高松 宏行 / カウカモ
@takamatsu
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事業グロース支援のフリーランス←株式会社ツクルバ(カウカモ)←Amazon Japan←Web/Marketing Agency
Joined October 2007
新卒 PM 1年生に説明した、「データへの向き合い方」の話。 https://t.co/G6FF2e7ghl >データを、ひとつの側面からではなく、複数の視点から立体的に見ること いわゆるデータ分析に関わる仕事でなくても、何かを考察したり解釈したりするとき、この視点大事。
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小さなお子さんをお持ちの方なら、NHKの番組『おかあさんといっしょ』の水曜日限定コーナー『シルエットはかせ』をご存知かもしれません。 博士に扮した「うたのおにいさん」が、あるものを3つの角度から見た時のシルエットを順番に見せていきます。そして会場の子供達と視聴者は、3枚の影の絵を見ながらその「あるもの」が何なのかを当てる、という主旨のクイズです。 このコーナー、単純なようで、大人でも3枚出揃...
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こちらのカンファレンス"Spectacles"に最終日のヘッドラインとして登壇します。 データ人材のキャリアやマインドセットについて話す予定です。 ・7/12-7/14（ *僕の出番は7/14 ） ・オンライン開催 ・定員人数2000人 です。 興味ある方ぜひご参加ください！ https://t.co/ViUPfjKNWZ
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note「今日の注目記事」にピックして頂きました サービス企画・開発に関わる方に是非🤲 「デザインスプリント」のプロセス全公開！ 今までにない不動産×ITの新サービスを企画した5日間 #note
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自社バイアス抜きにしても、間違いなく新卒メンバーが大活躍&大成長できる環境があると思います。 23新卒 "やがて文化になる事業をつくる" 将来の事業リーダーを募集！
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【事業を創り、育て、大きく成長させる！将来の「事業リーダー候補」採用】 ツクルバでは、2016年入社から新卒採用を開始し、毎年少数精鋭で新...
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まさにいつもこの狭間で行き来している感じする
これ最近気に入っていてよく講演で使っているスライド。少し前に比べて、大企業にもこのメッセージが刺さるようになってきた印象。 #問いかけの作法
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今年知った言葉「ミーセントリック」 プロダクトやサービスづくりで共通言語として持ってるとよさそうと思った ワールドセントリックとミーセントリック - スマホを手にした瞬間、私たちは即座に価値観を切り替える｜佐々木大輔 @sasakill #note
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はじめに 私がよく使う「ミーセントリック」という概念について、他の人でも使えるようにパブリックなところに書いておいたほうがいいのではないかとお薦めしてくださる方があったので、ここに公開します。この概念を思いついたのはLINEでの経験が大きく、自分のものにしていったのはSmartNewsでの経験が大きいのですが、それはつまり「スマートフォーンでサービスを作るとはどういうことなのか？」を説明する...
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あの「SASUKE」の裏にこんなドラマあったとは… なぜ『SASUKE』で“一般人”は輝くのか？ 総合演出家・乾雅人が語る『SASUKE』だけの魅力「山田さんと秋山さんが気づかせてくれた」
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今年で25年目、39回目を迎えるTBSのスポーツ・エンタテインメント番組『SASUKE』。その総合演出を務めているのが、乾雅人氏（57）だ。そんな彼に『SASUKE』スタートまでの経緯、名物エリア「そり立つ壁」などの誕生秘話、安全対策などにつ
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弊社の社外取締役候補になって頂いたビジョナル株式会社CTO 竹内さんに、今後の展望や弊社事業への期待について語っていただきました。 取締役候補者・竹内真さんに聞く、企業価値最大化のための社外取締役の役割｜TSUKURUBA IR @tsukuruba #note
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2021年9月の取締役会で、ツクルバは経営体制及びコーポレートガバナンスの強化を目的に、ビジョナル株式会社取締役CTOの竹内真さんを新たな社外取締役候補者として選任しました。 2021年10月に行われる株主総会で株主のみなさまからの承認を経て社外取締役に選任されますが、それに先立ち、本noteでは、竹内さんがツクルバに感じるポテンシャル、企業価値最大化実現のための社外取締役としての自らの役割...
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新卒から最速で活躍したいと思うなら、自分の2段上の視座を持ち、1段上の仕事まで巻き取る。 視座以上の仕事は出来ず、出来る仕事以上の役職にはならない。役職の更新が追いつけないスピードで仕事のレベルを上げ、視座もさらに高く持つ。 自分も、視座>仕事>役職になっているか常に意識しています。
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カウカモ、初の実店舗を自由が丘にOPEN!!✌️ 物件の内見に限らず、住まい探しやリノベのご相談も受け付けてます。 自分もこんな空間で未来の住まいに思いを馳せてみたかった〜💭👩🏻🎨 https://t.co/2L8QeUBipp
tsukuruba.com
株式会社ツクルバ（本社：東京都目黒区、代表取締役CEO 村上 浩輝、以下「ツクルバ」）が展開している中古・リノベーション住宅の流通プラットフォーム「cowcamo（カウカモ）」は、初となる実店舗「cowcamo SHOP（カウカモショップ）自由が丘」を2021年8月21日（土）にオープンしました。
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BLUE LUG(幡ヶ谷の自転屋)に電話で修理の問い合わせしたら、大変丁寧に応対してくれて、しかも最後に、 「わたし〇〇と申します。来店の際には僕担当するので。状況によって難しい時もあるんですけど、店舗いらした時には呼んでください！」 と言われてさらに好感だった。 そっとお名前をメモした📝
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マイバスの店舗ブランディングがいつも気になってしまう。 真中：まいばすけっと（グリーン） 右上：My Busket（ブルー） 中下：AEON（ピンク） の3つの表記&カラーが、だいたいどこも混在しているんだけどどういう方針なのだろう。
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企業は、いわゆる「お客様」だけじゃなくて、従業員やパートナーなどあらゆるステークホルダーを広義の「顧客」と捉えて、それぞれに対するサービスをデザイン・管理できる状態にした方がいいよねえ
予約してた飲食店に入って名前言ったら「番号は？」と高圧的な言われ方されて、、、 固まってたら、「すみませんっ！」と Uberの配達員だと思われたらしい どんな店でもTシャツとパーカーとリュックで行くから、ぞんざいに扱われる経験はある でも、どうであれ配達員を丁寧に扱えよ、と思う
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この人、マネージャーではなくリーダーだな、と思うのは、 今ある手元のリソースでベストを考えるのではなく、顧客にとってのベストを実現するためにリソースをどう使うか、どう獲得していくかを考える人
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＼TSUKURUBA NEWS／ 仕事のマッチングができるポートフォリオサービス「株式会社ビビビット」（@vivivit_chuto）が開催するオンラインイベントに、ツクルバcreative室 室長の柴田紘之が登壇します🎉 https://t.co/hBIB97WJZu
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【ページ更新】お申し込み多数により視聴枠を400人まで増枠しました（2021/05/12 09:30） ## 「#デザナレちょい見せ」とは デザイン組織の運営に関するさまざまなナレッジを発信・共有し、より良いデザイン組織をつくるための場です。 デザイナー／クリエイター、人事、経営者などデザイン組織づくりに携わる人が「デザイン」という切り口で知恵を繋いでいくことを目指して運営しています。 ##...
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感染症対策をしっかり行った上で、久しぶりの選書ワークショップを開催します！ 今回は不動産サービスのcowcamoさんとのコラボ企画。「自分らしい住まい」を本を通して考えます。また、ワークショップで選んでいただいた本は、1か月間文喫で展示販売します。ご参加はこちら。 https://t.co/ZHAYg9Af3V
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【本イベントは、東京都緊急事態宣言発出の可能性を考慮し、開催を中止いたしました】文喫のブックディレクターはどんなふうに本を選んでいる？文喫の選書を体験できるワークショップイベントを... powered by Peatix : More than a ticket.
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初募集！暮らしの選択肢を届けるメディア、カウカモの副編集長をWanted！
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カウカモ副編集長（シニアマネージャー）として、会員数25万人超のカウカモ（及びカウカモマガジン）に掲載する記事の運営オペレーション統括、ク...
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