アーサー・リュウ
@arRyubox9
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消防士→CorpSec/ 合気道、イタリアナイフ術、ラノベ作家活動、AIイラスト生成/ アイコンは“ファイヤーガールズ！”の主人公ミライ・キサラギになります(@irarei5 さんに描いていただきました)
長崎系大阪人な都民
Joined September 2012
#おすすめの本 なんか思いつきなのでオススメの本を紹介します。 人生に大きな影響を与えてる本を紹介して行きます。 ジャンルは色々とです。 Amazonリンクを貼ってますw
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これそう考えて思うと なんだかんだでではありますが、 20代で外資でマネジメント経験を積めてるのってなかなか化け物なのか...？
JTCとかだとジョブローテーションのよって特段専門性はないとかで、年齢だけで勝手にマネージメント側になったとかってあるからそう言うのがあるのかなとか思ったりです。 結局、マネージメントもある意味で専門性のある専門職だってのを外資で中間管理職をしてて感じてます。
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51-year-old firefighter is City's oldest recruit https://t.co/08QchocMae
@YouTubeより 6年前の動画ですが51歳の新人消防士🧑🚒ってので驚きました 娘と同い年ぐらいの同期という感じです。 年は関係なく夢を追うのがいいようです
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JTCとかだとジョブローテーションのよって特段専門性はないとかで、年齢だけで勝手にマネージメント側になったとかってあるからそう言うのがあるのかなとか思ったりです。 結局、マネージメントもある意味で専門性のある専門職だってのを外資で中間管理職をしてて感じてます。
30代の転職にはマネジメント経験が必要みたいなことが良く言われるけど、多くの大手企業で課長みたいなしっかりとした役職が付くのは早くても40代中盤だし、そういう役職を長く経験した大手企業の部長みたいな人は他社に行くと無能と言われるし、転職市場と実社会とのギャップがすごくて意味不明。
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め組の大吾 消防漫画の金字塔で読むタイミングで全く違う印象を受ける 若い頃に読めば大吾目線 年を取れば五味さん目線 キャリア次第では甘粕目線にもなる ただいつ読んでも ガッツあるぜ！！ と誰かに言われたいがために必死になっている そして消防人生で一回位は言ってみたい名台詞
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意外や意外ですが Live119もPA連携も知らない人が多いです。 なのでそれらの啓蒙活動も普通にしてます。 口頭指導の時代に救急隊してましたがね... すごい時代になった気がします。 一応、通信指令員は訓練だけしましたが、やっててよかった気がしてます
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Checkout this amazing artwork by Arthur Ryu on PixAI! https://t.co/gH2tCN68Cp
#PixAI いい感じになったので
pixai.art
'Shampoo ' by Arthur Ryu features tags like , shampoo (ranma 1/2), 1girl, qipao, extremely detailed eyes, individual hairs visible, micro skin pores, embroidered fabric threads, dew drops on petals,...
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すげー今更だが明日バレンタインじゃあねえか。 お菓子作ってないんだが.... (※アーサー・リュウは学生時代、チュロスやクッキーを作ってお菓子を配ってた)
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おはようございます。 元警だと多分教えないであろう話を研修にぶち込んでます。 多分、警備会社で スタンダードプリコーションとインフォームドコンセントについてやってるところはそうそうないように思ってます。 CVPPPとかJPTECの話とかは流石に元警の指導者からは多分なかなかないと思う
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日本国内よりも、海外の右翼の方がよっぽど大祭り状態で、『真の日本戻ったぞ』コラ動画量産しまくっててウケるwww ＊念のために、日本帝国＝絶対悪は日本国内及び特亜の思想でしかなく、欧米の右派ミーム文化では単に「日本が強かった時代」の象徴として扱われている
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台湾の空港で平和を感じた光景三選 ・空港警察が乖乖(スナック菓子)を飾っている ・航空会社職員のお姉さんが職員証より目立つ「草むしり5級」タグ ・台湾の幼稚園児位の女の子が「チョワヨーチョワヨー♪」って歌ってる 東アジアこのくらいの平和でいきたいね…（＝w＝
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格闘家が素人にKOされることはあり得ません。しかし街で刺される事はあります。 ・スタート任意 ・人数＆武器フリー ・審判（ストップ）なし 高名な武術家こそ争いを避けるのは、モラルや加害者になるリスクはもちろん、対戦相手の良識と、ルールの有り難さを痛感しているからでしょう。
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普通にパワハラだなーって思いながら見てましたが... インターンにノルマをやらせてそれを越えられないから叱責するというのはそもそも育てる気がないという気がします。 そういう会社という認識でいいのだろうかなー
【悲報】イケイケベンチャーさん、学生インターンを激詰めしてしまう ・大学1年のインターンに営���を行わせ営業ノルマ(目標)を課す ・目標未達の学生を他の社員の前で激詰め ・「こんな数字クビだよ！お前らもそう思うよな？」「はい、クビっすねw」 ↓ ベンチャーの悪い所が全部出ちゃってると話題に
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それをふと何度も多分やる気の出るやばい現場で見た時に思ったのは 「スポットライトが当たる現場よりも、そもそも起こさせないようにするのがよくないか？」 というのを感じて今の仕事してたりしてます。 大体、メディアとかであるカッコよく見える場所ほど既に手遅れなのが多かったです。
もしかしたら勘違いされているかもだけど 消防の三本柱である火災・救助・救急はガチンコの現場になればなるほど高エネルギーありきで 高エネルギー=ほぼ助からない 無理矢理出しただけの行政救助 プロトコルのためだけの行政心マ 訓練不足の行政屋内進入 消防はヒーローじゃなくて只のインフラな��よ
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もしかしたら勘違いされているかもだけど 消防の三本柱である火災・救助・救急はガチンコの現場になればなるほど高エネルギーありきで 高エネルギー=ほぼ助からない 無理矢理出しただけの行政救助 プロトコルのためだけの行政心マ 訓練不足の行政屋内進入 消防はヒーローじゃなくて只のインフラなんよ
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