Davide Malmusi Profile
Davide Malmusi

@dmalmusi

Followers
1K
Following
2K
Media
310
Statuses
4K

Ara a Salut @bcn_ajuntament. Abans, recerca a @sophieproject. De tant en tant, a les xarxes. Mirada d'equitat. Alerta climàtica.

De Modena a El Papiol
Joined June 2011
Don't wanna be here? Send us removal request.
@mpasarin
Maribel Pasarín Rua
1 year
“La vida necessita la cura, des del naixemement fins a la mort, tothom ho admet, però paradoxalment la cura no té valor, fins i tot empobreix”, ho remarca Sílvia Bofill. Cuidar afecta a la salut: https://t.co/K9fBtgxday @salutpublicabcn @XSFCuidadores @bcn_ajuntament
0
3
7
@Escoladesalut
Escola de Salut Pública de Menorca
2 years
🎓 Curso C7 🔍 Investigación en desigualdades y su impacto en políticas públicas. Aprende a partir de ejemplos reales a crear y modificar políticas para beneficiar a los grupos más vulnerables y evaluar su efectividad. 🔗 +info https://t.co/z05vQ6htae #emsp24 #politicaspublicas
0
4
0
@seepidemiologia
SEE
2 years
👉Las desigualdades de género provocan desigualdades de salud. Ellas viven más y acuden más al médico, pero sufren de sobrediagnósticos y sobreprescripción de fármacos, sobre todo cuando hablamos de salud mental🧠 🗣️Nos lo cuenta Amaia Bacigalupe #SEECádiz24
3
30
77
@CSC_Consorci
CSC
2 years
A l'última Trobada de #SalutPúblicaCSC vam parlar de l'exposició a les pantalles 📲 🗣️ Hi van participar @dmalmusi i Anna Morancho (@bcn_ajuntament), Sònia Chavero (@diba) i Susanna Puigcorbé (#ASPCAT). Recupera el vídeo 📹 i el resum 📑 de la sessió: https://t.co/d5V3ZHBVKa
0
1
0
@dmalmusi
Davide Malmusi
2 years
En septiembre estaremos en la @Escoladesalut con @carme1848 para compartir nuestra experiencia en la encrucijada entre las desigualdades en salud y las políticas públicas. Inscripciones abiertas 👇
@carme1848
Carme Borrell
2 years
Curso que compartiré con @davide en la escuela de Salud Pública de Menorca @Escoladesalut Nos ayudas a compartir? Gracias! Información aquí: https://t.co/dPnLE6Ge7f
0
3
12
@CSC_Consorci
CSC
2 years
🗣️ Modera la sessió @dmalmusi, director de Serveis de Salut del @bcn_ajuntament. 💬 "Les pantalles són un nou factor d’exposició al qual, en dues dècades, el 100% de la població ha passat a estar exposada".
1
1
0
@psicolegclinic
Bernat Carreras
2 years
Tenim un repte com a societat: 📵 Posar límits a l’accés als #smartphones als nostres joves 👩🏻‍🏫 Educar en el seu ús crític i saludable. Avui, a #Barcelona prenem la davantera amb aquesta mesura de govern i la inversió de 6M€ @javierodriguez @magdacas @Soniafor @mvillacendan
@MariaEugeniaGay
Mª Eugènia Gay
2 years
La protecció dels drets i del benestar dels nens i nenes ha de ser una prioritat per a nosaltres com a servidors públics. ⚠ Presentem al Grup Promotor Barcelona pel #BenestarDigital la mesura: 'Eduquem i promovem un ús saludable de les pantalles a la infància i adolescència'.
0
3
11
@dmalmusi
Davide Malmusi
2 years
L'impuls de la salut comunitària a Barcelona: a la jornada del proper dimecres 13 de març parlarem d'experiències, reptes, eines.. Us hi esperem! https://t.co/6h1tUTFUnp
2
3
12
@carme1848
Carme Borrell
2 years
Propera Jornada sobre “L’impuls de la salut comunitària a Barcelona”. Reserva el dia ! Properament tindrem el programa. @salutpublicabcn @bcn_ajuntament
0
11
18
@Superllisti
David Llistar
2 years
L'apocalíptica cancel·lació de tota una ciutat, i l’execució de milers de civils de la ciutat de Gaza, amb qui Barcelona manté una relació d’agermanament de més de 25 anys, és quelcom que no s’ha viscut MAI en els anys d’història de la cooperació de l’Ajuntament de Barcelona.
10
83
102
@javierpadillab
Javier Padilla
2 years
De las mejores cosas que se pueden hacer por el sistema sanitario es lograr que cada profesional haga aquello para lo que es necesario y donde aporta valor. Si el trabajador no necesita atención clínica, no puede ser que vaya al médico solo a la justificación.
8
60
241
@dmalmusi
Davide Malmusi
2 years
Ahir vam tornar a reunir (i ampliar) el grup "Barcelona pel benestar digital" per promoure un ús saludable de les pantalles. Calen accions intersectorial davant d'aquest repte de salut pública i les definirem i iniciarem conjuntament els propers mesos
0
1
6
@h_roset
homera
2 years
"O bé reconeixem drets, o bé els vulnerem". Interessant debat a la 3a #JornadaESSIR sobre drets sexuals i reproductius amb entitats i institucions de Barcelona #SexeÉsVida #DiversitatSexual
0
2
6
@dmalmusi
Davide Malmusi
2 years
Des de @barcelonactiva i @FundacioJoia s'ofereixen programes d'inserció i retorn al mercat laboral com l'A prop Jove per joves amb malestar emocional https://t.co/0nDm8ji0Xt "Treballar des de la confiança, donar oportunitat a les persones, convertir els murs en esglaons"
1
0
3
@dmalmusi
Davide Malmusi
2 years
Joan Piñol @saludypersona: "la salut mental és el repte del segle XXI per les organitzacions". Els seus telèfons de suport psicològic atenen tant problemes professionals com personals. Amb @bcn_ajuntament impulsen també telèfons per a autònoms i treballadores de la llar
1
1
5
@dmalmusi
Davide Malmusi
2 years
Per les empreses "el problema no és la salut mental, sinó el no gestionar-la", diu Carlos Alcoba de @obertament_sm. Són importants tant els protocols com les cultures informals al voltant de la salut mental. Ja no cal sensibilització, calen eines concretes https://t.co/zXpYOF3xE2
1
2
4
@dmalmusi
Davide Malmusi
2 years
.@AngelsCoboPuig de @suaracoop ens ha explicat la plataforma online on les treballadores poden trobar recursos fer consultes de suport emocional, financer.. "El benestar de les persones és la salut de les empreses"
1
1
4
@dmalmusi
Davide Malmusi
2 years
Jordi Gusi de la cooperativa @TandemSocial que entre altres accions ofereix un "referent emocional" a cada persona treballadora: "la salut a les organitzacions es lidera"
1
0
2
@dmalmusi
Davide Malmusi
2 years
Adolfo Martinez, @Agbar: incorporant la promoció de la salut al nivell directiu, qui gestiona l'empresa en veu el benefici en productivitat i resultats. Cal perdre la por a parlar de salut mental
1
0
2
@dmalmusi
Davide Malmusi
2 years
A la taula d'experiències d'organitzacions, @pluquemo72 ha explicat com @bcn_ajuntament cuida la salut mental de la plantilla: amb prevenció primària de riscos psicosocials i situacions d'assetjament o discriminació, atenció psicològica grups de risc, i telèfon de suport 24/7
1
1
2