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El primer ecosistema de empresas y entidades y foro de referencia en materia de diversidad e inclusión #LGBTI en España. #SomosREDI

Madrid, Spain
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7 months
🌈 𝟮𝟬𝟮𝟰 ha sido un año lleno de cambios, en el que hemos crecido hasta ser un 𝗲𝗰𝗼𝘀𝗶𝘀𝘁𝗲𝗺𝗮 𝗱𝗲 𝗺á𝘀 𝗱𝗲 𝟯𝟬𝟬 𝗮𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗱𝗮𝘀. ⭐️ 𝙀𝙣 𝙣𝙤𝙢𝙗𝙧𝙚 𝙙𝙚𝙡 𝙚𝙦𝙪𝙞𝙥𝙤 𝙍𝙀𝘿𝙄, ¡𝙂𝙧𝙖𝙘𝙞𝙖𝙨! ⭐️. 📍Mira el  𝘃í𝗱𝗲𝗼 𝗿𝗲𝘀𝘂𝗺𝗲𝗻:
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RT @JgAmago: 🏳️‍⚧️En @IgualdadGob con la Ministra @_anaredondo_ en el Día Internacional de la Visibilidad Trans con @LGTBIGob @REDI_ES @fun….
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RT @AEDRH: ¡Nuevo miembro en el jurado de los Premios @AEDRH DEI 2025!. Damos la bienvenida a Alba Herrero, @REDI_ES, que se une a este gra….
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4 months
📆 Este domingo se celebra el Día de la #Conciliación de la Vida Personal, Familiar y Laboral. 📍Nuestro compromiso es garantizar entorno laboral seguro para las personas #LGBTI, donde puedan solicitar permisos y medidas de conciliación sin preocupaciones ni procesos estresantes.
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4 months
𝘽𝙚𝙢-𝙫𝙞𝙣𝙙𝙤, 𝙋𝙤𝙧𝙩𝙪𝙜𝙖𝙡! 🌎 #REDIPortugal celebra su 𝙄 𝙚𝙣𝙘𝙪𝙚𝙣𝙩𝙧𝙤 𝙙𝙚 𝙖𝙨𝙤𝙘𝙞𝙖𝙙𝙖𝙨 𝙙𝙚 𝙍𝙀𝘿𝙄 con las fundadoras en la sede de @Cuatrecasas en Lisboa. 📸𝙈𝙖́𝙨 𝙞𝙣𝙛𝙤 𝙮 𝙛𝙤𝙩𝙤𝙨 𝙙𝙚𝙡 𝙚𝙣𝙘𝙪𝙚𝙣𝙩𝙧𝙤:
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4 months
RT @Corresponsables: Descubre el Caso Práctico de #AstraZeneca en el #20AnuarioCorresponsables 👉 . 💊 @AstraZeneca s….
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4 months
¡𝐄𝐥 𝐞𝐜𝐨𝐬𝐢𝐬𝐭𝐞𝐦𝐚 𝐑𝐄𝐃𝐈 𝐬𝐢𝐠𝐮𝐞 𝐜𝐫𝐞𝐜𝐢𝐞𝐧𝐝𝐨! 🏳️‍🌈 #SomosREDI⭐️ ¡Bienvenidas!. 📍Grandes empresas: @aegonseguros .@aiguesbcnclient @Takeda_ES @TMB_Barcelona . 📍PYMES: Baladre Desarrollo, Clínica Argaz. 📍 Organización sin ánimo de lucro: @eoi
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4 months
📍 Si elimináramos la brecha de género en el mercado laboral, la economía española crecería en 213.013 millones de euros, lo que equivale al 15,8% del PIB de 2022, según estudio elaborado por @closingap en colaboración con nuestra asociada @PwC_Spain. 🔗
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4 months
🌈 Este #8M, apostemos por entornos laborales más diversos, inclusivos y justos. La desigualdad sigue limitando las oportunidades de muchas #mujeres, las mujeres #lesbianas, #bisexuales y #trans nos enfrentamos barreras aún mayores en el ámbito laboral.
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5 months
𝘿𝙞́𝙖 #𝘾𝙚𝙧𝙤𝘿𝙞𝙨𝙘𝙧𝙞𝙢𝙞𝙣𝙖𝙘𝙞𝙤́𝙣, promovida por @UNAIDS con el objetivo de crear un movimiento de solidaridad para acabar con todas las formas de #discriminación. Nos sumamos a la campaña de @TrabEnPositivo . 🔗 Más info sobre #VIH en
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RT @CEOE_ES: 📢Jornada #EdeNE: 'Planes negociados para la #inclusión y la #igualdad en las #empresas de colectivos LGTBI' 🏳️‍🌈⚖️. Claves nor….
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5 months
J𝗼𝗿𝗻𝗮𝗱𝗮 𝗮𝗯𝗶𝗲𝗿𝘁𝗮 𝘆 𝗴𝗿𝗮𝘁𝘂𝗶𝘁𝗮, subvencionada por @empleo_SEPE, diseñada para ayudar a las empresas en el proceso de negociación de las medidas planificadas para cumplir con la nueva regulación referente a la ley 4/2023.
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5 months
✔️ La jornada organizada por EdeNE @CEOE_ES en colaboración con REDI, se celebrará el 28 en lugar del 20 de febrero como estaba inicialmente previsto. 📍 Con la participación de @Cuatrecasas , @enagas , Gómez-Acebo & Pombo, @Telefonica y Uría Menéndez.
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6 months
🏳️‍🌈#SomosREDI Estas son las nuevas empresas y profesionales asociadxs.⭐️ ¡Bienvenidxs! . 📍Grandes empresas: @ILUNION, @Naturgy, @Randstad_es, @ThisIsReckitt y Towa International . 📍PYMES y Profesionales: Grupo Atlante.@bove_montero, Branta desarrollo, Y no pasa nada (el podcast)
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6 months
Subvencionada por @empleo_sepe, diseñada para 𝗮𝘆𝘂𝗱𝗮𝗿 𝗲𝗻 𝗲𝗹 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝗼 𝗱𝗲 𝗻𝗲𝗴𝗼𝗰𝗶𝗮𝗰𝗶ó𝗻 𝗱𝗲 𝗹𝗮𝘀 𝗺𝗲𝗱𝗶𝗱𝗮𝘀 𝗽𝗹𝗮𝗻𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝗱𝗮𝘀 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗰𝘂𝗺𝗽𝗹𝗶𝗿 𝗰𝗼𝗻 𝗹𝗮 𝗻𝘂𝗲𝘃𝗮 𝗿𝗲𝗴𝘂𝗹𝗮𝗰𝗶ó𝗻 𝗿𝗲𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗮 𝗹𝗮 𝗹𝗲𝘆 𝟰/𝟮𝟬𝟮𝟯.
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6 months
📍Apúntate a la Jornada '𝗣𝗹𝗮𝗻𝗲𝘀 𝗡𝗲𝗴𝗼𝗰𝗶𝗮𝗱𝗼𝘀 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗹𝗮 𝗜𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶ó𝗻 𝘆 𝗹𝗮 𝗜𝗴𝘂𝗮𝗹𝗱𝗮𝗱 𝗱𝗲 𝗖𝗼𝗹𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗼𝘀 #𝗟𝗚𝗕𝗧𝗜 𝗲𝗻 𝗹𝗮𝘀 𝗘𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮𝘀', organizada por EdeNE de @CEOE_ES en colaboración con REDI. 🔗Info:
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6 months
RT @REDI_ES: 🌈 𝟮𝟬𝟮𝟰 ha sido un año lleno de cambios, en el que hemos crecido hasta ser un 𝗲𝗰𝗼𝘀𝗶𝘀𝘁𝗲𝗺𝗮 𝗱𝗲 𝗺á𝘀 𝗱𝗲 𝟯𝟬𝟬 𝗮𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗱𝗮𝘀. ⭐️ 𝙀𝙣 𝙣𝙤𝙢𝙗𝙧𝙚….
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6 months
Nuestro último estudio, realizado junto a @bbva, ofrece recomendaciones clave para que las empresas consoliden una cultura corporativa basada en el respeto y la igualdad de oportunidades reales para las personas #LGBTI. 📥 Informe completo aquí:
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6 months
RT @_capital_humano: 🔴 Las medidas que existen para incentivar la inclusión #laboral de las personas con #discapacidad. Nos las cuenta Vir….
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6 months
🎙 @EvaPerezNan de la JD de REDI, conversa con @JMaNunezBlanco, de @FTriangulo, en el podcast @CasadeTodas @cextremadura, sobre la importancia de la visibilidad #LGBTI en el ámbito laboral y cómo la inclusión beneficia a las empresas y a sus equipos. 🎧
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6 months
RT @Lesnetworking: Estamos orgullosas de contar con mujeres como Eva, que inspiran y lideran con paso firme, construyendo un futuro más inc….
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