#Sommerferien – #Urlaubszeit? Laut @destatis können der in Deutschland lebenden Personen sich keine einwöchige Urlaubsreise leisten. Überdurchschnittlich stark betroffen sind #Alleinerziehende (38%) und auch #Alleinlebende (29%). Weitere Infos:

Entspannte #Schulsommerferien für alle #Erwerbstätige|n? Grundlegende Infos zur Gestaltung einer familien- und #lebensphasen|bewussten #Personalpolitik, die sich systematisch mit den unterschiedlichen #Vereinbarkeit|sbedarfen der Mitarbeitenden auseinandersetzt: kostenfreies

Die #Arineo GmbH ist zur #EmployeeOwnedCompany (#EOC) geworden. Im #Interview erläutern die #Personalmanager|innen Jennifer Emrich und Sarah Peters, welche gewichtige Rolle der #Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben in dem Modell spielt: !B

Morgen ist Startschuss für die #UEFA #Women’s #EURO 2025! Mit von der Partie ist auch die deutsche #Nationalmannschaft. Um kein Spiel zu verpassen, gibt es unseren EM-Planer #Vereinbarkeit|s-#Kick zum kostenlosen Abruf: !B

Was, wenn Mitarbeitende eine persönliche #Krise durchleben? Wie können #Arbeitgeber unterstützen? In unserem #Podcast zeigt Michaela Seigfried-Haug Wege auf: !B #traumata #bgm #psyche #gesundheit #vereinbarkeit

Lust auf regelmäßige #VereinbarkeitsNews? Dann abonnieren Sie unseren #Newsletter, der alle 2 Monate erscheint: !B

Rückblick auf die 27. Zertifikatsverleihung gewollt? Dann schauen Sie hier rein in 1 ½-minütigen #Fotofilm, bestehend aus einigen Highlight-Momenten: #agematters !B

Interessierte Personalverantwortliche aufgepasst: Am 04.07. findet der #IHK-#Fachkräfte-#Summit bei der IHK in Stuttgart statt. Thema ist „#Arbeit und #Alter – neu denken! Unser GF Oliver Schmitz ist als Speaker mit einem Pitch zum Thema „Unternehmenskultur,

Unsere Juni-Ausgabe der Blogreihe „#Vereinbarkeit in Zahlen" ist da und enthält wieder einige neue Studien zu den Themen #Familie, Vereinbarkeit und #Vielfalt. Hier geht's zum Blog: !B

Was bedeutet es, für erwerbstätige #Eltern, Kinder zu #pflege|n? Warum sollten Arbeitgeber, diese Beschäftigten #Vereinbarkeit|sangebote machen? Was sind erste Anlaufstellen für pflegende Eltern? Input dazu gibt es im kostenfreien #OnlineTalk der Hessischen Initiative

Ihre Organisation hat sich zum Ziel gesetzt, die #Vielfalt ihrer Beschäftigten systematisch und nachhaltig zu managen? Dann haben wir das passende Instrument der #Strategie|- und #Organisationsentwicklung für Sie – das wir gemeinsam mit der #ChartaderVielfalt e.V. tragen: #audit

Wie können passgenaue #Vereinbarkeit|slösungen für Organisationen jeder Größe und Branche entwickelt werden? Antworten darauf gibt unser Live-| #Webinar zum #audit #berufundfamilie am jetzigen Mittwoch: !B

In Deutschland ist jede 200. Familie eine #Regenbogenfamilie, d.h. Kinder leben mit gleichgeschlechtlichen Eltern zusammen. Rund 70% der Elternpaare in Regenbogenfamilien waren zwei Frauen, knapp 30% waren Männerpaare (vgl. @destatis). #pridemonth !B

#agematters – auch in der Personalarbeit immer wichtiger. In unserer gemeinsamen Podcastfolge mit #CEWE sprechen wir über generationsübergreifende Angebote für die #Vereinbarkeit von Beruf, Familie & Privatleben. Hier reinhören: !B #auditberufundfamilie

Am 2. Juli heißt es wieder: Das Runde muss ins Eckige! Die Frauen-Fußball-EM in der Schweiz startet – mit von der Partie ist auch die deutsche Mannschaft. Hier geht’s zu unserem #Vereinbarkeit|s- Kick, der alle Spiele enthält: !B

Sechs Stunden #Veranstaltung|sprogramm in einen Film packen? Wir versuchen es kurzweiliger – mit unserem 1 ½-minütigen #Fotofilm, bestehend aus einigen Highlight-Motiven unserer 27. #Zertifikatsverleihung (17.06.25): !B #ZV2025 #personalbewusst #agematters

Insgesamt 324 haben wir gestern in #Berlin feiern dürfen – für ihr systematisches Engagement für #Vereinbarkeit und in Teilen für ihre #vielfalt|sbewusste Ausrichtung. Infos zur 27. #Zertifikatsverleihung, Ehrende und Geehrte gibt es in unserem Rückblick:

It's a wrap! Unsere 27. Zertifikatsverleihung ist zu Ende! Wir freuen uns über so viel Engagement für die #Vereinbarkeit und #Vielfalt in der Studien- und Arbeitswelt! #ZV2025 #agematters !B