Il y a 7 ans @Laury__Maurice était notre apprentie en communication. En janvier 2024 elle deviendra CEO de @SHODOioFR. Tant mieux pour l’inclusion, la féminisation des instances mais surtout pour toute notre communauté de salarié.e.s parce qu’elle déchire tout depuis le 1er jour.

C’est dc un plaisir de partager la valeur et le capital avec tout @SHODOioFR + notre modèle avec nos concurrents. Merci @Mattintouch et @gdiypodcast pour le kiff.

CEO, on crée 1 boîte et change les règles du secteur à sa convenance, qd elles ne nous plaisent plus. On vivrait dans un monde meilleur en redistribuant mieux.

Vous pouvez désormais me retrouver sur BlueSky 👉🏼 https://t.co/vdpNsYwGFZ À bientôt 😉

Quelle fierté de voir une petite boîte comme @SHODOioFR avoir autant de représentantes et représentants à @DevoxxFR ! Bravo pour les centaines d’heures de travail cumulées derrière toutes ces confs. Et surtout, kiffez bien 🤝🏼👊🏼

Je suis à la recherche d’une nouvelle team 🕵️ Dev senior, lead technique ou coaching les mains dans le code (Java/Kotlin.../XP/xDD) J'aime travailler en équipe et améliorer les pratiques dans un nouveau contexte ou legacy 🦕 Dispo 2e quinzaine d'avril. Soutien et RT appréciés 👊

Interview de la boss @Laury__Maurice . Daronne en automne 2023, CEO en janvier 2024, elle explique comment ces deux mondes se sont confrontés pour mieux se conjuguer.👇🏼 https://t.co/v7GenHkpuI Et la vidéo 👇🏼 https://t.co/x0DW7k1CCL

« Bien-être au service de la performance en entreprise », preuve sociale supplémentaire 😉👇🏼

5 questions pour comprendre l’impact de la transparence des salaires sur la fidélisation des salarié.e.s chez @SHODOioFR et ses filiales. Merci @Oliviavignaud pour cette interview 👇🏼 https://t.co/oIM1EN18yB

On a parlé transparence des salaires et son impact sur le monde du travail avec @myrhline dans leur podcast « T’as raté le coche ». 23’ pour découvrir notre échange et merci @ChristophePatte pour l’invite 👇🏼 https://t.co/h9tmxClbg1

Le Call for Speakers de MiXiT 2024 vient d'ouvrir sur Sessionize et je viens de soumettre ma conf « La croissance au service des gens » 🤞🏽 https://t.co/lcwh2esKu6

Les BSPCE c’est bien, ouvrir le capital c’est mieux. Mais ce qui compte c’est de redistribuer la valeur pour redonner du sens au salariat. Ravi d’avoir fait un REX sur @SHODOioFR pour le blog de @GetFuturz lien ci-dessous👇🏼 https://t.co/XzLQOxb6sA

Empiler les recruteurs ne garantit pas de mieux recruter. Travailler sa marque employeur si. C’est un des principes de l’inbound recruiting qu’on applique avec succès chez @SHODOioFR et ses filiales. Ravi d’avoir pu contribuer à cet article de @wttj_fr 👇🏼

Je pensais être sensibilisé au handicap en entreprise. C’était avant de voir le talk d’@eaboaf_ au @devfestnantes. J’ai appris que 1/6 personne est handicapée, 80% des handicaps sont invisibles et que les personnes handicapées sont 2 * + au chômage. Merci de nous faire grandir !

Si ça n’a pas changé depuis l’année dernière (ou même depuis qu’il y a des Services Publics) : l’Éducation, la Santé, la Culture, les Infrastructures etc. Moi j’aimerais qu’on remercie les personnes qui ont écouté ce petit moment de colère 🤝🏼

Accompagner les salariées pendant et après leur grossesse est une question de justice sociale. Ravi d’avoir répondu à @melanie_rsn et @intelekto_media sur le sujet. C’était chanmé. Bravo à toutes celles et ceux qui vont bouger les lignes. Bonne lecture 👇🏼 https://t.co/mlNm8UKhPi

Ravi que @SHODOioFR et ses filiales contribuent à féminiser la Tech grâce aux mesures proposées par la Shororité (la sororité version Shodo) et à la bienveillance de ses membres.

@moira2g @julienrayneau Merci à toutes les personnes de la team @SHODOioFR qui m’ont accompagné sur ce talk. Vous déchirez 🫶🏼

Bravo à @moira2g, @julienrayneau et toute la team orga (@moira2g, @julienrayneau et toustes les autres). C’était canon avec plein de gens inspirants. J’espère que ça vous donnera envie d’organiser la 2e édition.

Très heureux d’avoir donné mon talk « La croissance au service des gens (et non l’inverse) lors de la première édition de #DemainCestMaintenant la nouvelle conférence à impact #social et écologique (1/2)