Evermood Profile
Evermood

@evermoodcom

Followers
613
Following
430
Media
164
Statuses
505

Evermood ist die führende Plattform für Mitarbeiterunterstützung.

Berlin, Germany
Joined July 2018
Don't wanna be here? Send us removal request.
@evermoodcom
Evermood
3 years
Happy to have you on board @tobiasrohloff 💞.
0
0
0
@evermoodcom
Evermood
3 years
RT @HelgeWeinberg: Wie Arbeitgebende in drei Schritten Vertrauen aufbauen und eine gesunde Speak-up Kultur etablieren, erläutert Marvin Hom….
0
1
0
@evermoodcom
Evermood
3 years
RT @HRNews_DE: Wie Arbeitgebende in drei Schritten Vertrauen aufbauen und eine gesunde Speak-up Kultur etablieren, erläutert Marvin Homburg….
0
1
0
@evermoodcom
Evermood
3 years
Neue #Podcast-Folge: #Arbeitsklima – Was es ist und wie #Arbeitgeber es verbessern können, um die #Motivation und #Leistungsfähigkeit ihrer Beschäftigten zu fördern. 🎧 Jetzt reinhören!.
0
0
0
@evermoodcom
Evermood
3 years
We are shocked and devastated by the current situation in #Ukraine – our thoughts go out the Urkainian People. Evermood will always stand in #solidarity with anyone wishing for #peace and #freedom. ☮️
Tweet media one
0
0
0
@evermoodcom
Evermood
3 years
RT @dgfp: Pünktlich zum DGFP #durchstarterdonnerstag stellen wir das #Startup @evermoodcom vor. Im Interview berichten die Gründer vom Emp….
0
2
0
@evermoodcom
Evermood
3 years
🎆 𝗪𝗶𝗿 𝘀𝗶𝗻𝗱 𝘇𝘂𝗿𝘂̈𝗰𝗸 - 𝗶𝗺 𝗯𝗿𝗮𝗻𝗱𝗻𝗲𝘂𝗲𝗻 𝗗𝗲𝘀𝗶𝗴𝗻! 🎆.Möchtest du unser neues #Design in seinem ganzen Glanz erkunden und bestaunen? Dann besuch gerne unsere ebenfalls brandneue #Webseite.
Tweet media one
0
0
0
@evermoodcom
Evermood
4 years
#Kundengeschichte: Anke Führlein, Leiterin der #Personalentwicklung und der Vertrauensstelle bei Rödl & Partner, erklärt, warum sie bei den Themen mentale #Gesundheit und #Kulturentwicklung auf das Angebot von #Evermood setzt.
0
0
0
@evermoodcom
Evermood
4 years
RT @karriereweblog: Evermood: Mitarbeiterunterstützung bei psychischen Belastungen und Konflikten
0
1
0
@evermoodcom
Evermood
4 years
RT @Persoblogger: Der Bedarf an Hilfeleistung für #Mitarbeiter in den Unternehmen steigt. Insbesondere psychische Belastungen und Konflikte….
0
1
0
@evermoodcom
Evermood
4 years
Let's talk about the New in #NewWork 🙌.
0
0
0
@evermoodcom
Evermood
4 years
Was ist Mitarbeitenden eigentlich bei der #Arbeit wichtig? Mit diesen einfachen Mitteln die #Arbeitgeberattraktivität steigern:.
0
0
0
@evermoodcom
Evermood
4 years
Wie geht man eigentlich am besten mit Konflikten am Arbeitsplatz um? 🤔 Wir haben einen Experten gefragt. Hier geht's zum Interview 👇. #konfliktmanagement #digitaletransformation #unternehmenskultur #startup.
0
0
0
@evermoodcom
Evermood
4 years
RT @DigitalHubMs: Neues vom Accelerator-Alumni @evermoodcom: "In fünf Jahren wollen wir für alle großen Städte in Deutschland und die #DAX4….
0
2
0
@evermoodcom
Evermood
4 years
Evermood im #Gründertalk mit dem @startup_valley Magazin - jetzt reinlesen 🙌.
@startup_valley
StartupValley
4 years
Beratungsangebote an einem Ort: Das Startup Evermood bietet eine App zur Unterstützung der Mitarbeiter. #founder #foundertalk #gründer #gründertalk #startup #startupvalley #beratung #evermood #app #mitarbeiter.
0
3
0
@evermoodcom
Evermood
4 years
🚀 @MagazineWelp named Evermood one of the Top Legal Tech Companies in #Germany. Here's why: . 🇬🇧 🇩🇪 #WelpMagazine #legaltech #startup #DigitalTransformation.
0
0
0
@evermoodcom
Evermood
4 years
#Experteninterview: Wie schaffen Organisationen ein gerechtes und gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld?.
0
0
0
@evermoodcom
Evermood
5 years
#SuccessStory: Warum die #NeuePressegesellschaft bei der Unterstützung ihrer Belegschaft auch im nächsten Jahr auf #Evermood vertraut. 👇 Jetzt nachlesen. #Digitalisierung #HRtech #Arbeitsplatz.
0
0
1
@evermoodcom
Evermood
5 years
⚡️ DigitaleZukunft@OWL x Evermood ⚡️. 🤝 Wir freuen uns sehr, als zukunftsweisendes Projekt bei der brandneuen Initiative DigitaleZukunft@OWL dabei zu sein und Evermood als Lösung für digitales #Personalwesen vorzustellen. #Digitalisierung.
0
0
2
@evermoodcom
Evermood
5 years
Digitale Wissensdatenbanken eignen sich nicht nur für den Kundensupport, sondern auch für die #Mitarbeiterunterstützung. Was sie dafür mitbringen sollten, haben wir in unserem Blog zusammengefasst. Jetzt reinlesen 👇. #Digitalisierung #hrtransformation.
0
0
0