Execoach Transformación Cultural
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EXECOACH es una consultora fundada en 2007 especializada en ayudar a las organizaciones en sus procesos de transformación cultural. #Agile #Coaching #Softskills
Madrid
Joined April 2011
Pasar de experto a líder es uno de los momentos más decisivos y menos acompañados en una carrera. Lo que antes te hacía destacar deja de ser suficiente y rara vez aparece en una descripción de puesto. https://t.co/pbkcmNGIPG
#AltaDirección #DesarrolloDirectivo #GestiónDeEquipos
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La IA automatiza tareas, pero el verdadero diferencial sigue siendo humano. Creatividad, pensamiento crítico, comunicación e inteligencia emocional son hoy más valiosas que muchas hard skills. https://t.co/6OCK4TyzD2
#IA #SoftSkills #Liderazgo #Talento #Execoach
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La tensión en reuniones es inevitable. El secreto: gestionar tu lenguaje no verbal. Postura, mirada y respiración hablan antes que las palabras. 👉 https://t.co/0zPHGVyRwQ
#Liderazgo #LenguajeNoVerbal #Negociación
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Estrategias de lenguaje no verbal para reducir la tensión en negociaciones y equipos directivos y mejorar la toma de decisiones en empresas globales.
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La IA transforma organizaciones, pero el verdadero reto es humano y de liderazgo. No construye confianza ni da sentido al cambio. El líder hoy integra criterio humano, acompaña a su equipo y gestiona la incertidumbre. 🔗 https://t.co/MXcFrtlmOo
#Liderazgo #InteligenciaArtificial
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El estrés puntual nos activa; el crónico nos desgasta. Gestionarlo conscientemente protege tu rendimiento y el del equipo. https://t.co/32CnwIezOa
#Estrés #Rendimiento #BienestarLaboral #LiderazgoConsciente #GestiónDelTalento
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El estrés puede impulsar o deteriorar tu rendimiento y aprende estrategias prácticas para gestionarlo y mantener un equilibrio sostenible.
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Las expectativas no son neutrales: en liderazgo, crean realidad. El efecto Pigmalión demuestra que creer en la capacidad de tu equipo y apoyarlo genera compromiso y mejores resultados. https://t.co/43XB31C5fV
#Liderazgo #EfectoPigmalión
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El burnout afecta a profesionales comprometidos que sostienen la presión sin descanso. Mantener el compromiso requiere prioridades claras, liderazgo cercano y reconocimiento del esfuerzo. https://t.co/z2I03K1bDW
#BienestarLaboral #Burnout #LiderazgoConsciente
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estrategias prácticas de bienestar laboral para aumentar el compromiso del equipo y prevenir el burnout de manera efectiva.
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Un año más, y ya es el cuarto consecutivo, Javier Carril, socio de Execoach, ha recibido el Premio a la Excelencia Docente del IE Business School por la alta valoración de sus alumnos en programas ejecutivos y corporativos. #ExcelenciaDocente #IEBusinessSchool
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Las organizaciones que mejor aprenden de sus problemas son las que más rápido crecen. En nuestro nuevo artículo explicamos cómo desarrollar esta habilidad crítica y por qué el liderazgo marca la diferencia. Descúbrelo aquí:
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Mejora tu organización fomentando la resolución de problemas mediante pequeños cambios y la filosofía Kaizen o el enfoque Lean.
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El liderazgo no sigue un molde: los mejores líderes son muy distintos entre sí. Lo que los une es despertar en los demás la sensación de que el futuro puede ser mejor si caminan a su lado. 👉 https://t.co/C1J2Ami0OD
#liderazgo #equipos #coaching #influencia
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El liderazgo lleva décadas envuelto en clichés. Se repiten conceptos como autenticidad, carisma, visión e inteligencia emocional como si existiera una receta
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Mediar en un conflicto no es apagar fuegos, es crear un espacio donde se pueda decir lo que nadie se atreve a nombrar. Cuando el equipo se escucha sin interrumpir ni defenderse, surgen necesidades reales: claridad, respeto y confianza. https://t.co/2Ej4KxO9rV
#mediacion
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Mediación de conflictos en equipos: cómo transformar tensiones ocultas en colaboración real, confianza y crecimiento empresarial sostenible.
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La procrastinación frena la productividad, el compromiso y el liderazgo en equipos y managers. En nuestro artículo compartimos estrategias prácticas para dejar de postergar lo importante y entrenar la proactividad: https://t.co/CUo8N3DUhu
#Liderazgo #GestióndelTiempo #Execoach
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Procrastinación y gestión del tiempo: estrategias y herramientas para aumentar la productividad, motivación y eficiencia de tus equipos
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Las palabras se olvidan, el cuerpo no. Gestos, postura y microexpresiones transmiten liderazgo y confianza antes de que hables. En reuniones híbridas y equipos multiculturales, dominar tu lenguaje corporal es clave. https://t.co/36ceuTPgJh
#Liderazgo #LenguajeCorporal
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Cuando un proyecto en el que pusiste toda tu energía no sale, la frustración es enorme… hasta que comprendes que el fracaso es parte del éxito. Algunas mujeres de la historia lo demostraron. https://t.co/UTsiZWfsEc
#AprenderDelFracaso #Liderazgo
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La impaciencia es el mayor enemigo del cambio cultural. Transformar una organización no lleva meses, sino años de coherencia, refuerzo y liderazgo constante. https://t.co/nykufb4RpI
#TransformaciónCultural #Liderazgo #CulturaOrganizacional
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A igualdad de skills, la diferencia la marca la actitud: empuje, proactividad y optimismo. Cuando es constante, se convierte en tu ventaja diferencial. https://t.co/CwVEgQmuUZ
#Liderazgo #Actitud #Equipos #CoachingEjecutivo
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Releer Multiplicadores, de Liz Wiseman, me ha recordado que liderar no es tener todas las respuestas, sino despertar la inteligencia colectiva. https://t.co/EzWzNWpKBJ
#Liderazgo #Multiplicadores #CoachingEjecutivo #TransformaciónCultural #Equipos #Execoach
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Los conflictos en los equipos, bien gestionados, pueden convertirse en fuente de confianza y creatividad. Transforma esas tensiones en palanca de crecimiento: 👉 https://t.co/yZzYGoiolW
#Liderazgo #GestiónDeConflictos #TransformaciónCultural
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El 70% de lo que comunicamos no está en las palabras, sino en gestos, posturas y miradas. Aprender a leer ese lenguaje oculto permite a un líder detectar tensiones, generar confianza y tomar mejores decisiones. https://t.co/VoWq619vcf
#Liderazgo #LenguajeCorporal
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La vulnerabilidad no es debilidad. Un líder que se atreve a mostrarse humano genera confianza, fomenta innovación y construye equipos más comprometidos. https://t.co/orMd7KmgK3
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