでは、判断について、考えたことを言葉にしていきます。
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Mediar en un conflicto no es apagar fuegos, es crear un espacio donde se pueda decir lo que nadie se atreve a nombrar. Cuando el equipo se escucha sin interrumpir ni defenderse, surgen necesidades reales: claridad, respeto y confianza. https://t.co/2Ej4KxO9rV
#mediacion
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El burnout afecta a profesionales comprometidos que sostienen la presión sin descanso. Mantener el compromiso requiere prioridades claras, liderazgo cercano y reconocimiento del esfuerzo. https://t.co/z2I03K1bDW
#BienestarLaboral #Burnout #LiderazgoConsciente
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Por qué los mejores líderes no se parecen entre sí El liderazgo lleva décadas envuelto en clichés. Se repiten conceptos como autenticidad, carisma, .. https://t.co/9pNlRklrtl
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El estrés puntual nos activa; el crónico nos desgasta. Gestionarlo conscientemente protege tu rendimiento y el del equipo. https://t.co/32CnwIezOa
#Estrés #Rendimiento #BienestarLaboral #LiderazgoConsciente #GestiónDelTalento
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Resolver problemas no es atacar el síntoma (algo bastante común), sino la causa-raíz. La resolución de problemas es una habilidad crítica en las organizaciones, especialmente con el auge de la IA. Nuevo post en el blog de @Execoach_ . https://t.co/dlG2P97DSw
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¿Cuales son las soft skills más importantes y valoradas en la era de la IA? Te cuento en mi nuevo post de Execoach Transformación Cultural cuales son y por qué, además de las razones de que las soft skills sean mucho más relevantes que las Hard skills. https://t.co/YAwYMy5ewX
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La procrastinación frena la productividad, el compromiso y el liderazgo en equipos y managers. En nuestro artículo compartimos estrategias prácticas para dejar de postergar lo importante y entrenar la proactividad: https://t.co/CUo8N3DUhu
#Liderazgo #GestióndelTiempo #Execoach
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A igualdad de skills, la diferencia la marca la actitud: empuje, proactividad y optimismo. Cuando es constante, se convierte en tu ventaja diferencial. https://t.co/CwVEgQmuUZ
#Liderazgo #Actitud #Equipos #CoachingEjecutivo
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¿Qué conexión existe entre estrés y rendimiento? ¿El estrés nos ayuda a rendir más o todo lo contrario? En mi nuevo post del blog de @Execoach_ te cuento que depende del tipo de estrés.
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