🔴 Los jardineros y limpiadores de Ugao-Miravalles (Bizkaia) firman un #convenio con subida salarial del 16,2%. Tras 54 días de huelga, contempla un incremento del #sueldo del 16,2% o un día de asuntos propios retribuidos 👇.

☕ Empezamos el lunes con este #CoffeeBreak que tuvimos con Azucena Mora, directora de Personas y Talento en @AQAcentor : «Los proyectos son insustanciales sin las personas»👇.

❓ ¿Qué ha generado La Ley de #Vivienda un año después de su entrada en vigor? Nos lo cuenta Rubén González, Socio Fundador de Mavericks Inmobiliaria, en esta tribuna publicada en #EspecialDirectivos de @aranzadilaley ➡️

⚫ In memoriam: Javier Moscoso del Prado; un emblema como persona y como jurista. Presidente del Consejo Editorial de @aranzadilaley durante muchos años, Javier Moscoso del Prado deja un valioso legado en el mundo del Derecho. DEP.

⚖️ El Tribunal Supremo establece que la #indemnización por despido improcedente no puede verse incrementada en la vía judicial. Pese a ello, Trabajo mantiene su intención de reformarla para que se ajuste a la Carta Social Europea 👇 .

🔴 Estas son las 36.500 plazas de la Oferta de Empleo Público de 2025 que ha aprobado el Gobierno 👇.

🗞️ «Cuando las personas entienden el #propósito, ven impacto en lo que hacen». Así se pronuncia Isabel Garcia, Partner & Director of Enterprise Spain en @BABELgrupo , en esta entrevista publicada en #EspecialDirectivos, de @aranzadilaley . ➡️

#ENTREVISTA | Andrés Ortega (@HtlsPetitPalace ): «El #talento no se puede retener; hay que darle un trato humano y cercano»👇.

✍️La recuperación del talento senior en un mercado laboral en transformación. Lee la #tribuna de Bárbara Sánchez, General Manager de AdQualis Talent. 👇#Liderazgo #talentosenior #culturaempresarial.

✍️Liderazgo disruptivo: El camino inteligente hacia el futuro empresarial.Lee el artículo de Carme Castro Domínguez (CEO Kainova. Experta en talento y transformación organizacional. publicado en #EspecialDirectivos de ARANZADI LA LEY 👇

✍️¿Y si el problema no es el talento, sino la cultura? Lee la #tribuna de Eva Diaz, CEO de Shaping The New. 👇 #Liderazgo #talento #culturaempresarial.

✍️La desconexión digital, también en verano. Lee la #tribuna de Miriam Martín; CMO Pluxee España. 👇 #desconexiondigital.

#ENTREVISTA | Entrevista a Jason Scheckner, encargado de impulsar #transformaciónempresarial a través de la inteligencia artificial (#IA) y de fortalecer la relación con clientes en Workday.«La empatía o la creatividad serán cada vez más demandadas».👇

✍️ La conciliación como elemento clave de la sostenibilidad social. Lee el artículo de Roberto Martínez, Director de Fundación Másfamilia y coordinador del área de Diversidad y Conciliación en Capital Humano 👇#Conciliación #Sostenibilidad social.

#ENTREVISTA | a MANUEL VILLORIA, Presidente de la Autoridad Independiente de Protección del Informante (AINPI), publicada en #EspecialDirectivos de #ARANZADI LA LEY.👇

✍️«Offboarding»: transformando despedidas en oportunidades.Lee el artículo de Denisse Dupuy, Abogada especialista en Derecho Laboral.👇 #Offboarding #OportunidadesLaborales.

#RRHH de cine: Argentina 1985. 🎦Javier Fernández Aguado, socio Director de MindValue, nos recomienda esta película de Santiago Mitre, interpretada por Ricardo Darín, para ver este fin de semana 👇.

✍️ #Reinventarse o quedarse atrás: el #autoliderazgo como motor de transformación . Lee el artículo de Patricia Arboleda, CEO de Arboleda Coaching y presidenta de Women in Tech España 👇.

✍️ Reinventar los espacios de trabajo para cautivar al #empleado. Eduardo Navas, director asociado de @CBRE, explica en esta tribuna cómo un entorno bien administrado impacta directamente en la moral y satisfacción del empleado 👇.

🟡 Formación continua, la clave para no quedarse atrás en la era digital. En este artículo, Marta Gallardo, directora corporativa de People en @Entelgy.